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  • 職場(chǎng)5個(gè)法則教你定位自我!

    時(shí)間:2020-11-27 19:28:50 職場(chǎng)法則 我要投稿

    職場(chǎng)5個(gè)法則教你定位自我!

      美國(guó)當(dāng)代營(yíng)銷(xiāo)大師阿爾·里斯與杰克·特勞特首次提出“定位”這一概念,如今,定位也成為了職場(chǎng)中不可缺少的一段必經(jīng)之路。

    職場(chǎng)5個(gè)法則教你定位自我!

      資源法則

      資源是成功的基礎(chǔ)條件。在生活中,大部分資源以物質(zhì)形態(tài)出現(xiàn),如金錢(qián)以及其他所有能看得見(jiàn)的財(cái)產(chǎn);一些資源以非物質(zhì)形態(tài)出現(xiàn),如知識(shí)、技能、思想、精神、理念以及自身的素質(zhì)等;還有的資源介于兩者之間,如人際關(guān)系、父母的傳承或特殊的機(jī)遇等等。

      假如月收入是一百塊,那就表明所擁有的.資源在一百塊的水平上;假如月薪是一萬(wàn)塊,那就表明所擁有的資源處在一萬(wàn)塊的水平,包括能力、朋友圈子以及知識(shí)等。資源越使用它,它增值越快。比如說(shuō)朋友資源,越愛(ài)結(jié)交朋友的人,朋友就會(huì)越多,結(jié)交新朋友的機(jī)會(huì)也越大,成功的機(jī)會(huì)也越多。

      此外,時(shí)間是一種需要特別珍惜的資源。合理地利用時(shí)間,做該做的事,就會(huì)離成功越來(lái)越近。

      領(lǐng)先法則

      做得更好不如成為第一優(yōu)越。首創(chuàng)品牌通?梢员3诸I(lǐng)先地位,原因是它們往往就是該類(lèi)產(chǎn)品的代名詞。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,每個(gè)人也同樣是商品,必須遵守這個(gè)法則?稍诂F(xiàn)實(shí)生活中,許多人不想當(dāng)?shù)谝唬蛘卟恢绾萎?dāng)?shù)谝。他們往往這樣想:公司也不是我的,何必干得那么賣(mài)力。還有一種想法:工資又少,待遇又低,等找到待遇好的公司再“玩命”干。

      第一種人,不管干什么工作都不可能是最好的,因?yàn)樗麄儧](méi)有積極主動(dòng)地工作;第二種人,他們也許很有才能,但不想發(fā)揮。時(shí)間一長(zhǎng),很可能養(yǎng)成不好的工作態(tài)度,影響以后的職業(yè)發(fā)展。因此,一定要明確知道自己喜歡干哪類(lèi)工作,選準(zhǔn)方向后,就可以在該行業(yè)不斷地積累資源,最終走向成功。

      長(zhǎng)效法則

      不要只注重“殺雞取卵”的短期效果。一個(gè)企業(yè)有短期的銷(xiāo)售目標(biāo),也會(huì)有長(zhǎng)期的發(fā)展計(jì)劃。職場(chǎng)中人也一樣,不但要有近期目標(biāo),也要有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。許多人之所以不能成功、不能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,往往并不是缺少能力,而是缺少正確的方向和明確的目標(biāo)。成功者與平庸者的區(qū)別就在于:成功者始終有一個(gè)明確的目標(biāo)、清晰的方向和十足的信心;平庸者卻終日渾渾噩噩、優(yōu)柔寡斷,邁不出決定性的第一步。

      犧牲法則

      人的欲望往往是無(wú)限的,如果不能合理地利用自己的欲望,就會(huì)變成它的奴隸。人生如果想要成功,就應(yīng)該學(xué)會(huì)放棄。

      坦誠(chéng)法則

      承認(rèn)不足并將缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化成優(yōu)點(diǎn)。做事先做人,把自己培養(yǎng)成一個(gè)道德高尚的人,不管事業(yè)成功與否,最起碼人生是成功的。不斷地改進(jìn)自己的短處,才能不斷地走向完美。需要注意的是:坦誠(chéng)法則要靈活運(yùn)用,否則會(huì)弄巧成拙。

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