java大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將告一段落了，你在職業(yè)發(fā)展道路上還順利嗎？我想我們需要好好地做個職業(yè)規(guī)劃了。到底應如何做職業(yè)規(guī)劃呢？以下是小編幫大家整理的java大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書，希望能夠幫助到大家。
java大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書1
前言
當今社會，IT行業(yè)發(fā)展速度突飛猛進，技術更新?lián)Q代周期小，專業(yè)方向和領域更是林林總總、百家爭鳴，若沒有一個明確的目標而漫無目的的亂走一遭，豈不殆誤時機，浪費年華?俗話說，欲行千里，先立其志。因此，要為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設計一下。有了方向的指引，自然才會有乘風破浪之帆。
自我認知
“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，進行職業(yè)規(guī)劃首先要“知己”，即全面、深入、客觀的分析和了解自己。
1)我的優(yōu)點
熱愛學習，對新鮮事物及不懂的知識有著濃厚興趣，喜歡凡事問個為什么，有條件的話會不斷鉆研直至懂得原理為止;熱愛工作，只要進入工作狀態(tài)常常到達忘我境界，做事情考慮周全，以大局和未來為重，并且在懂得應用知識后會去了解知識背后的核心，從經(jīng)驗上升到理論。
2)我的缺點
過分自信，執(zhí)著的有些過頭;性格急躁，自控能力一般;自身專業(yè)知識水平、能力有待于進一步提高。
3)個人職業(yè)傾向
目前從事的是java服務端的軟件開發(fā)工作，希望可以成為一名技術管理雙能的工作者。
職業(yè)認知
程序員一般有兩個大方向：技術與管理。
走技術路線的人，一定是對技術癡迷的人。但要走得長遠，我們需要把技術做穿、做透。如何做穿、做透?計算機底層(C、匯編、逆向工程、驅動、內(nèi)核)、計算機算法(網(wǎng)格計算、音視屏壓縮、語音識別…)、架構(軟件工程、跨平臺、多語言等)都要有涉及。只有我們掌握了這些，才能做到”看問題看到本質”、”思想有穿透力”。這些才是最寶貴的，需要沉淀下來，僅僅靠做項目、寫代碼是無法達到的。
對于走管理路線的人，是具有“完成任務為第一要務”、“有計劃、善于管理時間”、“善于與人打交道”性格特點的人，重要的是“綜合素質”，而不是“專攻”。必須從思想上發(fā)生根本性轉變：技術是解決問題，而管理則需要滿足“多快好省”。
而本人對程序員職業(yè)的認知是：技術與管理并不是物理上的獨立，而是相輔相成的。只做技術無法深刻理解全局思維，無法更好地為業(yè)務服務;而只做管理，則與程序員漸行漸遠，最終成為一名行外的管理人員，無法在團隊內(nèi)部樹立威望。因此，個人希望可以成為一名技術管理雙能的工作者。
環(huán)境分析
程序員通常被認為是相當不錯的工作，原因非常多。收入高，福利好(有可能非常好)，工作富有挑戰(zhàn)性(通常是正面積極的挑戰(zhàn))，根據(jù)目前的就業(yè)形勢和程序員的需求量，這種職業(yè)競爭壓力很小。
但是，在國內(nèi)的IT環(huán)境下，要成為一名合格的程序員并不是容易的事。在國外，五六十歲還坐在電腦前敲代碼的程序員比比皆是;則在國內(nèi)，程序員則靠吃“青春飯”，三十歲還需要靠敲代碼的程序員甚至被稱為loser。這主要因為IT技術的高速發(fā)展，程序員必須不斷地更新專業(yè)知識，以適應社會的需求。而上了年紀的程序員由于思維和身體原因，無法與剛步入社會正值旺年的年輕一代的學習能力相提并論，只能苦苦掙扎在茫茫學海中，或被迫進入自己并不擅長的管理層面里。
當然，隨著對程序員的認知越來越廣泛，這種情況經(jīng)已有所緩和，但是從教育角度上看來，國內(nèi)形勢還是十分嚴峻�，F(xiàn)在各個大學、IT培訓機構為了賺錢拼命擴招，所以不僅IT專業(yè)的學生人比較多，而且其他專業(yè)的學生人數(shù)也比較多，“僧多粥少”就通常意味著就業(yè)壓力大。但是反過來看，現(xiàn)在很多IT企業(yè)都存在“人才荒”的問題，也就是很多企業(yè)都招不到合適的人才，一些從事IT人力資源方面工作的人都普遍反映現(xiàn)在企業(yè)里很難招到合適的人才。初看起來很奇怪“每年有很多IT專業(yè)大學生畢業(yè)，很多都找不到工作”，而“企業(yè)每年都缺人，招不到合適的人才”，造成這種奇怪的“人才斷層”現(xiàn)象的根本原因就是現(xiàn)在畢業(yè)生的素質明顯下降了，大學招的人多也意味著教學資源平均下來降低了，培訓機構為了賺更多的錢以最快的速度培訓出一群“知其然不知其所以然”的學生，所以教育質量也降低了，這些就造成了“學生需要工作，企業(yè)需要人”的這種狀況。
