日前，由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)會(huì)、共青團(tuán)廣州市委主辦，廣東省內(nèi)11所高校就業(yè)指導(dǎo)中心和中國(guó)職業(yè)咨詢網(wǎng)承辦的“廣東省首屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽”完滿結(jié)束。

　　廣東商學(xué)院的丁海波同學(xué)獲得總決賽“十佳職業(yè)規(guī)劃之星”冠軍稱號(hào)，中山大學(xué)關(guān)松濤等9位同學(xué)榮獲總決賽“十佳職業(yè)規(guī)劃之星”稱號(hào)，中山大學(xué)張瑞等10位同學(xué)榮獲總決賽“優(yōu)勝獎(jiǎng)”。據(jù)介紹，第二屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽將在今年4月份接受報(bào)名。

　　主辦單位省高校就業(yè)指導(dǎo)中心主任朱國(guó)華表示，目前大學(xué)生就業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)以及面臨的就業(yè)“疲軟”狀態(tài)，幫助大學(xué)生盡早樹立危機(jī)意識(shí)，引導(dǎo)大學(xué)生如何以科學(xué)的態(tài)度規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，化“被動(dòng)就業(yè)”為“主動(dòng)擇業(yè)”如箭在弦。本次大賽一定程度上推動(dòng)了大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，同時(shí)，促進(jìn)了高校就業(yè)指導(dǎo)交流。

　　回顧本次大賽參賽同學(xué)準(zhǔn)備職業(yè)規(guī)劃書、陳述職業(yè)規(guī)劃書的過程，結(jié)合人才市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)，發(fā)現(xiàn)處于萌芽階段的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃及指導(dǎo)存在太多的不足。

　　韋博人才交流服務(wù)有限公司總經(jīng)理鄭惠忠指出，雙向選擇的市場(chǎng)機(jī)制下，把對(duì)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)提高到應(yīng)有的地位，不僅可能影響大學(xué)生今后的人生，也是高等教育人性化的體現(xiàn)。華信惠悅高級(jí)顧問許鋒認(rèn)為，職業(yè)規(guī)劃是縮小校園和社會(huì)差距的手段，幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)學(xué)校和社會(huì)的提前連接，在校園和社會(huì)實(shí)現(xiàn)信息共享是成功規(guī)劃的前提。

　　一項(xiàng)調(diào)查顯示，目前絕大多數(shù)的大學(xué)生沒有接受過職業(yè)規(guī)劃，許多高校的學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)還處于空白狀態(tài)，缺乏具體的計(jì)劃和安排，尚不能提供完善的規(guī)劃服務(wù);社會(huì)上也缺少相應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu);學(xué)生對(duì)職業(yè)規(guī)劃的了解還只是停留在想法和文字層面，做出實(shí)際規(guī)劃的僅占一成。

　　而“廣東省首屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽”自去年11月23日在廣州啟動(dòng)后，有4000名大學(xué)生報(bào)名參加了比賽。大賽采用了專業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，為大學(xué)生了解自己、清晰定位提供了重要的科學(xué)依據(jù)。

　　正如本次參賽的幾位同學(xué)所說，由于缺乏足夠的指導(dǎo)，其職業(yè)規(guī)劃最多也就停留在一種理念和想法上。據(jù)介紹，為了做好職業(yè)規(guī)劃書，在近一個(gè)月里他們不得不一邊應(yīng)付緊張的學(xué)習(xí)，一邊到圖書館或上網(wǎng)查找大量有關(guān)職業(yè)規(guī)劃的資料。雖然他們對(duì)職業(yè)規(guī)劃的重要性有所了解，但卻不得不面對(duì)因缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，很難依靠一份職業(yè)規(guī)劃的文字稿就可以順利走上職場(chǎng)之路的無(wú)奈。那么，大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃缺什么呢?

