大學(xué)生找暑期工需要注意事項(xiàng)

　　大學(xué)生找暑期工需要注意事項(xiàng)有哪些呢?下面yjbys小編為大家介紹大學(xué)生找暑期工需要注意事項(xiàng)，希望能幫到大家!

　　怎么找暑期工

　　<1>學(xué)長學(xué)姐、老師介紹

　　發(fā)動身邊的親人、朋友，拓展信息圈。熟人好說話，有招工需求或者有條件的話就能幫到你，說不定還可以找個(gè)比較有技術(shù)含量的暑假工，可以學(xué)到不少東西。

　　<3>學(xué)校的內(nèi)部招聘

　　公告欄上在臨近放假時(shí)期都會有大量的廣告單，隨時(shí)留意一下，有想要做的第一時(shí)間聯(lián)系對方、核實(shí)信息。

　　<5>留意網(wǎng)絡(luò)上的招聘

　　如果想去哪家公司，主動聯(lián)系對方，看看對方有沒有需求，沒有也可以留下聯(lián)系方式，說不定哪次就撿到機(jī)會了。

　　常見六大騙局

　　<1>收取押金

　　社會上仍存在不規(guī)范的中介，介紹工作就要收取中介費(fèi)。一旦交完費(fèi)，他們會尋找各種理由不安排工作，很多學(xué)生直到假期結(jié)束都沒有上崗。

　　<3>騙色搶劫

　　兼職廣告上稱有打字、文秘、打印、公關(guān)等比較輕松的崗位或以優(yōu)厚的報(bào)酬等作為誘餌，求職者只需交一定的保證金或者其他一些費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)，建檔費(fèi)等等即可上班。但往往學(xué)生交錢后，招聘單位又有各種推托。甚至之后還有其他的騙局騙錢。

　　<5>體檢費(fèi)

　　一些人以銷售人員的名義誘騙大學(xué)生去工作，然后公司讓學(xué)生交納一定的提貨款，再讓學(xué)生如法炮制去哄騙他人，甚至欺騙自己的同學(xué)、朋友。

　　如何防騙

　　<1>地點(diǎn)的選擇

　　利用互聯(lián)網(wǎng)，查詢招聘地址是否正規(guī)門店，若是寫字樓地址則應(yīng)確認(rèn)是否與該企業(yè)網(wǎng)站信息相符合。若是職業(yè)中介、勞務(wù)派遣公司則應(yīng)到紅盾網(wǎng)查證其是否有招聘資格，還可從公司招牌是否醒目、辦公設(shè)備是否齊全、辦公人員工作狀態(tài)等，來判斷中介是否可信。

　　<3>不要輕易掏錢、押身份證

　　許多用人單位以時(shí)間短為由拒與學(xué)生簽訂，學(xué)生也不好拒絕，這是不對的。一定要跟用人單位簽訂兼職或?qū)嵙?xí)協(xié)議，書面約定工資是多少、何時(shí)發(fā)放等，以及最重要的——工作時(shí)發(fā)生意外傷害的處理辦法。協(xié)議要在去之前就簽，各項(xiàng)條款要仔細(xì)看清楚。

　　<5>拒絕高薪誘惑

　　我們找工作時(shí)，最好不要聽信陌生人的宣傳，和一些小廣告的說明，因?yàn)樗麄兒芏嗑褪菫榱死�人�?shù)賺錢

　　大學(xué)生找暑期工需要注意事項(xiàng)

　　大學(xué)生暑期工市場較亂，如果同學(xué)們做暑期工，請同學(xué)們注意以下幾點(diǎn)：

　　1. 有沒有相關(guān)的協(xié)議保障同學(xué)們的利益，協(xié)議里面有沒有最低發(fā)多少工資，有沒有注明是哪家公司和單位來安排，協(xié)議是不是一式兩份，協(xié)議是否寫明甲方和乙方責(zé)任和權(quán)力。

　　2. 切勿被高工資忽悠，大學(xué)生做暑期工，單位不可能給予很高的工資，(大學(xué)生做暑期工最多兩個(gè)月，也不是長期留在那里工作，熟練度也不及普通員工，企業(yè)會給予相應(yīng)的待遇會比普通員工低一點(diǎn))再加上安排大學(xué)生去做暑期工勞務(wù)公司多少要賺一點(diǎn)，因?yàn)槭莿趧?wù)公司提供這個(gè)機(jī)會，要負(fù)上法律責(zé)任，如果宣傳高工資，大學(xué)生要警惕起來，切莫被忽悠，招你去的時(shí)候是一套，做完工作后發(fā)的工資又很低，或者是發(fā)了工資下來扣了很多費(fèi)用，扣費(fèi)用的這種情況比較多。給予學(xué)生很高的工資，勞務(wù)公司還要賺錢那就很不正常了，我們要學(xué)會理性的分析。

　　3. 招募大學(xué)生去做暑期工的團(tuán)隊(duì)，學(xué)生需要考察清楚，切莫輕易報(bào)名，招募的團(tuán)隊(duì)他們自己對單位了解不了解，去單位考察過沒，而不是拿一堆單位的照片來給你看，而是要實(shí)實(shí)在在自己去單位考察過，也有去單位考察過的自己留影的照片作為憑證，有的自己心里都沒底，卻招的很帶勁，那是對學(xué)生的極不負(fù)責(zé)。

　　4. 招募大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)如果宣傳的是給很多家企業(yè)招募暑期工，請各位同學(xué)一定要謹(jǐn)慎考慮，一般如果給企業(yè)決定提供暑期工都會跟企業(yè)達(dá)成共識，然后簽訂用人協(xié)議，并且實(shí)地去企業(yè)考察，給企業(yè)承諾了招多少人，企業(yè)也要相應(yīng)的做出生產(chǎn)安排的調(diào)整，重新安排生產(chǎn)計(jì)劃，宿舍也要空出來，而不是簡單的有個(gè)用人意向而已，如果招募大學(xué)生宣傳的就是1000多人，宣傳的給幾家企業(yè)招募，那很可能就是一家企業(yè)都沒定，也沒有和企業(yè)簽訂用人協(xié)議，企業(yè)沒有發(fā)委托函，只是企業(yè)有這個(gè)意向，先把學(xué)生招好了，到時(shí)候在臨時(shí)的處理安排工作，這也是對學(xué)生的極不負(fù)責(zé)。

　　5. 同學(xué)們做暑期工要選擇務(wù)實(shí)，責(zé)任的團(tuán)隊(duì)

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