2016年工資扣稅標準與計算公式
工資是我們十分關(guān)心的，工資個稅扣稅標準是我們困擾的一個問題，下面是yjbys小編收集整理的2016年工資扣稅標準與計算公式，歡迎閱讀。
2016年的工資扣稅標準
工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準
2016年工資交稅計算
工資個稅的計算公式為:
應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅
全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500
扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算
如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
2016年工資納稅稅率表
2016年實行7級超額累進個人所得稅稅率表
應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)
扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
個稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 。具體表格如下：
| 全月應交稅所得額 | 稅率（%） | 速算扣除數(shù) | ||
| 含稅級距 | 不含稅級距 | |||
| 1 | 不超過1500的 | 不超過1455的 | 3 | 0 |
| 2 | 超過1500--4500的部分 | 超過1455--4155的部分 | 10 | 105 |
| 3 | 超過4500--9000的部分 | 超過4155--7555的部分 | 20 | 555 |
| 4 | 超過9000--35000的部分 | 超過7555--27255的部分 | 25 | 1005 |
| 5 | 超過35000--55000的`部分 | 超過27255--41255的部分 | 30 | 2755 |
| 6 | 超過55000--80000的部分 | 超過41255--57505的部分 | 35 | 5505 |
| 7 | 超過80000的部分 | 超過57505的部分 | 45 | 13505 |
2016年工資扣稅的標準如上文上表所示，您可以對照上表計算您每個月應交的工資稅為多少。
拓展閱讀：補發(fā)工資如何計算繳納個人所得稅?
問：請問補發(fā)的工資繳納個人所得稅是否應比照《國家稅務總局關(guān)于在中國境內(nèi)有住所的個人取得獎金征稅問題的通知》(國稅發(fā)[1996]206號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即把取得的數(shù)月補發(fā)工資單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅?
答：根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于在中國境內(nèi)有住所的個人取得獎金征稅問題的通知》規(guī)定，對在中國境內(nèi)有住所的個人一次取得數(shù)月獎金或年終加薪、勞動分紅，可單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅。而補發(fā)工資是對應發(fā)未發(fā)足工資的補充發(fā)放，不屬于獎金、年終加薪、勞動分紅的范圍，不適用上述通知的規(guī)定。
個人取得補發(fā)工資的，應將補發(fā)工資攤?cè)胍郧拔窗l(fā)足工資月份的工資、薪金所得，計算該月實際應繳納的個人所得稅，減去已繳納的個人所得稅，即為應補繳的稅額。
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