每個人在面對職業(yè)上紛爭時，總是會有閃過辭職的念頭，在繼續(xù)工作和辭職的想法之間掙扎，有時候會因為一時的沖動就辭職了。那么這時候的你，應該用什么方法控制自己不沖動呢?一起做道職業(yè)測試吧。

　　職業(yè)測試題目：

　　對待別人發(fā)表的不同意見，你的態(tài)度是：

　　A、不愿意順從也會順從

　　B、看情況決定自己的態(tài)度

　　C、絕對不會順從，并表明自己的態(tài)度

　　D、表示支持，但并不順從

　　答案及解析：

　　A、權衡利弊

　　你不要把自己的理想工作與現實工作混為一談，無論自己做什么工作都會有不如意的時候，這是每個人必然經歷的正�，F象，這個時候千萬不要沖動地辭職，而是要問問自己內心到底想達到什么目標，把現在工作中的種種困難當做磨練，之后自己也會有了收獲。如果你真的想清楚辭職了，想清楚辭職之后做什么，才去提辭職信吧。

　　B、別太浮躁

　　你在辭職之前，先好好想想在工作中的額外價值，別老是抱怨工作難做，生活難過。想想工作中快樂的事情，比如同事感情好，上司重用你。工作除了讓你能夠養(yǎng)家糊口之外，還給你一個與社會共進的平臺，這就是職場給你帶來的好處。如果你辭職了，未必能找到像更好的工作，除非自己已經找到更好的去處，否則還是在這里呆著好。

　　C、找上司談條件

　　當你想要辭職的時候，先靜下心來好好想清楚為什么要辭職，是不滿意薪酬，還是工作太累，找到根本原因后就對癥下藥。在辭職之前把自己的想法跟上司談談，看看上司能夠滿足自己提出的條件。如果公司器重你，挽留你，給你做出某種許諾，那么你就好好工作一段時間再說。畢竟重新找工作，適應一個新的環(huán)境也挺折騰的。

　　D、別自以為是

　　你在職場上混久之后心態(tài)也變了，因為一些無足掛齒的小事摧毀自己的工作激情，遠離職場正軌而厭倦工作。特別是自己有了一些工作經驗后，就以為自己了不起，能找到更好的去處。其實這種心態(tài)是要不得的，無論走到哪里工作，都要有團隊精神，太虛心的看到自己的不足，才能夠讓自己變的更厲害，才能夠在一個地方呆長久。