一位老板這樣說(shuō)：“我手下有8名銷(xiāo)售代表，2名頂尖高手創(chuàng)造的銷(xiāo)售增長(zhǎng)額高達(dá)總數(shù)的50%。這兩個(gè)人是我丟不起的。”
這兩個(gè)“丟不起”的員工，就是老板“可替代性小”的員工。那些“可替代性小”的員工在老板心目中的地位由此可見(jiàn)。對(duì)此，比爾•蓋茨也深有感觸：“我未曾想到會(huì)成為富翁，富貴實(shí)在非我所愿。時(shí)至今日，激勵(lì)我的仍然是賺錢(qián)這回事。若讓我在事業(yè)和財(cái)富間做出抉擇，我會(huì)選擇事業(yè)。在銀行有巨款，怎么比得上率領(lǐng)一支數(shù)以千計(jì)的才華橫溢、生機(jī)勃勃的隊(duì)伍更振奮人心。”“可替代性小”的員工在比爾•蓋茨的心中，勝過(guò)億萬(wàn)財(cái)富�，F(xiàn)實(shí)是殘酷的，為了自己的利益，每個(gè)老板只會(huì)保留那些最佳的員工。
二十幾歲，我們靠什么贏得未來(lái)?雖然現(xiàn)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的呼聲很高，但是，成功的畢竟是少數(shù)，而更多的人選擇了靠就業(yè)來(lái)謀劃一份未來(lái)。既然工作是我們贏得未來(lái)的手段，那么，我們只有努力成為老板心目中“可替代性小”的人，才能充分地施展自己的才華，發(fā)揮自己的潛能。而一個(gè)人真正的而工作能力來(lái)源于對(duì)工作的熱愛(ài)以及內(nèi)心對(duì)自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的渴望。
但是，在現(xiàn)代職場(chǎng)中，許多職場(chǎng)新人，卻并沒(méi)有從內(nèi)心深處真正地愛(ài)自己從事的工作，也沒(méi)有從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度去考慮工作帶給自己的東西，只是緊緊地盯著工作薪酬。在他們的眼中，薪酬是自己身價(jià)的標(biāo)志，絕不能低于別人。一旦發(fā)現(xiàn)自己的薪酬低于最初的預(yù)想，在工作中就會(huì)敷衍了事，甚至心聲怨恨。
馬致遠(yuǎn)兩年前就是抱著這樣的態(tài)度對(duì)待老板和工作的。有一天，他和早他畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)見(jiàn)面。很快就談到了雙方的工作。一談到工作，馬致遠(yuǎn)的情緒就顯得激動(dòng)起來(lái)，他大罵老板太可惡，是個(gè)吸血鬼，成天嚷著叫員工敬業(yè)愛(ài)崗，可是，卻不見(jiàn)他給員工漲一分錢(qián)。
“我恨不得搞點(diǎn)破壞，讓這個(gè)吸血鬼也受點(diǎn)損失。”說(shuō)到激憤處，馬致遠(yuǎn)甚至拍起桌子來(lái)。
“你想過(guò)沒(méi)有，老板為什么不肯給你漲工資?”學(xué)長(zhǎng)心平氣和地問(wèn)他。
“因?yàn)樗澋脽o(wú)厭，一心只想讓馬兒跑卻不讓馬兒吃草啊。”馬致遠(yuǎn)不假思索地說(shuō)。
“他有可能確實(shí)如你所說(shuō)，但是，就沒(méi)有別的原因了嗎?”學(xué)長(zhǎng)接著問(wèn)。“憑良心說(shuō)，你做出了讓老板高興的業(yè)績(jī)了嗎?如果你離開(kāi)，會(huì)不會(huì)給公司的運(yùn)作帶來(lái)很大的震蕩?”
“這……”剛才還口若懸河的馬致遠(yuǎn)立刻變得有些語(yǔ)塞起來(lái)。“說(shuō)實(shí)在的，我一直都因?yàn)樾剿畣?wèn)題難以全心工作，哪有什么成績(jī)可言啊，只不過(guò)是騎驢找馬，混混日子罷了。”
“如果你是老板，你愿意為了沒(méi)什么業(yè)績(jī)、可有可無(wú)的員工加薪么?”
“當(dāng)然不會(huì)。”這回馬致遠(yuǎn)不再語(yǔ)塞。
“你還是收起你那想搞破壞的心，全身心地投入到你的工作中去吧。敬業(yè)、勤奮、全身心地投入到工作中去，你就可以學(xué)到很多東西，可以掌握公司的許多核心技術(shù)，到那個(gè)時(shí)候，你成了老板不可缺少的員工了，薪水自然而然就會(huì)跟上去的。否則，不但加薪實(shí)現(xiàn)不了，或許，哪天，老板就讓你卷鋪蓋走人了。”學(xué)長(zhǎng)最后語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)馬致遠(yuǎn)說(shuō)。
一年過(guò)去了，學(xué)長(zhǎng)又見(jiàn)到了馬致遠(yuǎn)，發(fā)現(xiàn)他簡(jiǎn)直像變了個(gè)人似的，談吐間不但沒(méi)有咒罵老板，反而滿(mǎn)是感激之情。
“你還在那個(gè)貪婪的老板手下干事啊?”學(xué)長(zhǎng)故作驚訝地說(shuō)。
“我照你說(shuō)的話(huà)那樣，真心地對(duì)待自己的工作，勤奮而且努力，結(jié)果，老板不但給了我想要的薪水，還將我提升為他的助理。”
職場(chǎng)新人，如果想要成功，千萬(wàn)不能眼睛死盯著薪水和職位，不要只想著工作只是為了老板，最大的受益人是老板，而自己得到的只是薪水而已。其實(shí)，你工作是為了自己，是為了找到一份平臺(tái)更好地發(fā)揮自己，是為了實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)，更是為了積累自己想要的事業(yè)，為前程打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二十幾歲，我們的人生才起步，如果此時(shí)過(guò)于貪圖眼前的利益，就有可能讓自己變得庸俗，變得缺乏斗志，變得短見(jiàn)勢(shì)利。二十幾歲，我們需要找到一份值得自己付出的職業(yè)，并敬它，愛(ài)它。
千萬(wàn)不要看到直接受益人是老板就憤憤不平。事實(shí)上，任何一份工作都必須是“雙贏”的才能長(zhǎng)久，老板得到他想要的利益，你得到施展的舞臺(tái)。短期看來(lái)，敬業(yè)是為了老板，但長(zhǎng)期來(lái)看，還是為了自己，因?yàn)榫礃I(yè)的人才有可能由弱變強(qiáng)。
現(xiàn)代社會(huì)中，由于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，工作機(jī)會(huì)很多，因此常有機(jī)會(huì)招募員工。職場(chǎng)新人，很容易因?yàn)橐恍┭矍艾F(xiàn)實(shí)的利益而輕易跳槽，也因此對(duì)目前的工作漫不經(jīng)心。二十幾歲的我們，需要通過(guò)敬業(yè)來(lái)提升自己，也只有敬業(yè)才能讓自己變得出類(lèi)拔萃，從而擁有一個(gè)更美好的未來(lái)。