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  • 如何規(guī)避職場(chǎng)頻繁跳槽的風(fēng)險(xiǎn)

    發(fā)布時(shí)間:2017-11-18 編輯:1018

      又是一年畢業(yè)季,大批學(xué)子已經(jīng)結(jié)束象牙塔般的大學(xué)生活,求職成了他們目前的主要任務(wù)。

      目前現(xiàn)狀:跳槽日趨普遍化

      隨著時(shí)間的流逝,求職日趨年輕化。“還在以前那個(gè)單位嗎?”這是如今不少人見(jiàn)面時(shí)常問(wèn)的一句話。隨著90后逐漸走進(jìn)職場(chǎng),與70后、80后追求安逸、穩(wěn)定的生活相比,90后更加不安于現(xiàn)狀,他們常常由于工資待遇、發(fā)展空間及工作環(huán)境等原因選擇頻繁跳槽。

      危害:失去目標(biāo)、喪失自我

      “下一家公司一定更好”可能是“閃辭族”的口頭禪,他們大多數(shù)人認(rèn)為,通過(guò)跳槽能夠獲取更好的發(fā)展前景,搏得更好的福利待遇。但在頻繁跳槽中卻忽視了,什么樣的工作才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和充實(shí)自己的生活。過(guò)于頻繁的跳槽,雖然以很快時(shí)間可以換取不同的工作經(jīng)驗(yàn),但求職者們淺嘗輒止的工作經(jīng)歷試圖立足于職場(chǎng)幾乎是不可能的,因?yàn)槎虝憾倍嗟墓ぷ鹘?jīng)歷會(huì)讓招聘公司覺(jué)得沒(méi)有安全感。長(zhǎng)此以往,只會(huì)讓自己失去職場(chǎng)目標(biāo),喪失進(jìn)取的動(dòng)力,浪費(fèi)過(guò)多積累工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間和機(jī)會(huì)。

      解決方法:做好職業(yè)規(guī)劃,謹(jǐn)慎頻繁跳槽

      面對(duì)目前很多90后頻繁跳槽的現(xiàn)象,相關(guān)專(zhuān)家解析:在求職前,求職者應(yīng)先提升自己的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。在規(guī)劃自己未來(lái)職業(yè)時(shí),應(yīng)結(jié)合自身的實(shí)際,必要時(shí)可參加一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的職業(yè)培訓(xùn)課程,從而幫助自己樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。

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