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  • 上海首份求職地圖:勞動(dòng)力市場(chǎng)按區(qū)域分五大塊

    時(shí)間:2020-11-14 12:22:20 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

    上海首份求職地圖:勞動(dòng)力市場(chǎng)按區(qū)域分五大塊

    東方網(wǎng)2月16日消息:春節(jié)過(guò)后新一輪求職高峰即將到來(lái),為進(jìn)一步引導(dǎo)求職者正確定位,昨日,上海市職業(yè)介紹中心根據(jù)近一年來(lái)本市招聘崗位和應(yīng)聘人員的區(qū)域分布,首次發(fā)布了上海市崗位分布區(qū)域分析。


      這份“求職地圖”將上海勞動(dòng)力市場(chǎng)按區(qū)域劃分為五大板塊,分別為中心區(qū)、東南、西南、西北、東北,各個(gè)板塊的崗位數(shù)量、競(jìng)爭(zhēng)激烈程度等都可直觀顯示出來(lái)。


      職業(yè)介紹中心相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,行業(yè)、學(xué)歷的差異一直被大家所關(guān)心,但地域不同造成的求職差異卻沒(méi)有引起大家的關(guān)注,為了更好地指導(dǎo)就業(yè),讓“求職者避開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)激烈區(qū)域”,2005年職介中心的“求職地圖”將每季度發(fā)布一次。


      中心區(qū)板塊崗位量居全市之首 競(jìng)爭(zhēng)激烈程度也居首位


      上年崗位情況:由黃浦、盧灣、靜安、長(zhǎng)寧、徐匯組成的中心城區(qū),去年一年共發(fā)布崗位數(shù)為31.6萬(wàn)個(gè),非!皧Z人眼球”。其中,僅徐匯一區(qū)就發(fā)布了10.5萬(wàn)個(gè)崗位,占全市的10%,其他四區(qū)的崗位發(fā)布量也都在4萬(wàn)個(gè)左右。


      崗位量多并不意味著這里就是找工作的“黃金寶地”,記者了解到,中心城區(qū)由于繁華的商業(yè)街、健全的社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施、便利的交通等條件的吸引,求職者也“水漲船高”,競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈,尤其是專(zhuān)業(yè)人員崗位,平均每個(gè)崗位5-6人應(yīng)聘。


      今年趨勢(shì)預(yù)測(cè):2005年,預(yù)計(jì)中心城區(qū)仍將是求職者關(guān)注的熱點(diǎn)地帶,因?yàn)橹行膮^(qū)單位發(fā)布的崗位中大部分是服務(wù)行業(yè)崗位,這與城市的發(fā)展規(guī)劃、城區(qū)功能定位都不無(wú)關(guān)系。


      專(zhuān)家建議:職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家認(rèn)為,那些已在中心區(qū)職場(chǎng)“浮沉”了許久的求職者,可以將眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn),適當(dāng)去其他地區(qū)謀求發(fā)展。


      東南板塊浦東新區(qū)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷 求職者應(yīng)關(guān)注南匯奉賢


      上年崗位情況:由浦東新區(qū)、南匯、奉賢三區(qū)組成的東南板塊中,浦東新區(qū)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。據(jù)統(tǒng)計(jì),三區(qū)共發(fā)布的崗位數(shù)23.9萬(wàn)個(gè),其中浦東新區(qū)發(fā)布了17.1萬(wàn)個(gè)崗位,占東南板塊所有崗位數(shù)量的71.5%,占全市的17%,居各區(qū)之首。


      記者了解到,盡管發(fā)布了17.1萬(wàn)個(gè)崗位,在浦東求職的激烈程度仍然是可圈可點(diǎn)的,每個(gè)專(zhuān)業(yè)人員崗位都有5人應(yīng)聘;而南匯和奉賢則相對(duì)寬松,每個(gè)崗位只有3.2個(gè)人及2.9個(gè)人應(yīng)聘。


      今年趨勢(shì)預(yù)測(cè):2005年,浦東求職者的競(jìng)爭(zhēng)將繼續(xù)激烈,南匯和奉賢由于崗位數(shù)量的增加,求職前景看好。


      職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家認(rèn)為,浦東是由于近年來(lái)重視利用大區(qū)優(yōu)勢(shì)發(fā)展先進(jìn)制造業(yè),金橋、張江、外高橋已成為先進(jìn)制造業(yè)集聚的地區(qū),陸家嘴中央商業(yè)區(qū)也日益成形,因此崗位多,但對(duì)求職者的要求也較高,競(jìng)爭(zhēng)激烈。


