在職業(yè)生涯中期，各種問(wèn)題和矛盾集中，大多數(shù)人只是考慮眼前的壓力，很少會(huì)將注意力放在為將來(lái)可能發(fā)生的危機(jī)做準(zhǔn)備和規(guī)劃上，預(yù)防危機(jī)到來(lái)的意識(shí)也不是很強(qiáng)。

　　但實(shí)踐證明：危機(jī)的預(yù)防對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展非常重要。個(gè)人要克服職業(yè)生涯中期出現(xiàn)的職業(yè)危機(jī)，擔(dān)負(fù)起此階段個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃管理，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行準(zhǔn)備和調(diào)適：

　　(1)確立信念。

　　你自身應(yīng)了解自己這輩子要成為怎么樣的人，這完全掌握在自己的手中。通過(guò)深入詳細(xì)的自我分析，科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃，確立有根基的信念，比如想成為優(yōu)秀的銷售經(jīng)理，經(jīng)過(guò)自己的努力就會(huì)成為一名優(yōu)秀的銷售經(jīng)理。這些完全受到自己信念的影響乃至于控制。神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)的原理告訴我們，這種信念和暗示具有神奇的力量。

　　(2)保持積極樂(lè)觀的心態(tài)和向上的精神。

　　職業(yè)生涯中期，個(gè)人面對(duì)諸多問(wèn)題和生命周期運(yùn)行的變化，這是人生的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期。對(duì)于少數(shù)有信心和把握獲得晉升的人，他們勁頭十足，成為職業(yè)中的穩(wěn)定貢獻(xiàn)者;相當(dāng)數(shù)量的人由于面臨危機(jī)和各種家庭問(wèn)題，減弱以至喪失了原有的工作熱情、進(jìn)取心，只求平穩(wěn)安度后期的職業(yè)生涯，不想對(duì)工作投入太多;少數(shù)員工職業(yè)發(fā)展遇到的困難和問(wèn)題較多，失望、沉淪。

　　職業(yè)生涯中期的危機(jī)，會(huì)給員多數(shù)人造成巨大壓力，但同時(shí)也提供了發(fā)展的新機(jī)遇，如能正確地控制自己的感情，正視現(xiàn)實(shí)，保持積極進(jìn)取和樂(lè)觀的心態(tài)，尋求解決矛盾和問(wèn)題的辦法，規(guī)劃行動(dòng)方案，職業(yè)危機(jī)就可能成為新的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的新跨越。

　　(3)設(shè)定目標(biāo)。

　　目標(biāo)是指引個(gè)人努力奮斗的方向，沒有目標(biāo)的人只能隨波逐流，得過(guò)且過(guò)。目標(biāo)定得過(guò)高的人容易過(guò)著緊張而痛苦的生活，將目標(biāo)定得太理想?yún)s難以實(shí)現(xiàn)，反而會(huì)自怨自艾或憤世嫉俗;目標(biāo)定得太低，容易達(dá)成，會(huì)失去動(dòng)力。

　　成功的人應(yīng)知道自己要往哪兒去，并為自己設(shè)定適當(dāng)可行的職業(yè)目標(biāo)，同時(shí)為這些目標(biāo)付出必要的代價(jià)，持之以恒，有規(guī)劃、腳踏實(shí)地去實(shí)踐。只有這樣，自己設(shè)定的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)，并且使自己的生活充實(shí)而有意義。