java大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書2
人是從歷練中成長的，古人云：三十而立，形容的不是一個人的社會地位，經(jīng)濟來源，而是形容一個人對未來的目標，對人生的意向。要成為一個成功人，就應該早日為自己定下長期的發(fā)展目標，作為一個開發(fā)者也當如此。隨著人的性格，取向各有不同，大家為自己所選擇的路也有不同：
1.自立門戶，勇敢創(chuàng)業(yè)
快30歲了，很多人會認為要想真正賺得了錢，就應該自立門戶，為自己創(chuàng)業(yè)建立一個基礎。像北京、上海、廣州這些一級城市，要買房子，一手樓基本要在2萬~4萬元/平方米左右，而在一家普通的IT公司當上一個項目經(jīng)理，基本收入一般都在1.5萬~3萬之間(除非在大型的跨國企業(yè)內(nèi)工作，那另當別論)，要買一間100平方米左右的房子，就算不吃不喝也幾乎要10年的年薪，所以選擇自主創(chuàng)業(yè)，是很多IT開發(fā)人員的一個未來目標，想要達到這個目標，就應該更多地把業(yè)務作為重點。不可否認的一件事，在中國社會里很多時候講的是“關系”，即使這30年的改革開放使中國的經(jīng)濟蓬勃地發(fā)展起來，但幾千年來留下的歪風還是不能完全的磨滅。所以想要創(chuàng)業(yè)的人事建議你要多跟客戶打好關系，與合作伙伴保持互利互動的模式，這將有利于日后事業(yè)的發(fā)展。
2.急流勇退，退居二線
這也是不少人的選擇。很多人在有了家庭以后，感覺到壓力太大，人的一生并非只有事業(yè)，他們想把更多時間用于對親人的照顧，對孩子的關心上。所以很多人會選擇一份像系統(tǒng)分析、系統(tǒng)維護、高校教師、專業(yè)學院講師這一類的工作。收入穩(wěn)定，而且往往沒有一線開發(fā)人員那么大的壓力。
3.不懈努力，更進一步
無論你是一個Project Manager或者是Team Leader，如果你想繼續(xù)晉升一級，那還是會兩極分化的。從一個PM到一間公司的管理層，那所面對的事件會有很多變化。一個公司的總經(jīng)理，要管理的不再是一到兩個項目的成本，而是整個部門的運作，整間公司的業(yè)務流程，所以要肩負的任務的會更重。在下曾經(jīng)有一位上司彭博士，他是企業(yè)的最高領導人，年薪超過三百萬，而且在報紙雜志上也曾經(jīng)亮過相。平常只會在某些會議上輕輕地亮下相，說兩句講詞，平常的公司運作與業(yè)務管理都不需要他直接執(zhí)行。這并不是說一個作為管理層很清閑，因為他們要面對的是更多的社會關系，與公司合作企業(yè)的聯(lián)系上。這跟一個PM的工作的很大的區(qū)別，所以要從一個PM晉升到管理層，那可是要負出更多的努力與汗水。
如果要從Team Leader上升為一個技術總監(jiān)，那工作的方向也有所改變。像之前所說：一個TL可能更重視的是技術層面，講求與團隊之間的互動合作性，更注重的是開發(fā)的完善。而一個技術總監(jiān)就無需要直接參加某個項目的開發(fā)，而注意的是開發(fā)的效率與成果，如何合理使用有限的開發(fā)資源，控制開發(fā)的風險和可能帶來的效果。
java大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書3
1)階段目標
Phase Ⅰ：實踐期
時間：1~3年
目標：將自己學到的理論知識融入實際應用之中
Phase Ⅱ：全面發(fā)展期
時間：7~10年
目標：技術與管理雙管齊下，精通技術核心并能帶領和指導團隊工作
Phase Ⅲ：持續(xù)發(fā)展期
時間：10年
目標：從工程化思想解決出來，探索并吸收其它領域思想，引領并指導工程領域
2)行動方案
