以下的軟件測試五年職業(yè)規(guī)劃范文由YJBYS小編為大家整合而成，有興趣的朋友不妨參考一下，希望對你們有幫助!
軟件測試五年職業(yè)規(guī)劃范文一
一、軟件測試工程師大致有4個發(fā)展方向:
1 資深軟件測試工程師
一般情況，軟件測試工程師可分為測試工程師、高級測試工程師和資深測試工程師三個等級。
達(dá)到這個水平比較困難，這需要了解很多知識，例如C語言，JAVA語言，數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，軟件工程，等等，但是你要在一家公司干3 -- 5年的話，在壓力中這些技能你都會掌握!
2 測試部門管理者
小的如組長，大的如測試經(jīng)理，這需要你有先天的優(yōu)勢，善于交流溝通，善于處理人際關(guān)系!不過做兩年，你也會成為老油條的!
3 測試書籍編寫者
出書也是很賺錢的，當(dāng)你在這一行干了幾年，積攢了足夠的經(jīng)驗，可以把你的經(jīng)驗，具體做過的項目總結(jié)出來，現(xiàn)在關(guān)于軟件測試的書很少，你要寫本與眾不同的書肯定暢銷!
4 軟件測試培訓(xùn)師
當(dāng)你在這一行做膩了，你可以選擇培訓(xùn)機構(gòu)，培訓(xùn)機構(gòu)缺乏有經(jīng)驗的軟件測試師，必然會高薪聘請你! 至于晉升流程，一個公司一個樣，但是你要知道，你想發(fā)展的話，必須要委婉的讓上級知道，有些你無法觸及的測試項目，需要你的上級分配，一旦有無關(guān)緊要的項目或空閑時，經(jīng)理就會考慮你，會讓你嘗試做一些高級測試項目! 這時就要看你的個人悟性了! 要知道這一行，技術(shù)越高越吃香!越能讓老板和開發(fā)人員信服!
開始考慮求學(xué)、培訓(xùn)的充電問題，學(xué)到老才能活到老
二、軟件測試工程師需要具備的素質(zhì)
在具體工作過程中，測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測試，甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具，設(shè)計和維護(hù)測試系統(tǒng)，對測試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評估。
對軟件測試工程師而言，必須具有高度的工作責(zé)任心和自信心。
任何嚴(yán)格的測試必須是一種實事求是的測試，因為它關(guān)系到一個產(chǎn)品的質(zhì)量問題，而測試工程師則是產(chǎn)品出貨前的把關(guān)人，所以，沒有專業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn)是無法勝任這項工作的。
同時，由于測試工作一般由多個測試工程師共同完成，并且測試部門一般要與其他部門的人員進(jìn)行較多的溝通，所以要求測試工程師不但要有較強的技術(shù)能力而且要有較強的溝通能力。
三、軟件測試職位要求：
首先說說要做個軟件測試工程師，需要了解的方方面面，也可以說是一個職業(yè)要求匯總吧。
基本常識類
1. 計算機基礎(chǔ)知識
2. 計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識
3. 軟件測試基本知識(軟件質(zhì)量，軟件質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識，軟件測試概念，軟件測試標(biāo)準(zhǔn)，軟件測試技術(shù)及方法，軟件測試項目管理)
4. 軟件開發(fā)基本知識(軟件工程知識，理解軟件開發(fā)方法及過程)
技術(shù)類
1. 程序語言
C/C++，VB，VC，Java，.net，ASP，Javascript等。具體要求要視公司的具體項目或產(chǎn)品來定。但一般以C為基本要求。
2. 數(shù)據(jù)庫知識
SQLServer，Oracle，Mysql，Sybase等。一般對測試人員的要求就是要求會使用，然后熟練使用SQL語句進(jìn)行查詢，修改，添加，刪除數(shù)據(jù)操作。
3. 操作系統(tǒng)
Windows，Linux(常用的RedHat，SUSE，Debian)/Unix(FreeBSD，Solaris，HP-UX，AIX，Mac)系統(tǒng)。
自動化測試工具類
1. 自動化測試概念/自動化測試框架
好多人覺得自動化測試就是使用自動化測試工具，其實各種工具只是自動化測試實施的一個有效利器，如何建立一個脫離工具的自動化測試框架遠(yuǎn)遠(yuǎn)比研究如何使用測試工具復(fù)雜，困難的多。
2. 自動化測試流程
3. 自動化測試工具的使用
自動化測試框架(流程)
GUI的功能測試自動化
非GUI的功能測試自動化
性能測試(廣義的和狹義的性能測試)
4.自動化測試工具(功能測試工具，性能測試工具，缺陷管理工具，測試管理工具)
實戰(zhàn)類(工作經(jīng)驗)
