職場法則：避免職場流言的五大招數(shù)
職場中流言四起，對工作，人際關(guān)系都沒有好處，該如何避免呢?
1、保持鎮(zhèn)定
職場中難免遇到流言蜚語，但是切忌在流言面前暴跳如雷，大吵大鬧，那樣不僅于事無補，反倒給上司留一個遇事急躁、缺乏沉穩(wěn)的壞印象。流言決非空穴來風(fēng)，靜下心來尋找一下源頭，尋求解決之道。謹(jǐn)記，流言面前保持微笑、冷靜對待，要比捶胸頓足淚雨滂沱要好得多。
2、尋求支持
單槍匹馬笑對流言，雖說顯示了為人坦蕩一面，但畢竟會讓自己陷入孤立無援的境地。主動出擊，尋求支持，爭取絕大多數(shù)的同盟，才是徹底戰(zhàn)勝流言之道。需要指出的是，除了積極主動尋求上級支持外，向下尋求支援也極為重要。上司在流言面前總會以下屬意見為參考，下屬意見有時會起到一言九鼎之功效。
3、反省自身
蒼蠅不叮無縫的蛋，流言的出籠是否真的與自己哪方面做得不妥有關(guān)?如真的是自己哪方面處事不公，為人不仁，乃至做了有悖良心的事，不妨當(dāng)面認(rèn)錯并改正，求得公眾的諒解與支持，讓流言降溫或熄火。
4、攻其破綻
所謂流言，一般就是別人虛假捏造的'，扎緊了自己籬笆后，接下來就可以主動出擊，驅(qū)趕流言。流言最怕真理和陽光，擺出事實和真相，敞開大門說話，就會給流言以致命一擊。
5、舍卻不利
職場中大多的流言蜚語，或多或少與“利”字掛鉤，難以分開，如果你舍棄小“利”或置身“利”外，則可有效回避流言。當(dāng)然，這里的舍棄是有效舍棄，是以退為進，否則就中了造謠者的圈套，自己也得不償失。
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