      專(zhuān)家建議:建議求職者在認(rèn)可浦東新區(qū)是求職熱點(diǎn)的同時(shí),適當(dāng)關(guān)注東南板塊其他兩區(qū)的崗位,因?yàn)榇笮⊙笊缴钏邸⑴R港新城和奉賢工業(yè)園區(qū)的建設(shè),將

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    進(jìn)一步帶動(dòng)南匯、奉賢這兩個(gè)區(qū)就業(yè)崗位的增加,整體前景看好。


      西南板塊2005年需求量趨緩 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可關(guān)注松江


      上年崗位情況:西南板塊中,松江、閔行和金山三區(qū)共發(fā)布的崗位數(shù)為13.1萬(wàn)個(gè)。其中,閔行和松江發(fā)布的崗位都超過(guò)了5萬(wàn)個(gè),需求量比較大。值得關(guān)注的是三區(qū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗位應(yīng)聘“熱度”相差很大,松江的平均崗位應(yīng)聘人次為5.1,而閔行為4.2、金山為3.1。


      今年趨勢(shì)預(yù)測(cè):2005年,隨著西北、東北等區(qū)域不斷有新的崗位開(kāi)發(fā)出來(lái),西南板塊的需求量將趨緩,求職者的注意力會(huì)往西北、東北等競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)小一些的地區(qū)轉(zhuǎn)移。


      專(zhuān)家建議:專(zhuān)家分析認(rèn)為,近年來(lái),松江、閔行等地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)較快,特別注重發(fā)展先進(jìn)制造業(yè),創(chuàng)造出了很多有吸引力的崗位,全市專(zhuān)業(yè)人員可繼續(xù)對(duì)此區(qū)域進(jìn)行關(guān)注。


      西北板塊崗位分布均勻 求職競(jìng)爭(zhēng)比較平緩


      上年崗位情況:五大板塊中,普陀、嘉定、青浦三區(qū)組成的西北板塊崗位發(fā)布量最為平均,共發(fā)布招聘崗位11.1萬(wàn)個(gè)。求職者的競(jìng)爭(zhēng)也比較平緩,一個(gè)崗位的競(jìng)聘人次分別是普陀4.5、青浦3.1、嘉定3.1。


      從招聘崗位所屬的崗位類(lèi)型來(lái)看,由于臨近中心城區(qū),普陀區(qū)的崗位也帶有中心區(qū)的特色,以服務(wù)行業(yè)為主;而青浦、嘉定的崗位主要是制造業(yè)。


      今年趨勢(shì)預(yù)測(cè):預(yù)計(jì)2005年,西北地區(qū)將吸引更多的求職者,競(jìng)爭(zhēng)力加大。


      專(zhuān)家建議:職業(yè)指導(dǎo)認(rèn)為,郊區(qū)是上海新世紀(jì)城市發(fā)展的重心,成為上海發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)的承載空間,比如嘉定依托汽車(chē)城的建設(shè),已形成了集汽車(chē)制造、銷(xiāo)售、維修、服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)于一體的產(chǎn)業(yè)鏈,建議求職者可適當(dāng)關(guān)注。


      東北板塊申城“創(chuàng)業(yè)熱土” 2005年求職熱度將上升


      上年崗位情況:2004年,由閘北、虹口、楊浦、寶山和崇明組成的東北板塊共發(fā)布了20.6萬(wàn)個(gè)崗位,閘北、虹口、楊浦等外環(huán)線以內(nèi)的城區(qū)招聘崗位都在5萬(wàn)左右,但求職競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)平緩,基本維持在一個(gè)崗位4個(gè)人競(jìng)爭(zhēng),寶山和崇明更低。


      今年趨勢(shì)預(yù)測(cè):2005年,東北地區(qū)很被業(yè)內(nèi)人士看好,認(rèn)為這個(gè)區(qū)域隨著崗位成色的提高,會(huì)展、物流等服務(wù)行業(yè)崗位的增多,必將吸引更多的.求職者前往。


      專(zhuān)家建議:職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家認(rèn)為,被喻為申城“創(chuàng)業(yè)熱土”的東北板塊中,無(wú)論是虹口區(qū)開(kāi)展的“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)”,還是楊浦區(qū)正在建設(shè)的創(chuàng)業(yè)者實(shí)訓(xùn)基地,都為創(chuàng)業(yè)者提供了諸多便利,也必將提供更多的就業(yè)崗位。