a)加強體育鍛煉，保持健康的體魄。俗話講“身體是革命的本錢”，一個健康的身體是事業(yè)成功的前提和基礎。在今后30年的工作歷程和職業(yè)生涯中，要堅持體育鍛煉，練就一個健康的體魄，為事業(yè)成功提供體力保障。具體說來就是要養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣，每天保證睡眠6~8小時，每周鍛煉兩次或以上。
b)保持學習勢頭，活到老學到老。首先專業(yè)知識無需多說了，不管是技術還是管理都必須不斷地學習，攻讀在職研究生便是第一步。另外，學無止境，其它領域也必須接觸，包括英語、廚藝、人力資源管理等等。下一步則是增強英語能力，最重要是口語能力。
c)保持工作熱情，提升工作效率。勇于承擔單位的各項工作和領導交給的不同任務，接受來自各方面的挑戰(zhàn)與壓力，不斷提高自己的思維能力、組織能力、策劃能力以及研究能力，使自己成為一個綜合素質高、業(yè)務能力強的復合型人才。
d)參與社會公益活動。雖然本人目前并不是一位成功人士，但希望能盡自己一分微薄的力量，參加志愿者活動、無償獻血活動、奉獻愛心等等。不僅心靈得到極大的滿足，同時接觸到更多有志之士，廣交人脈，全方位提升自我修養(yǎng)和履行社會責任與義務。
調(diào)整與評估
計劃固然好，但更重要的在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做，到頭來都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，這就要求有清醒的頭腦和良好的心態(tài)，做到萬變不離其中即可。
成功標準
個人成功標準是專業(yè)上不斷更新，做到滿足同一時期各類相關公司或企業(yè)對應的要求;學習與工作、家庭與社會相互協(xié)調(diào)發(fā)展，并在最大限度實現(xiàn)個人價值;不違法、不犯罪，對社會有一定貢獻之人。
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作為一個大專學生，為了能夠為中國的軟件事業(yè)做出一份貢獻，對現(xiàn)在的就業(yè)形式，社會的政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、文化環(huán)境有所認識。也為了能夠將自己的職業(yè)技能提升的更高。我應該為我自己做一份完美的職業(yè)生涯規(guī)劃，為自己的將來做一下規(guī)劃。
�。ㄒ唬┳晕艺J識
“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，進行職業(yè)規(guī)劃首先要“知己”，即全面、深入、客觀的分析和了解自己。簡單可以概括我自己：我是一個性格開朗、對于新鮮事物有很強的興趣，有較快的接受能力，與人能夠和諧相處。對于別人對自己的缺點的批評還是能夠接受并改善。
（二）愛好
個人愛好較為廣泛，比較愛好運動，比較擅長的運動有國球乒乓球，羽毛球水平也不錯，從小就熱愛的游泳。平時在家上網(wǎng)比較喜歡看各大門戶網(wǎng)站的新聞，比較喜歡看csdn對于it行業(yè)的各種新聞，也喜歡看雪論壇上各位大神對于各種算法的理解。出門在外愛看電影以及看各類漂亮的風景。對于學習編程方面有較強的興趣，并且立志一定要成為一位優(yōu)秀的系統(tǒng)架構師。
�。ㄈ┥囊�(guī)劃
①實習生涯：實習期間努力找到與自己專業(yè)對口的工作崗位，在實習期間能夠講學校學到的只是以及自己的知識進行整理，真正的對編程有所理解。
�、谶M步：在入門編程后，爭取每天能夠在上班之后再花2-3小時進行新的各類知識的學習，跟上時代的節(jié)奏，不固守成規(guī)。遇到不懂的問題查找api或者詢問別人后，自己要將其真正的弄懂原理。
�、鄞笊瘢阂恢焙芟Ｍ蔀橐粸閯e人羨慕的大神級別人物，在以上任務完成的同時進行各類等級認證考試（證明自己的能力），能夠自己寫出一份以上漂亮的開源程序。
�。ㄋ模┠繕松�
短期規(guī)劃（1年）：一年時間實習并能夠真正的進入程序編程的大門。
中期規(guī)劃（4-6年）：在這期間不斷的進步學習，進行各類的認證考試，擁有精通3種以上的編程語言，對于業(yè)務能夠很熟悉，能夠讀懂各類英文文檔，擁有一定的英語水準以及很強的人脈。
長期規(guī)劃（10-XX年）：擁有了別人難以企及的經(jīng)驗和編程知識，同時還對編程熱愛（即使不從事it行業(yè)）
具體如下：
在人生的道路上我希望能我自己喜歡的道路，曾經(jīng)我失敗了，但是我不能一直失敗下去，對于我自己喜歡的事情我將一直奮斗下去。
