國企年終獎(jiǎng)武漢

　　大家都十分關(guān)注武漢的年終獎(jiǎng)，下面YJBYS小編為大家精心搜集了關(guān)于武漢國企的年終獎(jiǎng)，希望這篇文章對(duì)大家有所幫助!

　　每到年底，“年終獎(jiǎng)”這三個(gè)字總會(huì)讓每一位職場(chǎng)人士牽腸掛肚。日前，國內(nèi)人力資源數(shù)據(jù)調(diào)查機(jī)構(gòu)發(fā)布的《企業(yè)年終獎(jiǎng)特別調(diào)研報(bào)告》顯示，武漢人均年終獎(jiǎng)為4801元，排名全國第12位。

　　而互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)以平均年終獎(jiǎng)近四萬的高額度引領(lǐng)各行業(yè)。

　　武漢八成企業(yè)將提高年終獎(jiǎng)

　　年終要到了，你的年終獎(jiǎng)漲了沒?最新數(shù)據(jù)顯示，武漢八成企業(yè)將增加年終獎(jiǎng)，其中三成漲幅在10%至20%之間。

　　“每到年終，發(fā)蘋果6代還是6袋蘋果成了企業(yè)的難題。”王伯巖介紹，經(jīng)過調(diào)查，武漢地區(qū)年終獎(jiǎng)?lì)A(yù)計(jì)實(shí)施情況還是不錯(cuò)的，人均年終獎(jiǎng)數(shù)額分布能拿到4000-7000元的占47.2%，預(yù)計(jì)年終獎(jiǎng)能拿到1萬元以上的占12.6%，其中，總監(jiān)級(jí)別預(yù)計(jì)拿超過6萬元的年終獎(jiǎng)。

　　王伯巖告訴長江商報(bào)記者，他們?cè)趯?duì)2014年全行業(yè)藍(lán)領(lǐng)工人薪酬水平調(diào)查分析后發(fā)現(xiàn)，上海普工藍(lán)領(lǐng)薪酬低位值、中位值、高位值分別為2800元/月、3200元/月、4300元/月，而武漢則分別為2200元/月、2450元/月、3300元/月，武漢普工藍(lán)領(lǐng)每月薪酬高位值比上海的低了整整1000元，武漢技工藍(lán)領(lǐng)每月薪酬高位值則比上海的低了1100元。

　　武漢八成企業(yè)將提高年終獎(jiǎng)年終要到了，你的年終獎(jiǎng)漲了沒?

　　最新數(shù)據(jù)顯示，武漢八成企業(yè)將增加年終獎(jiǎng)，其中三成漲幅在10%至20%之間。“每到年終，發(fā)蘋果6代還是6袋蘋果成了企業(yè)的難題。”經(jīng)過調(diào)查，2014年武漢地區(qū)年終獎(jiǎng)?lì)A(yù)計(jì)實(shí)施情況還是不錯(cuò)的，人均年終獎(jiǎng)數(shù)額分布能拿到4000-7000元的占47.2%，預(yù)計(jì)年終獎(jiǎng)能拿到1萬元以上的占12.6%，其中，總監(jiān)級(jí)別預(yù)計(jì)拿超過6萬元的年終獎(jiǎng)。

　　在對(duì)2014年全行業(yè)藍(lán)領(lǐng)工人薪酬水平調(diào)查分析后發(fā)現(xiàn)，上海普工藍(lán)領(lǐng)薪酬低位值、中位值、高位值分別為2800元/月、3200元/月、4300元/月，而武漢則分別為2200元/月、2450元/月、3300元/月，武漢普工藍(lán)領(lǐng)每月薪酬高位值比上海的低了整整1000元，武漢技工藍(lán)領(lǐng)每月薪酬高位值則比上海的低了1100元。

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