6步制定職場規(guī)劃
【將你的工作劃分階段】
將繁重工作內(nèi)容，按一定的規(guī)律或標(biāo)準(zhǔn)劃分階段，有助于你理清目前任務(wù)的執(zhí)行思路，形成宏觀的工作藍(lán)圖。
【梳理自己的長處短處】
長處和短處列出來了，就要清楚長處是自己必須盡量保持和發(fā)揮的，而短處則要找時(shí)間，盡快彌補(bǔ)，以免工作受到影響。
【反思上一階段的工作】
若工作已經(jīng)開始，在制定規(guī)劃前，先將最近一段工作的要點(diǎn)和成果總結(jié)一下，讓自己對(duì)當(dāng)前的局勢更加明晰。這樣，規(guī)劃制定起來就更有針對(duì)性。
【設(shè)立下一階段的目標(biāo)】
客觀的工作任務(wù)與主觀的.提升目標(biāo)，這其中又可以劃分出許多子項(xiàng)目，需要你根據(jù)自己的實(shí)際情況做出不同的調(diào)整。
【細(xì)化你的新階段計(jì)劃】
明確了目標(biāo)之后，就是按時(shí)間段細(xì)化你的計(jì)劃了。計(jì)劃不宜定得太死，以免出現(xiàn)突發(fā)狀況或自己偶然“掉鏈”就對(duì)后面的計(jì)劃產(chǎn)生不可挽回的影響。
【還說什么呢?執(zhí)行吧】
目標(biāo)有了，信心有了，如果毅力也有了，就不要猶豫，趕快進(jìn)入你的計(jì)劃中去吧。
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