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  • 二三線城市成招聘主力軍 金融業(yè)領跑房地產(chǎn)

    時間:2022-08-08 15:59:22 職場動態(tài) 我要投稿
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    二三線城市成招聘主力軍 金融業(yè)領跑房地產(chǎn)

      2014年一季度,智聯(lián)招聘在線職位發(fā)布數(shù)同比2013年增長18%,金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、IT/互聯(lián)網(wǎng)的職位需求均“跑贏大盤”。近日發(fā)布的《就業(yè)信心指數(shù)2014一季度分析報告》稱,傳統(tǒng)金融持續(xù)擴張以及新崛起的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)蓄勢待發(fā),使得2014開年金融業(yè)的職位需求領跑其他行業(yè)。

    二三線城市成招聘主力軍 金融業(yè)領跑房地產(chǎn)

      而從企業(yè)上看,民企的用人需求強勢增長,外企和國企乏力。民企職業(yè)數(shù)同期增長24%,國企和外企的招聘需求不僅沒有增加,反而出現(xiàn)2%的負增長。

      金融業(yè)領跑房地產(chǎn)、IT緊隨其后

      該報告就業(yè)信心指數(shù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示,2014年第一季度金融行業(yè)獨領風騷,繼續(xù)保持著48%的旺盛需求。憑借過去一年里,傳統(tǒng)金融的觸角持續(xù)擴張以及新崛起的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)蓄勢待發(fā),使得2014開年便領跑其他行業(yè)。隨著金融改革步伐的明顯加快,互聯(lián)網(wǎng)金融加劇傳統(tǒng)金融行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新,因此,金融業(yè)對人才的旺盛需求或將貫穿整個2014年。

      此外,就業(yè)信心指數(shù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示,一季度房地產(chǎn)行業(yè)的就業(yè)機會也超出全站18%的增長,增幅達到24%,IT/互聯(lián)網(wǎng)緊隨其后,達到了21%。制造業(yè)雖仍在低位徘徊,但新增招聘職位超過去年同期水平,增長達到12%。而進出口貿(mào)易行業(yè)呈疲軟態(tài)勢,只有6%的增長幅度。

      所謂“就業(yè)信心指數(shù)”其實就是職位數(shù)同比增長率,由(當期該網(wǎng)站全網(wǎng)在線職位數(shù)/去年同期該網(wǎng)站全網(wǎng)在線職位數(shù))×100%-1得出。招聘行業(yè)具有明顯淡旺季之分,因此該報告分析方法采用同比說明需求變化。

      二、三線增幅明顯中西部超過全國水平

      統(tǒng)計顯示,雖然一線城市招聘需求同比增長15%,但仍低于整體水平(18%),二、三線城市成為招聘主力軍,二、三線招聘需求分別增長20%和 19%。報告分析,2014年是推進城鎮(zhèn)化建設的起步年,隨著第二、三產(chǎn)業(yè)不斷向城鎮(zhèn)聚集,城鎮(zhèn)配套政策逐步落地,可以預見未來數(shù)年二、三線城市企業(yè)的招聘量都不會太低。另外,招聘需求同比增幅較高的還有三、四線新興城市,這也受到網(wǎng)絡招聘市場不斷擴張、線下招聘需求向線上轉移的影響。

      東部地區(qū)招聘需求增幅(16%)略低于全國平均水平(18%),中部(25%)、西部(24%)高于全國平均水平。這也印證了國務院出臺的《促進中部地區(qū)崛起規(guī)劃》,中部地區(qū)成為中國政府經(jīng)濟發(fā)展的側重點。報告認為,眾多企業(yè)順應潮流加大中部地區(qū)投資力度,如汽車制造、電子產(chǎn)品代工、能源、材料、化工等企業(yè)駐扎中部地區(qū),未來還將會帶動其招聘需求大幅增加。

      民企增長強勁外企國企負增長

      就業(yè)信心指數(shù)企業(yè)性質數(shù)據(jù)顯示,一季度民企增長強勁,招聘需求量較去年同期增長24%。報告分析認為,這和春節(jié)前后的返鄉(xiāng)潮、用工荒有一定關系,尤其珠三角、長三角以及勞動力密集型企業(yè),都在一季度大批量補充進去年底流失掉的人才。

      國企和外企的招聘需求不僅沒有增加,反而出現(xiàn)2%的負增長,從調(diào)查數(shù)據(jù)中可以看到,面對依然艱巨的市場挑戰(zhàn),國企和外企的雇主們在增聘人手方面表現(xiàn)出更多的謹慎,不少企業(yè)雖然為了提高競爭力,對人員和架構進行重組,但整體的雇員數(shù)并沒有增加。報告認為,從宏觀角度來看,對民營經(jīng)濟的逐步開放,使得民營資本將進入更多的市場領域;阿里巴巴、華為、騰訊等企業(yè)的“明星效應”也有促進作用。在不久的將來,民企會進入爆發(fā)式增長,釋放出更多的職位需求。

      而從不同規(guī)模企業(yè)來看,小微企業(yè)需求更為活躍。就業(yè)信心指數(shù)企業(yè)規(guī)模數(shù)據(jù)顯示,500人以下規(guī)模的中小企業(yè)招聘增長迅速,高出全國平均水平,尤其是20人以下的小微企業(yè)2014年一季度需 求 同 比 增 長35%。

      由此來看,政府宏觀調(diào)控對于小微企業(yè)的支持作用繼續(xù)顯現(xiàn),隨著去年下半年小微企業(yè)貸款增速回升,小微企業(yè)主積極性和自信心也被激發(fā),更多的小微企業(yè)主欲借此機會搶占更多市場份額。

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