在職業(yè)生涯的初期我是菜鳥，無法一展自己的宏圖大志，因此我要學會隱忍，讓自己變的更強，不斷的學習新的知識，努力跟上前輩的步伐。讓其他人看見自己的光輝，即使不夠耀眼，也要足夠堅強，不做隨遇而安的人，誰的青春不曾瘋狂，要活出自己。
在進入職業(yè)生涯中期后，已經(jīng)成為別人認可的人，經(jīng)常能夠獨當一面。在公司中經(jīng)常能夠提出自己獨特的見解，在生活中能夠完美的將人生生活、學習、工作結合在一起。在此期間不能夠固守成規(guī)，積累知識的同時也要學習新的知識，否則會被更新速度極快的it行業(yè)所拋棄。英語水平也不能夠落下，雖然生在中國但是先進的編程理論大多都是從西方傳入中國，必須擁有看懂英語文檔的能力。
最后在生涯的最后，我希望自己能夠完美的落幕，成為別人眼中的大神，就好比“即使我不在江湖了，也要在江湖留下我的傳說”。此時已經(jīng)擁有了豐富的職業(yè)知識，能夠成為別人的“領路人”。人生匆匆?guī)资�，我不指望自己能夠成為載入史冊的偉人，只是希望在離開后有人能夠指著那個曾經(jīng)的id或者那個名字說：“他是個技術大牛�！�
在三個階段中，我認為第二個階段最為重要，它直接決定了我能否在這個行業(yè)繼續(xù)立足下去，而這段時間正式我努力打拼的階段。
�。ㄎ澹┙Y束語
我知道雖然夢想是美好的，現(xiàn)實是殘酷的，但是我依然會堅持。挫折和問題是在所難免的，出來問題那就解決它，只要你夠勇敢，全世界都將為你讓道。曾經(jīng)無數(shù)次想象過自己未來的道路，但是最后我依然堅信：未來是自己奮斗出來的。希望自己在這個浮華的社會中能夠保持冷靜。生活的意義在于他給你打開了一片天，讓你看的更遠，讓你知道原來在這個山頭之外還有一個更高的山頭。并不意味著你已經(jīng)達到了那個山頭，但你有了往上爬的方向，同時他給你聚集了一幫志同道合，以后可以互相扶持的社會單元。所以完全不必短視和急功近利，人生那么長，炫耀是做給別人看的，本事是自己，好像跑馬拉松，一時誰跑得快慢不重要，關鍵是誰跑到了最后。人生四項基本原則：懂得選擇，學會放棄，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。
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一、前言
誰都想活的精彩，都希望有一個新奇而又美好的明天，所以一直都在為心中的夢想而努力、而奮斗拼搏。大學生職業(yè)規(guī)劃的另一個解釋，就是用我們手中的畫筆，描繪出我們心中的藍圖。我們對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃，就是放飛自己的夢想，去遨游寰宇。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，人生易逝。可未來卻是掌握在我們自己手中，從現(xiàn)在起，就力爭主動，好好規(guī)劃一下未來的路，去書寫心中的夢想。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃，為將自己的未來好好的設計一下。漫漫人生，唯有急流勇進，不畏艱險，奮力拼搏，方能中流擊水，抵達光明彼岸。大學期間，正是我奮力拼搏的大好時期，因此要有正確的理想和信念，它們是我乘風破浪，搏擊滄海的燈塔和動力之源。人無遠慮，必有近憂。成大事者，須立長志。
二、行業(yè)環(huán)境分析
說說我們現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境吧，二十一世紀進入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產(chǎn)和生活方式帶來了深刻的變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)之一。目前，中國軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長期，其市場潛力還遠遠沒有挖掘出來。IT產(chǎn)業(yè)作為知識密集、技術密集的產(chǎn)業(yè)，其迅猛發(fā)展的關鍵是有一大批從事IT技術創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量、結構和質量的IT人才隊伍是IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，一個國家的IT人力資源儲備、IT人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說，IT產(chǎn)業(yè)的競爭就是人才的競爭，高水平的IT人才培養(yǎng)和隊伍建設是走向IT產(chǎn)業(yè)大國和強國的前提條件。所以，無論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養(yǎng)和儲備高素質的IT人才都顯得非常重要。