      換個(gè)思路找工作


      在集成電路方面很有特長(zhǎng)的王工,近日把自己在市中心靜安區(qū)的房子租出去,又到松江租房自己住,聽(tīng)起來(lái)讓人覺(jué)得奇怪、不可理

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    解,這是為什么?原因很簡(jiǎn)單,為了找到適合自己的工作。


      記者了解到,王工的特長(zhǎng)在集成電路上,而上海的集成電路業(yè)主要集中在浦東及松江。一開(kāi)始,王工只希望在離家比較近的市中心找工作,可在家閑了半年后發(fā)現(xiàn),交通不是問(wèn)題,但是勞動(dòng)力市場(chǎng)確實(shí)存在著區(qū)域差異,作為求職者的個(gè)人,首先必須要認(rèn)可、適應(yīng)它,根據(jù)自己的特長(zhǎng),熟悉每個(gè)區(qū)域產(chǎn)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì),才能在職場(chǎng)上找到自己的一席之地,成為最大的贏家。


      職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家告訴記者,目前上海在就業(yè)方面,確實(shí)存在著區(qū)域差異,過(guò)去還不是很明顯,現(xiàn)在卻已比較突出。各個(gè)區(qū)域都在找準(zhǔn)定位,發(fā)展自己的區(qū)域經(jīng)濟(jì)。勞動(dòng)部門(mén)發(fā)布求職地圖,就是希望對(duì)求職者起到一種引導(dǎo)作用。


      政府引導(dǎo)了,求職的關(guān)鍵還在個(gè)人。中心城區(qū)有房子,卻沒(méi)有適合自己的崗位怎么辦?有崗位,競(jìng)爭(zhēng)又比較激烈怎么辦?國(guó)外鼓勵(lì)跨省就業(yè),上海也可以鼓勵(lì)市民到郊區(qū)就業(yè),或者說(shuō)跨區(qū)就業(yè)。很多讀者看到這里,肯定會(huì)質(zhì)問(wèn):“交通問(wèn)題怎么解決?”


      是的,無(wú)數(shù)的人由于交通限制,寧愿找不到工作,也不到離家太遠(yuǎn)的地方工作。于是上海出現(xiàn)了很多人失業(yè)的問(wèn)題,不是沒(méi)工作,而是挑工作。


      在此,我們不妨建議求職者,學(xué)會(huì)換位思考,不要一味地希望現(xiàn)實(shí)、交通來(lái)適應(yīng)我們,應(yīng)該學(xué)會(huì)主動(dòng)調(diào)節(jié)自己的生活環(huán)境,適應(yīng)、認(rèn)可現(xiàn)有的區(qū)域差異,并根據(jù)現(xiàn)有的特長(zhǎng)選擇就業(yè)區(qū)域,根據(jù)就業(yè)區(qū)域的發(fā)展,完善自己的特長(zhǎng)。


      ■相關(guān)鏈接


      工資指導(dǎo)價(jià)今年將發(fā)布10次


      2005年上海市將根據(jù)職場(chǎng)各行業(yè)的淡旺季,陸續(xù)發(fā)布10次工資指導(dǎo)價(jià)位,而工資崗位也將不斷細(xì)化并增加到1400個(gè),花藝環(huán)境設(shè)計(jì)師、會(huì)展設(shè)計(jì)師等創(chuàng)意類(lèi)職位也將首次擁有自己的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。


      據(jù)了解,應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)有試用期和正式聘用期兩種不同薪酬的區(qū)分,根據(jù)這種變化,工資指導(dǎo)價(jià)位也將每年動(dòng)態(tài)發(fā)布兩回,在畢業(yè)生就業(yè)的第一次高峰時(shí),發(fā)布當(dāng)年畢業(yè)生的首月工資,等春節(jié)過(guò)后再次發(fā)布聘用期

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    工資指導(dǎo)價(jià)位,為就業(yè)者提供完整的就業(yè)薪酬信息參考。


      此外,月嫂護(hù)理、婚禮策劃師等88個(gè)非全日制崗位就業(yè)人員的工資指導(dǎo)價(jià)位,也將按“季”發(fā)布,逢春節(jié)、長(zhǎng)假等用工旺季,工資指導(dǎo)價(jià)位也將適時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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