工資介紹信[優(yōu)秀]

　　在生活中，越來(lái)越多地方需要用到介紹信，介紹信可以幫助對(duì)方了解我們的職業(yè)、身份、要辦的事情、要見(jiàn)的人、有什么希望和要求等。那么你有了解過(guò)介紹信嗎？下面是小編為大家整理的工資介紹信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　工資介紹信 篇1

　　姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時(shí)間_________。

　　文化程度__________，職稱(chēng)_________，工資級(jí)別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發(fā)到_____年_____月。

　　xx百貨公司 (蓋章)

　　年 月 日

　　財(cái)務(wù)科_________(蓋章)

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人________(簽章)

　　經(jīng)辦人_________(簽章)

　　【拓展延伸】

　　事業(yè)單位工資改革政策

　　一、基本政策

　　事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。崗位績(jī)效工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中崗位工資和薪級(jí)工資為基本工資。

　　崗位工資。主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。事業(yè)單位崗位分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個(gè)等級(jí)，管理崗位設(shè)置10個(gè)等級(jí)，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位設(shè)置5個(gè)等級(jí)，普通工崗位不分等級(jí)。不同等級(jí)的崗位對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　薪級(jí)工資。主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，對(duì)工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不同崗位規(guī)定不同的起點(diǎn)薪級(jí)。工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級(jí)，執(zhí)行相應(yīng)的薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、薪級(jí)工資的套改

　　1.工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結(jié)合工作表現(xiàn)，套改相應(yīng)的薪級(jí)工資。

　　2.工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級(jí)工資，如低于按本人低一級(jí)崗位套改的薪級(jí)工資，可按低一級(jí)崗位進(jìn)行套改，并將現(xiàn)崗位的任職年限與低一級(jí)崗位的任職年限合并計(jì)算。

　　例如：某副教授，套改年限29年，任現(xiàn)職務(wù)4年，按現(xiàn)任職務(wù)套改薪級(jí)工資為28級(jí)643元，原任講師13年(含副教授4年)，可套改薪級(jí)工資29級(jí)673元。那么他的薪級(jí)等級(jí)就是29級(jí)，新級(jí)工資是673元。

　　三、套改年限和任職年限計(jì)算

　　套改年限和任職年限計(jì)算的截止時(shí)間是20xx年6月30日。

　　(一)套改年限計(jì)算

　　套改年限：是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限，其中須扣除1993年來(lái)除見(jiàn)習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。

　　套改年限相關(guān)政策主要有：

　　(1)工作年限的計(jì)算辦法為年—年+1，相關(guān)政策仍按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(一般從參加工作的當(dāng)年起計(jì)算，工作年限有間斷的，間斷的年限要扣除。如果是先工作后上學(xué)的，只要是連續(xù)的，中間沒(méi)有間斷的就一起算入工作年限里，不用再算學(xué)齡了，有間斷的如辭職在家復(fù)習(xí)1年考研的，就要扣除1年)

　　(2)不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間(通常我們都叫做學(xué)齡)，是指在國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專(zhuān)以上院校未計(jì)算為工齡的學(xué)習(xí)時(shí)間。只適用于這次工改，不涉及工齡計(jì)算問(wèn)題。凡非全日制教育的學(xué)習(xí)時(shí)間一律不得與工作年限合并計(jì)算為套改年限。

　　(3)在校的學(xué)習(xí)時(shí)間以國(guó)家規(guī)定的學(xué)制為依據(jù)，如短于國(guó)家學(xué)制規(guī)定，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算;如長(zhǎng)于國(guó)家學(xué)制規(guī)定，按國(guó)家規(guī)定學(xué)制計(jì)算。計(jì)算辦法為年—年

　　舉例：某人90年9月起讀本科，94年7月畢業(yè)，94年9月起讀研究生，98年3月畢業(yè)，然后工作。他的學(xué)齡是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就畢業(yè)了，那他的學(xué)齡就是6年。

　　注意：讀博士起就算工齡，不要把讀博士時(shí)間算入學(xué)齡。

　　(4)出國(guó)(境)留學(xué)并在國(guó)(境)外取得國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)以上學(xué)歷人員，其為計(jì)算工齡的國(guó)(境)外學(xué)習(xí)時(shí)間可合并計(jì)算為套改年限。實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間短于國(guó)家規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算;長(zhǎng)于國(guó)家學(xué)制規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的，按國(guó)家規(guī)定的'學(xué)制計(jì)算。(具體計(jì)算辦法同國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)的一樣)

　　(5)套改年限中須扣除1993年以來(lái)除見(jiàn)習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。此次套改時(shí)，凡因產(chǎn)假(含哺乳假)以及經(jīng)組織批準(zhǔn)參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等原因未能參加考核的，其為參加考核的年限可計(jì)算為套改年限。經(jīng)學(xué)校研究，絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計(jì)算為套改年限(殘疾職工已取得殘疾人證為準(zhǔn)，未取得的要扣除)。

　　(6)93年以來(lái)從企業(yè)調(diào)入、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)(退伍)進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，其進(jìn)校前的年限視同考核合格。

　　(7)專(zhuān)轉(zhuǎn)本的學(xué)習(xí)時(shí)間，不論是兩年還是三年大專(zhuān)后轉(zhuǎn)入本科學(xué)習(xí)的畢業(yè)生，只計(jì)算四年學(xué)齡。

　　(這是指沒(méi)有取得大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)直接轉(zhuǎn)本的人員，而大專(zhuān)畢業(yè)取得畢業(yè)證書(shū)后又讀本科的就要分別計(jì)算。

　　不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間一定要以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)，證書(shū)上明確打了全日制字樣的才能算。)