市場需要的是計算機專業(yè)人才，而很多計算機專業(yè)畢業(yè)的學生都不能滿足市場的需求，所以才會有抱怨計算機專業(yè)就業(yè)難的說法。解決辦法還是靠自己吧，大學四年，不要像上面說的無所事事，對自己的專業(yè)有所熟悉并且精通一個方向，相信前途會是美好的。
三、自我盤點
1、優(yōu)勢盤點：
小時候的生活條件雖然有些艱苦，卻讓我養(yǎng)成了不怕吃苦，刻苦奮斗，愈挫愈勇的`良好品格。人生漫漫，難免去經(jīng)歷風吹雨打，面對紛繁復雜、競爭激烈的社會軟件工程專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，這些品格將永遠伴隨我，是我取得成功的重要保證，同時也是我人生中一筆彌足珍貴的巨大財富。
2、劣勢盤點：
有時候不愛接受批評，推卸責任，明明是我的不對，卻想法推卸到別人身上�，F(xiàn)在雖然不那么嚴重了，但有時還是會有的。還有因為來自農(nóng)村，沒有經(jīng)濟基礎，這決定了我的事業(yè)的起點相對而言要低，要做相對較長時間的物質積累，才能去實現(xiàn)心中的種種夢想。而且，到目前為止，還沒有任何的工作經(jīng)驗，各類的榮譽證書也太少。而且目前我的專業(yè)課也不是很突出，這無疑為今后的求職之路帶來一定的阻力。
3、優(yōu)點盤點：
本人活潑開朗，樂觀；善于坦誠待人，結交朋友，喜歡助人為樂，善于學習，時刻積累知識；善于組織活動，有一定的領導能力；容易與人相處，合作和適應能力強，喜歡與人共同工作；而且，我口齒伶俐，膽大，動手能力較強做事認真、投入，有毅力、有恒心，能堅持目標，另外有一股不服輸?shù)那狻?/p>
4、缺點盤點：
做事不夠細心，精力不夠集中，效率不高，態(tài)度也不夠專注。有時候也比較懷疑自己的能力，面對重大事情總是猶豫不決，于是很多情況下會坐失良機，另外還愛幻想，惰性較大，行動更不上思想。有時候說話過于直率，有時候還會有點霸道，總不能三思而后行，對此我深感悔恨。
四、解決自我盤點中的劣勢和缺點
面對上面的自我分析，我想起自己走過歲月中的點點滴滴，心中不禁有些慚愧。我對自己以往在學業(yè)、文體、社團活動中的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)我自己惰性較大，平日里總有些倦怠、懶散，學習、倘若不改正，這很可能會導致我最終庸碌無為軟件工程專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃。不過還好，我還有改進的機會，否則，豈不遺憾終生？
軟件工程師就業(yè)方向
未來就業(yè)前景：
據(jù)有關權威部門統(tǒng)計，未來幾年內(nèi)我國軟件行業(yè)的從業(yè)機會十分龐大，每年對軟件人才的需求將達到80萬-100萬人，而現(xiàn)有行業(yè)從業(yè)人員只有50萬人左右，專業(yè)開發(fā)人員不到25萬，目前大部分院校出來的應屆計算機系學生，真正能當年進入軟件公司工作的只有10%～20%左右，缺口很大。
我國軟件出口20xx年規(guī)模達到215億元，軟件從業(yè)人員達到72萬人，在中國十大IT職場人氣職位中，軟件工程師位列第一位，軟件工程人才的就業(yè)前景十分樂觀。畢業(yè)生主要在各大軟件公司、企事業(yè)單位、高等院校、各大研究所、國防等重要部門從事軟件設計、開發(fā)、應用與研究工作。有關數(shù)據(jù)顯示，目前我國對軟件人才的需求已達20萬，并且以每年20%左右的速度增長，而高校計算機畢業(yè)生中的軟件工程人才還很缺乏，尤其是高素質的軟件工程人才的極度短缺。
職位分類
根據(jù)工作內(nèi)容，軟件工程師可有多種分類，如應用系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)架構師分析師、系統(tǒng)集成和測試工程師、嵌入式軟件工程師、數(shù)據(jù)庫軟件工程師等等。
