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  • 職業(yè)規(guī)劃“不得不”與“寧愿”

    時(shí)間:2021-01-14 12:23:07 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

    職業(yè)規(guī)劃“不得不”與“寧愿”

      在給學(xué)員上課的過(guò)程中,有許多人會(huì)講述在履行承諾與責(zé)任的過(guò)程中承受的那份壓力與無(wú)奈。我們就讓學(xué)員找出一件他不想做,但又不得不做的事情,做一個(gè)假設(shè)推理。比如有人說(shuō):“不得不打卡上班”。通過(guò)一系列的假設(shè)推理。就會(huì)得出一個(gè)結(jié)論,那就是:如果不打卡上班,那么就會(huì)死掉。然后反過(guò)來(lái)讓學(xué)員說(shuō):“因?yàn)椴幌胨赖,所以寧愿打卡上班?rdquo;每每講到這里,學(xué)員都會(huì)哈哈大笑。笑過(guò)之后,引人深思。語(yǔ)言的暗示力量是非常強(qiáng)大的。一句“不得不”,充滿了勉強(qiáng),被迫、不情愿。一個(gè)人在不得不做的狀態(tài)下去做事,是不會(huì)有高效率和創(chuàng)造力的。當(dāng)我們引導(dǎo)學(xué)員換了一個(gè)詞叫做“寧愿”的時(shí)候,情況就大為改觀。“寧愿”里面有主動(dòng),有愿意,同時(shí)也有那份承受力。只有選擇“寧愿”,才會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、兌現(xiàn)承諾,才會(huì)有高效率。才會(huì)成為《把信交給加西亞》中,那個(gè)出色地完成任務(wù)的人——羅文。

    職業(yè)規(guī)劃“不得不”與“寧愿”

      想想我們的工作生活中,有多少是“不得不”的事情。如果你“不得不”的'事情比例越大,那么你的痛苦與壓力就會(huì)越大;如果你的“寧愿”做的事情比例越大,那么你的承擔(dān)責(zé)任的能力就會(huì)越大,你就會(huì)越來(lái)越快樂(lè)和有能量,人生也就會(huì)越來(lái)越走向成功與幸福?纯聪逻呥@個(gè)例子:

      齊瓦勃出生在美國(guó)鄉(xiāng)村,只受過(guò)很短的學(xué)校教育。15歲那年,家中一貧如洗的他就到一個(gè)山村做了馬夫。然而雄心勃勃的齊瓦勃無(wú)時(shí)無(wú)刻不在尋找著發(fā)展的機(jī)遇。三年后,齊瓦勃終于來(lái)到鋼鐵大王卡耐基所屬的一個(gè)建筑工地打工。一踏進(jìn)建筑工地,齊瓦勃就抱定了要做同事中最優(yōu)秀的人的決心。當(dāng)其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的時(shí)候,齊瓦勃卻默默地積累著工作經(jīng)驗(yàn),并自學(xué)建筑知識(shí)。

      一天晚上,同伴們?cè)陂e聊,惟獨(dú)齊瓦勃躲在角落里看書。那天恰巧公司經(jīng)理到工地檢查工作,經(jīng)理看了看齊瓦勃手中的書,又翻開(kāi)他的筆記本,什么也沒(méi)說(shuō)就走了。第二天,公司經(jīng)理把齊瓦勃叫到辦公室,問(wèn):“你學(xué)那些東西干什么?”齊瓦勃說(shuō):“‘我想我們公司并不缺少打工者,缺少的是既有工作經(jīng)驗(yàn)、又有專業(yè)知識(shí)的技術(shù)人員或管理者,對(duì)嗎?”經(jīng)理點(diǎn)了點(diǎn)頭。不久,齊瓦勃就被升任為技師。打工者中,有些人諷刺挖苦齊瓦勃,他回答說(shuō):“我不光是在為老板打工,更不單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢(mèng)想打工,為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績(jī)中提升自己。我要使自己工作所產(chǎn)生的價(jià)值,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)所得的薪水,只有這樣我才能得到重用,才能獲得機(jī)遇!”抱著這樣的信念,齊瓦勃一步步升到了總工程師的職位上。25歲那年,齊瓦勃又做了這家建筑公司的總經(jīng)理。

      卡內(nèi)基的鋼鐵公司有一個(gè)天才的工程師兼合伙人瓊斯,在籌建公司最大“的布拉德鋼鐵廠時(shí),他發(fā)現(xiàn)了齊瓦勃超人的工作熱情和管理才能。當(dāng)時(shí)身為總經(jīng)理的齊瓦勃,每天都是最早來(lái)到建筑工地。當(dāng)瓊斯問(wèn)齊瓦勃為什么總來(lái)這么早的時(shí)候,他回答說(shuō):”只有這樣,當(dāng)有什么急事的時(shí)候,才不至于被耽擱。“工廠建好后,瓊斯推薦齊瓦勃做了自己的副手,主管全廠事務(wù)。兩年后,瓊斯在一次事故中喪生,齊瓦勃便接任了廠長(zhǎng)一職。因?yàn)辇R瓦勃的天才管理藝術(shù)及工作態(tài)度,布拉德鋼鐵廠成了卡內(nèi)基鋼鐵公司的靈魂。因?yàn)橛辛诉@個(gè)工廠,卡內(nèi)基才敢說(shuō):”什么時(shí)候我想占領(lǐng)市場(chǎng),市場(chǎng)就是我的。因?yàn)槲夷茉斐鲇直阋擞趾玫匿摬摹?ldquo;幾年后,齊瓦勃被卡內(nèi)基任命為鋼鐵公司的董事長(zhǎng)。

      ……

      后來(lái),齊瓦勃終于自己建立了大型的伯利恒鋼鐵公司,并創(chuàng)下了非凡的業(yè)績(jī),真正完成了他從一個(gè)打工者到創(chuàng)業(yè)者的飛躍。

      可以說(shuō),如果你認(rèn)為你是在為別人工作,那你就永遠(yuǎn)只能為別人工作。如果你認(rèn)為你是在為自己工作,那你終將會(huì)有自己的一番事業(yè)。

      齊瓦勃的案例給我們的啟發(fā)里:生命里一個(gè)選擇的過(guò)程,對(duì)于責(zé)任與承諾,你選擇“不得不”還是“寧愿”,見(jiàn)賢思齊,齊瓦勃給了我最好的回答。

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