杭州企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策解讀
日前，杭州市已出臺(tái)新一輪的穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼的“大紅包”。
1穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何確定?
穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。
2申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要具備哪些條件?
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1)、依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
2)、上年度企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系率低于本地區(qū)上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。2014年杭州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.84%。
3企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系率如何計(jì)算?
上年度企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人數(shù)(退休、死亡、入伍、升學(xué)等自然減員及本人意愿中斷就業(yè)的除外)與該企業(yè)上年度在職職工平均人數(shù)之比。
4企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的'時(shí)間、地點(diǎn)?
企業(yè)應(yīng)于次年6月30日前(2015年延長(zhǎng)至12月25日前)向受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的市或區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出穩(wěn)崗補(bǔ)貼書(shū)面申請(qǐng)。2014年符合條件的企業(yè)于2015年12月25日前提出申請(qǐng)。同一年度內(nèi)申請(qǐng)一次，逾期不申請(qǐng)的，視作自動(dòng)放棄。受理的開(kāi)始時(shí)間為統(tǒng)計(jì)局發(fā)布上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率之日。
5企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要哪些資料?
1、《企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;
2、《企業(yè)裁減人員名單》;
3、上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)托收單復(fù)印件。
4、人力社保部門(mén)要求的其他資料
6經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如何審核、撥付穩(wěn)崗補(bǔ)貼?
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)，符合條件的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額將通過(guò)杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhz.lss.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。經(jīng)公示無(wú)異的，財(cái)政部門(mén)撥付補(bǔ)貼資金，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知企業(yè)憑收據(jù)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
7企業(yè)可以隨意支配穩(wěn)崗補(bǔ)貼嗎?
不可以。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，應(yīng)及時(shí)向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交《企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用情況表》。
8企業(yè)已享受了2014年“穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”，還能申請(qǐng)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”嗎?
不能申請(qǐng)。已享受過(guò)2014年“穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”的，不得重復(fù)享受“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”。
9“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”和“穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”主要有哪些區(qū)別?
10企業(yè)可以通過(guò)哪些途徑了解穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策?
企業(yè)可以通過(guò)杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的各類(lèi)表格及辦事指南，還可以通過(guò)以下經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢(xún)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。
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