目前國內(nèi)軟件測試工程師的來源主要有三方面：一是以前專業(yè)做軟件開發(fā)的人員后來轉行做軟件測試，二是從大學招聘的本科或者研究生，三就是通過培訓機構招聘的專業(yè)學員。據(jù)了解，在國外測試人才的.供應方式多以第三種為主，而國內(nèi)21世紀初除少數(shù)培訓機構外尚未形成足夠的人才供應規(guī)模。以北京中關村為例，現(xiàn)有軟件企業(yè)5000多家，僅對日本軟件外包領域的人才缺口就高達5000人，而對美軟件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中關村一位負責人介紹，未來5年北京將有至少200億美元的外包訂單，由此可推算出中關村將出現(xiàn)100萬的軟件人才缺口。巨大的產(chǎn)業(yè)前景和匱乏的人才現(xiàn)狀，使越來越多的IT企業(yè)關注軟件測試人才的儲備工作。
軟件工程師就業(yè)方向分析
就業(yè)方向
網(wǎng)站策劃師，網(wǎng)店運營師，網(wǎng)站運營總監(jiān)，網(wǎng)站運營經(jīng)理，網(wǎng)站編輯，網(wǎng)站架構師，網(wǎng)站模板設計師，網(wǎng)站維護工程師，網(wǎng)頁設計師，網(wǎng)頁前端工程師，網(wǎng)站測試工程師，網(wǎng)站管理員，數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、網(wǎng)站開發(fā)工程師、電子商務開發(fā)工程師、VB程序員、C++程序員；網(wǎng)頁開發(fā)人員；JAVA程序員；測試工程師；.NET工程師；單片機軟件工程師、嵌入式軟件工程師、ARM軟件工程師、FPGA軟件工程師等
就業(yè)職位
主要有數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、網(wǎng)站開發(fā)工程師、電子商務開發(fā)工程師、VB程序員、VB高級程序員、C++程序員；網(wǎng)頁開發(fā)人員；非IT專業(yè)信息部門的管理信息系統(tǒng)設計、開發(fā)、維護崗位，JAVA程序員；測試工程師；文檔編寫工程師JAVA工程師；.NET工程師；初級分析、設計人員。
薪資待遇
軟件工程師城市之間差異比較大，一級城市（如深圳、上海等）一般的程序員在開始試用時會有2500到4000那樣子，轉正以后至少也有5000元以上，做到項目開發(fā)經(jīng)理了年薪至少在10萬以上，做到高級工程師了年薪更高，當然在中小城市的話也沒有工程師合適的工作，因為那邊沒有這些高薪技術類的公司，有的話也是做些簡單的工作，不用開發(fā)的，所以工資就自然低了很多了，但工作量大，繁瑣枯燥。
軟件工程師一般指從事軟件開發(fā)職業(yè)的人。相關資料顯示，北京的軟件銷售額20xx年大概在500億左右，而能夠進行軟件整體開發(fā)設計的軟件設計人員比較稀缺，軟件行業(yè)從業(yè)人員的薪水一路看漲，職位的爭奪也異常激烈。軟件工程師跟一般程序員的區(qū)別在于，一個程序員的工作是按照指定的分工來做源代碼。
信息化是IT界的焦點。而信息化的實現(xiàn)，除了需要技術支持，人才也是很重要的環(huán)節(jié)。如何培養(yǎng)與國際接軌的高素質軟件工程人才，軟件工程師就業(yè)已經(jīng)成為中國軟件產(chǎn)業(yè)的當務之急。信息技術與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才需求一直保持全年行業(yè)需求的最高，月月居十大熱門行業(yè)榜首，招聘始終維持在15%-20%左右的市場份額。從行業(yè)人才需求看，技術人才水漲船高，軟件人才需求最為火爆。