1. 公司的測試流程
2. 公司的具體缺陷管理流程(提交bug報告，追蹤bug狀態(tài))
3. 測試環(huán)境的搭建及管理51Testing軟件測試網(wǎng)m'_9M6zu$M
4. 測試計劃，測試用例，測試報告等相關(guān)文檔的編寫
語言類
1. 英語
2. 日語
四.自我分析：
1. 細(xì)心，關(guān)注細(xì)節(jié)
2. 耐心，不怕麻煩
3. 良好的溝通能力
4. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維強
5. 工作積極主動
6. 上進(jìn)性強，永遠(yuǎn)不滿足現(xiàn)狀
7. 團隊合作精神
五.職業(yè)規(guī)劃：
第一階段：(測試員)初級測試工程師(初出校門)
自身條件：初入具備計算機專業(yè)學(xué)位，有一些手工測試經(jīng)驗。
具體工作：執(zhí)行測試用例，記錄bug，并回歸測試，通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本，并執(zhí)行回歸測試腳本。
學(xué)習(xí)方向：開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。
第二階段：(測試工程師)程序分析員(1-2年)
自身條件：有1~2年工作經(jīng)驗。具有初步的自動化測試能力，完善自動化測試腳本。
具體工作：設(shè)計和編寫測試用例，編寫自動測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。
學(xué)習(xí)方向：拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第三階段：(高級測試工程師)程序分析員(3—4)
自身條件：有3~4年經(jīng)驗。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識，儲備系統(tǒng)分析員的能力。
具體工作：幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程，分析軟件需求，獲得測試需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法，獲得測試策略方案。參與同行的評審 (軟件需求，軟件測試計劃等)，并為其它初級的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。
學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
第四階段：測試組負(fù)責(zé)人(4-6)
自身條件：有4~6年經(jīng)驗。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識，具有系統(tǒng)分析員的能力，專長性能測試。
具體工作：負(fù)責(zé)管理1~3名測試工程師或程序員。集中于技能方面，擔(dān)負(fù)一些進(jìn)度安排和工作規(guī)模/成本估算職責(zé)。分析性能瓶頸的原因，為開發(fā)團隊提供bug解決策略。
學(xué)習(xí)方向：性能測試，測試技能
第五階段：(資深安全或性能測試工程師)測試/編程高級負(fù)責(zé)人(6-10)
自身條件：有6~10年經(jīng)驗的測試工程師或程序員。
具體工作：負(fù)責(zé)管理8~10名技術(shù)人員。性能測試整體方案設(shè)計，軟件系統(tǒng)性能問題定位和性能優(yōu)化，內(nèi)存優(yōu)化及分析數(shù)據(jù)溢出等，分析系統(tǒng)的安全漏 洞等。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品。負(fù)責(zé)開發(fā)項目的技術(shù)方法。為一些用戶提供支持與演示。
學(xué)習(xí)方向：開發(fā)一些特定領(lǐng)域的技術(shù)專長
第六階段：測試/質(zhì)量保證/開發(fā)(項目)、經(jīng)理
自身條件：有10多年的工作經(jīng)驗。(10年及之后)
具體工作：管理8名或更多的人員參加的1個或多個項目。負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域(測試/質(zhì)量保證/開發(fā))內(nèi)的整個開發(fā)生存周期業(yè)務(wù)。為一些用戶提供交互和 大量演示。負(fù)責(zé)項目成本、進(jìn)度安排、計劃和人員分工
第七階段：(公司級質(zhì)量總監(jiān))計劃經(jīng)理
自身條件：有10年以上開發(fā)與支持(測試/質(zhì)量保證)活動方面的經(jīng)驗。
具體工作：管理從事若干項目的人員以及整個開發(fā)生存周期。負(fù)責(zé)把握項目方向與盈虧責(zé)任
軟件測試五年職業(yè)規(guī)劃范文二