工作當中，上司總會安排你做事情。在你做那件事的時候，上司可能會從中看你對那件事情的態(tài)度，做事的認真程度和效果到底如何。但是上司并不會直接告訴你好壞，而是在心里默默定下對你的看法。那你知道上司怎么看你嗎?來做一道職業(yè)測試吧。

　　吃飯的時候會喝湯或者喝粥嗎?

　　A　有的喝就喝，沒有也就不喝唄

　　B　必須喝，我有時候喝湯喝粥勝過吃飯吃菜

　　C　不愛喝，寧可喝水

　　測試結(jié)果：

　　A、干活不仔細，馬馬虎虎，但是人還是不錯的，特別機靈，會看顏色，這孩子可以再繼續(xù)培養(yǎng)一下。相處的時間不算太久，但是還是個好苗子“天吶，親，原來上司真的有在關(guān)注你啊，這是好事情可喜可賀，只要再加把勁，一定可以把工作做得更細致更優(yōu)秀的。

　　B、有你在辦公室工作，我放心，哪怕出差外地都覺得你是我的主心骨。有你在我這個上司心里踏實，你能來公司上班，也是我的榮幸。”哇哦，原來親在上司眼里是這么優(yōu)秀，你的一舉一動看來都逃不過上司的火眼金睛呢。親，千萬不要驕傲，繼續(xù)努力爭取更好的發(fā)展空間吧。

　　C、實在是有些問題，可是這孩子確實在認真工作，就是做不到點上，我也不知道該怎么提點，還怕嚇著這孩子。這幾個同事需要幫一下這孩子，哎，誰讓我舍不得這小家伙呢“親，上司知道你有在熱忱工作哦。不過是不是親工作中效率準確率還是不夠高呢?千萬別氣餒，相信你在新的一年里一定會有很大進步的。