一、網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)優(yōu)勢(shì)
　　1、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，最具增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全技術(shù)，具有不可替代的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
　　2、新型網(wǎng)絡(luò)人才缺口大，27%的行業(yè)增長(zhǎng)速度導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)人才年缺口達(dá)30萬(wàn)，高薪高福利成為必然
　　3、專(zhuān)業(yè)零基礎(chǔ)入學(xué)，多模式教學(xué)法滿(mǎn)足各個(gè)人群學(xué)習(xí)充電、轉(zhuǎn)行提升及就業(yè)需要，不存在學(xué)習(xí)障礙
　　4、學(xué)習(xí)時(shí)間短，只需4-10個(gè)月的強(qiáng)化訓(xùn)練和職業(yè)化引導(dǎo)，就可成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡(luò)精英
　　5、就業(yè)面廣，一專(zhuān)多能，行業(yè)全真項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)適用于各個(gè)領(lǐng)域，成長(zhǎng)為復(fù)合型“即插即用”人才
　　6、增值潛力大，網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)價(jià)值隨著自身經(jīng)驗(yàn)的豐富以及項(xiàng)目運(yùn)作的成熟，升值空間一路看漲
　　7、職業(yè)發(fā)展前景廣闊，網(wǎng)絡(luò)工程師到項(xiàng)目經(jīng)理僅一步之遙，從容晉升manager
　　二、網(wǎng)絡(luò)工程師解讀
　　何謂網(wǎng)絡(luò)工程師，網(wǎng)絡(luò)工程師是通過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識(shí)和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作。
　　具體來(lái)說(shuō)，我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。企業(yè)（或政府）信息化過(guò)程中需要以下四種人：
　　1.企業(yè)信息化主管：負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目標(biāo)與方案決策，信息化建設(shè)中的方向研究；
　　2.工程技術(shù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)，包括設(shè)備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)；
　　3.運(yùn)行維護(hù)人員：負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、管理以及基本的開(kāi)發(fā)；
　　4.操作應(yīng)用人員：主要應(yīng)用信息化系統(tǒng)進(jìn)行本職工作。
　　一般來(lái)說(shuō)，it企業(yè)的it技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管cio、總監(jiān)、it經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等；工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫(kù)工程師等；運(yùn)行維護(hù)崗位：數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等；操作崗位：辦公文員、cad設(shè)計(jì)員、網(wǎng)頁(yè)制作員、多媒體制作員等。
　　根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理；大企業(yè)則會(huì)分的比較專(zhuān)業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測(cè)試工程師等。
　　網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過(guò)程主要有以下幾步：
　　第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）；
　　第二步，進(jìn)入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門(mén)經(jīng)理時(shí)，還可以高達(dá)5000元或以上；
　　第三步，學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達(dá)3500元以上；
　　第四步，學(xué)習(xí)更全面的知識(shí)成為專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師，如網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達(dá)8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)�業(yè)網(wǎng)絡(luò)公司it經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬(wàn)元以上。
　　兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國(guó)集團(tuán)公司
　　下面從三個(gè)方面來(lái)詳細(xì)說(shuō)明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展。
　　（一）、管理員
　　職稱(chēng)：初級(jí)
　　工作在中小企業(yè)，涵蓋網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)管理、網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、信息存儲(chǔ)備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理等幾大方向。
　　這些管理涉及到多個(gè)領(lǐng)域，每個(gè)領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。
　　主要崗位有：網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）
　　工作職責(zé)描述：
　　1、網(wǎng)絡(luò)本身的管理；
　　2、網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理（在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱(chēng)之為“mis（mangerinformationsystem，信息系統(tǒng)管理員）。
　　兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡(luò)管理員重在osi下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護(hù)和公司信息系統(tǒng)管理上。
　　就業(yè)前景：是一個(gè)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)的初始階段
　　待遇：
　　1800元——3000元（視專(zhuān)業(yè)的掌握程度以及技術(shù)的熟練度而定）

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