全球經(jīng)濟一體化進程加速，雖然金融危機爆發(fā)，但中國市場對于外企來說顯示是個比較好的避風港。而伴隨著外企的進入和市場競爭的加劇勢必將進一步帶動國內(nèi)軟件市場的繁榮。隨著外企的進入，缺乏軟件系統(tǒng)理念指導的傳統(tǒng)企業(yè)將面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平，軟件工程師就業(yè)決定了一個國家的信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平及其在國際市場上的綜合競爭力。目前，我國軟件高級人才的短缺已經(jīng)成為制約我國軟件產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的一個瓶頸。在中國，國內(nèi)市場對軟件人才的需求每年高達80萬人，而高校計算機畢業(yè)生中的軟件工程人才還很缺乏，尤其是高素質的軟件工程人才的極度短缺。盡快培養(yǎng)起適合信息產(chǎn)業(yè)所需要的高素質軟件工程人才，已經(jīng)成為信息化工作中的重中之重。
軟件開發(fā)企業(yè)對開發(fā)人員的基本技術素養(yǎng)強調(diào)得越來越多，例如：面向對象的程序設計思想和代碼組織方法、HTML/CSS/JavaScript客戶端技術;外包開發(fā)行業(yè)快速發(fā)展，對“人才”在代碼和文檔方面的規(guī)范性、技能和工具的熟練程度要求越來越高;
軟件工程師的就業(yè)職位歸結下來主要有WEB開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、網(wǎng)站開發(fā)工程師、電子商務開發(fā)工程師VB程序員;網(wǎng)頁開發(fā)人員;非IT專業(yè)信息部門的管理信息系統(tǒng)設計、開發(fā)、維護網(wǎng)位，JAVA程序員;C++程序員;VB高級程序員;網(wǎng)站開發(fā)工程師;測試工程師;文檔編寫工程師，JAVA工程師;.NET工程師;初級分析、設計人員等。
軟件工程師職稱考試條件
1、中專畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年，可認定為技術員，再從事專業(yè)技術工作4年，可認定助理工程師。
2、大專畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年，可認定為技術員，再從事專業(yè)技術工作2年，可認定為助理工程師。
3、大學本科畢業(yè)：在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習期滿1年，可認定為助理工程師，再從事專業(yè)技術工作4年可晉升工程師(中級)。
軟件工程師報考條件
一、助理軟件工程師：
1、本科以上或同等學歷學生;
2、大專以上或同等學歷應屆畢業(yè)生并有相關實踐經(jīng)驗者;
二、軟件工程師：
1、已通過助理軟件工程師資格認證者;
2、研究生以上或同等學歷應屆畢業(yè)生;
3、本科以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;
4、大專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。
三、高級軟件工程師：
1、已通過軟件工程師資格認證者;
2、研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;
3、本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者;
4、大專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。
java大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書6
一、個人分析：
個人認為我的性格具有兩面性，我喜歡在安靜的環(huán)境下去看書，在有的時候與朋友聊天分享彼此的歡樂。也喜歡打羽毛球、跑步、旅游，享受大自然的美景、陶冶自己的情操。另外，我也具有團隊合作精神與協(xié)作能力，比較強的動手能力與實踐能力。
人無十全十美，我在做事情時，有時比較急躁，但我會在以后的工作與學習中加以改進自己的不足。
二、職業(yè)生涯條件分析
1、社會環(huán)境分析：
總體來說，我們國家面臨著一個良好的社會的環(huán)境，社會安定，政治穩(wěn)定，特別是當前經(jīng)濟發(fā)展迅速，法制建設不斷完善，高新技術領域突飛猛進。因此，在這樣一個良好的社會環(huán)境下，頂級流氓,制定一個合理的人生職業(yè)規(guī)劃是尤為必要的。
2、職業(yè)環(huán)境分析：