　　(二)任職年限計(jì)算

　　任職年限是指從聘用到現(xiàn)崗位當(dāng)年起計(jì)算的年限，計(jì)算辦法是年—年+1。

　　工資介紹信 篇2

　　姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時(shí)間_________. 文化程度__________，職稱(chēng)_________，工資級(jí)別________，工資總額_______元， 其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資__ ___元.工資巳發(fā)到_____年_____月.此致.

　　xx銀行 (蓋章)

　　年 月 日

　　XX銀行財(cái)務(wù)科(蓋章) 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(簽章) 經(jīng)辦人(簽章)

　　(1)辦理程序：?jiǎn)挝恢鞴懿块T(mén)工資福利科。

　　(2)所需材料：?jiǎn)挝�、主管部門(mén)審核意見(jiàn)，調(diào)出手續(xù)、調(diào)出前最后一次涉及基本工資的審批表。

　　如何辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資?

　　(1)辦理程序：?jiǎn)挝恢鞴懿块T(mén)工資福利科。

　　(2)所需材料：?jiǎn)挝�、主管部門(mén)審核意見(jiàn)，個(gè)人檔案、軍轉(zhuǎn)安置文件、工資轉(zhuǎn)移介紹。

　　工資介紹信 篇3

____人才中心：

　　介紹___到你處工作，請(qǐng)聯(lián)系。

　　姓名：_________；性別：男；原身份職別：干部：干部

　　檔案工資：津貼及其他工資

　　工資發(fā)至：

　　貴單位起薪日：

　　介紹人：XXX

　　20xx年X月X日

　　工資介紹信 篇4

　　姓名______,性別____,年齡____,職務(wù)______,參加工作時(shí)間______，文化程度____,職稱(chēng)

　　_____,工資級(jí)別______,工資總額_____ 元, 其中崗位工資_____元,職務(wù)工資______元,工齡

　　工資_____元,其它工資 _____元，工資巳發(fā)到____年___月。此致

　　敬禮

　　單位(蓋章)

　　年 月 日

　　財(cái)務(wù)科____(蓋章) 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人____ (簽章)經(jīng)辦人_____(簽章)

　　工資介紹信 篇5

_____：

　　本公司____________________________________________________________

此致

敬禮！

　　xx市百貨公司(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

　　工資介紹信 篇6

工商銀行xxxxxx支行:

　　我單位系你行代發(fā)工資客戶(hù)，工作需要，現(xiàn)新增新員工xxxx等x人，到你單位辦理工資卡開(kāi)卡事宜，請(qǐng)按相關(guān)規(guī)定授理相關(guān)手續(xù)。為盼。

　　xxxxxxxxx公司(公章)

　　____年__月__日

　　工資介紹信 篇7

我公司員工：

　　姓名_______________________________________________________________________。文化程度：______________________________________________________________________________________________________________________________________工資已發(fā)至__________月。

　　特此證明

　xxxxxxxxx公司(公章)

　　20xx年xx月xx日

　　工資介紹信 篇8

　　姓名xx，性別，年齡，職務(wù)xx，參加工作時(shí)間xx。文化程度xx，職稱(chēng)xx，工資級(jí)別xx，工資總額xx元，其中崗位工資xx元，職務(wù)工資xx元，工齡工資xx元，其它工資xx元。工資巳發(fā)到20xx年xx月。

此致

　　北京市百貨公司(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

　　財(cái)務(wù)科(蓋章)

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(簽章)

　　經(jīng)辦人(簽章)

　　工資介紹信 篇9

中國(guó)工商銀行xxxxx支行：

　　我單位是您的工資客戶(hù)，工作需要，現(xiàn)新員工xxxx等x人，到您的單位辦理工資卡開(kāi)卡事宜，請(qǐng)按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　為盼。

　　xxxxxxxxx公司(公章)

　　20xx年xx月xx日

　　工資介紹信 篇10

中國(guó)人民大學(xué)：

　　xxx因考入貴校xx研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請(qǐng)接受。

　　同志從20xx年x月到我單位工作，工齡x年，工資發(fā)到20xx年x月，自20xx年x月由貴校計(jì)算發(fā)放。

xxx單位

　　20xx年xx月xx日

　　工資介紹信 篇11

xxx大學(xué)：

　　同志因考取貴校xx研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請(qǐng)予接受。xx該同志自xx年xx月到我單位工作，工齡xx年，工資發(fā)至xx年xx月，自xx年xx月由貴校計(jì)發(fā)。

　　單位

　　20xx年xx月xx日

　　工資介紹信 篇12

中國(guó)人民大學(xué)：

　　xx因考入貴校xx研究生，現(xiàn)將工資關(guān)系轉(zhuǎn)出，請(qǐng)接受。

　　同志從xx年xx月到我單位工作，工齡xx年，工資發(fā)到xx年xx月，自xx年xx月由貴校計(jì)算發(fā)放。

此致

敬禮!

xx單位

　　20xx年xx月xx日

　　工資介紹信 篇13

　　姓名__________，性別____，年齡____，職務(wù)_______，參加工作時(shí)間_________.文化程度__________，職稱(chēng)_________，工資級(jí)別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務(wù)工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元.工資巳發(fā)到_____年_____月

　　此致

　　____銀行(蓋章)

　　年月日

　　____銀行財(cái)務(wù)科(蓋章) 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(簽章) 經(jīng)辦人(簽章)

　　工資介紹信 篇14

_____:

　　姓名_____________________________________________。

　　文化程度____________________________________________________________________

　　工資____________________________________________________________________

此致

敬禮!

　xxxxxxxxx公司(公章)

　　20xx年xx月xx日

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