職業(yè)女性薪酬平均漲幅未超男性
最近，“2015職場女性調查”新鮮出爐。近日，某網(wǎng)站在網(wǎng)上發(fā)起“誰對中國經(jīng)濟的貢獻率更大”投票。結果顯示，中國女性不僅就業(yè)率高、在消費和子女教育等方面擔任主力，而且近六成家庭，都是由老婆掌握財政大權。不過，女性在經(jīng)濟生活中日益重要的地位和作用，也使女性倍感壓力和辛苦。
國家的第六次人口普查說，中國女性的就業(yè)率高達61%，職場中女性占比44.7%。由于城市的第三產業(yè)(服務業(yè))迅速發(fā)展，不少發(fā)達都市已經(jīng)超過第二產業(yè)，女性在零售、保健、醫(yī)護和顧客服務等多行業(yè)中已占到大多數(shù)。不過本次調查發(fā)現(xiàn)，七成家庭中收入高的為男性，收入接近(相等)的`占9.7%。由于女性就業(yè)集中在一線崗位，就業(yè)率的擴大下，女性薪酬的平均增長幅度并未有超過男性。
如果說男性收入水平對家庭生活水平起著絕對的支柱作用，那么女性則對家庭財產的穩(wěn)健度和增長能力更擁有影響力。事實上，職業(yè)女性不僅在經(jīng)濟上擔當越來越重要的角色，在家庭中承擔的職責也未見減少。
人力資源專家馮麗娟表示，女性的能力得到更多機會施展，作用和地位提高，女性需要關注的方向不斷增加，這也給女性帶來前所未有的壓力。在不同角色中的轉換，在不同階段的發(fā)展節(jié)奏，職業(yè)女性既需要公平的機會，也需要體諒和關照。
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