IT行業(yè)是隨著電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而逐步發(fā)展起來的，并且日益得到完善，IT行業(yè)的平穩(wěn)增長必然會帶來軟件工程師需求的增長，目前隨著IT產(chǎn)品出現(xiàn)的技術融合，市場需求的巨大和專業(yè)人才的缺乏，由此可知，軟件行業(yè)還是比較樂觀的。但軟件行業(yè)需要的也是復合型人才，軟件工程師需要掌握更多的編程語言�！辈锁B一號“，對于剛畢業(yè)的大學生來說，各方面能力還有很大欠缺，但我相信只要通過我勤奮，努力不斷學習，終究會成為“老鳥一號”的；
自我分析：
我（孫崇慶）的職業(yè)是一名PHP程序員；我想成為高級程序員，部門經(jīng)理甚至更理想點成為系統(tǒng)分析師；對于剛畢業(yè)的我來說，只能寫一些簡單的程序代碼；所以我要在工作中努力完善自我，提高各方面的水平；
個性分析：（注：屬個人隱私，在此不對外公開）
客觀存在方面：
優(yōu)勢分析（sstrengths）：
1）我（孫崇慶）個人還年輕，學習和適應能力強，工作態(tài)度好，進步空間大（有潛力）；
2）很多朋友從事軟件行業(yè)，便于交流和合作；
3）在校做過真實的項目，基礎不是很差，能很快的適應工作；
劣勢分析（weaknesses）：
1)大學剛畢業(yè)，技術（php方面知識了解的還很少）經(jīng)驗不足，異世邪君,溝通能力不強，解決問題的能力較弱，不能很好的立刻適應工作環(huán)境；
2)初到工作地，對這里環(huán)境不是很熟，不能很好的融入當?shù)氐沫h(huán)境；
3)學歷低（大專），就業(yè)面臨門檻高；
應對措施：
1)在工作中努力學習技能，積累經(jīng)驗，處理好與周圍的關系（多看溝通類的書），提高解決問題的能力；
2)多認識當?shù)氐娜�，了解當�(shù)厝宋�，更快的適應當?shù)氐沫h(huán)境；
機遇分析（opportunities）：
1)北京網(wǎng)絡技術發(fā)達，就業(yè)機會多；
2)工作時間較穩(wěn)定，剩余時間可以學習別的知識，積累經(jīng)驗（管理，營銷，交際，理財?shù)龋?/p>
3)工作2-3年后，工資收入水平還是很可觀的；
挑戰(zhàn)分析（threats）：
1)程序員的工資在減少，技術要求在提高；
2)隨著時代的發(fā)展，PHP語言的占有率在降低；語言主流是JAVA和、NET，PHP語言已經(jīng)發(fā)展，成熟甚至過時，高級PHP語言已經(jīng)日漸復雜化，不能成為未來發(fā)展的方向；
3)PHP是初學者地語言，優(yōu)秀的程序員需要選擇一門未來趨勢好的語言作為第一語言；職業(yè)目標分解和組合：
第一階段：
時間：（20xx年3月——20xx年12月）
成果目標：融入所在單位，掌握基本程序語言，精通第一語言
職業(yè)目標:高級程序員
能力目標：與同事融洽相處，能獨立完成中型項目
經(jīng)濟目標：第一年除了吃住等基本消費外希望有8000元入賬；第二年除了吃住等基本消費外希望有1.6萬入賬；第三年除了吃住等基本消費外希望有3萬元入賬；
愛情目標：找到一個能同甘共苦的女朋友（寧缺勿濫）
第二階段：
時間：（20xx年1月——20xx年12月）
成果目標：具備領導大型團隊的能力，精通各語言
職業(yè)目標:部門經(jīng)理
能力目標：領導一個團隊獨立完成一個大型項目，或者成為銷售精英（有機會）
經(jīng)濟目標：第四年除了基本消費外希望有5萬元入賬；第五年除了基本消費外希望有6萬元入賬；
愛情目標：訂婚（不要因事業(yè)犧牲愛情）
成功標準：
1、事業(yè)上：技術上部門經(jīng)理或者銷售上區(qū)域經(jīng)理；
2、交際上：聚集一幫各方面水平都很優(yōu)秀的兄弟，當然前提是自己也很優(yōu)秀；
3、愛情上：訂婚或者結婚（達到成熟狀態(tài)）；
4、資金入賬達到理想狀態(tài)（如上目標），即使兼職；
提升計劃：
1、在工作中靜下心，認真，學習，交流，合作，總結工作中的經(jīng)驗教訓，提高解決問題的能力；
2、不斷提高自己的溝通，營銷，領導等方面的能力（詳細計劃待定）；
3、與家人，朋友融洽相處，定期打電話，并找到自己的她，讓她成為最幸福的人；
4、交納優(yōu)秀人才，交一群能值得付出，志同道合的好兄弟，并為實現(xiàn)共同夢想而努力；20xx-9-218:00第一次修改（版權歸孫崇慶所有）
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