　　大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃過于理想化

　　一項(xiàng)調(diào)查顯示，95%的同學(xué)表示自己兩年之內(nèi)要做主管，5年后成為部門總監(jiān);77%的同學(xué)說，35歲之前要成為年薪50~100萬(wàn)元的職業(yè)經(jīng)理人，甚至還有20%的同學(xué)表示畢業(yè)后10年之內(nèi)要登上《福布斯》等知名雜志的富豪排行榜，做一名叱咤風(fēng)云的“金領(lǐng)”。記者發(fā)現(xiàn)，如此急功近利的職業(yè)規(guī)劃在這次大賽中也存在，大部分的參賽學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃還停留在理想層面，目標(biāo)遠(yuǎn)大但缺乏可操作性。

　　對(duì)本次參賽學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃書，深圳大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師陳德明在肯定其積極一面的同時(shí)也指出，一些規(guī)劃書版面設(shè)計(jì)過于花哨、繁瑣，有些作品過于追求審美價(jià)值而忽視了規(guī)劃內(nèi)容。而且，各個(gè)階段職業(yè)目標(biāo)的訂立有些理想化，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑選擇不盡合理，而且備用路徑之間缺乏內(nèi)在聯(lián)系。此外，如何實(shí)施計(jì)劃方面則存在明顯不足，如學(xué)習(xí)考證多，社會(huì)實(shí)踐少;想當(dāng)然的多，結(jié)合測(cè)評(píng)的少;一般性準(zhǔn)備多，針對(duì)性準(zhǔn)備少，整個(gè)規(guī)劃顯得有點(diǎn)蒼白。

　　缺乏對(duì)市場(chǎng)信息的了解

　　有關(guān)專家也認(rèn)為，大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃缺乏對(duì)行業(yè)、職位詳細(xì)信息的了解，體驗(yàn)不到真實(shí)的職業(yè)環(huán)境，目標(biāo)的訂立有些理想化，而具體行動(dòng)計(jì)劃又有些脫離實(shí)際。“職業(yè)規(guī)劃中有遠(yuǎn)大的理想固然是好，但一味追求速成，會(huì)導(dǎo)致?lián)駱I(yè)中眼高手低，結(jié)果反而是欲速不達(dá)。”

　　北電人力資源總監(jiān)周良文表示，學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃不能到了大四才臨時(shí)抱佛腳，相關(guān)規(guī)劃及指導(dǎo)在大一時(shí)就應(yīng)該開始。亞洲國(guó)際大酒店人力資源總監(jiān)藍(lán)國(guó)慶先生也表示，“一個(gè)好漢三個(gè)幫”，職業(yè)規(guī)劃不僅是大學(xué)生個(gè)人的事，也是社會(huì)的事，他建議大學(xué)生在制訂職業(yè)規(guī)劃時(shí)多與身邊的朋友、家人、社會(huì)職場(chǎng)人士或?qū)＜覝贤ā?/p>

　　留學(xué)生也要做職業(yè)規(guī)劃

　　近年來愈演愈烈的海歸潮導(dǎo)致“海歸”回國(guó)就業(yè)形勢(shì)驟緊，留學(xué)生職業(yè)規(guī)劃也日益提到日程上。

　　一項(xiàng)調(diào)查顯示，累計(jì)有57.5%的“海歸”在回國(guó)6個(gè)月左右找到工作。中華英才網(wǎng)廣州分公司總經(jīng)理陸學(xué)彬指出，“海歸”變成“海待”的主要原因是薪酬期望值過高及個(gè)人能力問題。因此，進(jìn)行定位準(zhǔn)確的職業(yè)規(guī)劃是成功就業(yè)的關(guān)鍵。

　　日前，在英國(guó)駐廣州領(lǐng)事使館文化教育處和中華英才網(wǎng)合作推出的“留英歸國(guó)校友職業(yè)發(fā)展系列講座”上，專業(yè)人士向“海歸”支招，指出在職業(yè)規(guī)劃中應(yīng)注意以下三點(diǎn)：

　　準(zhǔn)確定位　一定要多多了解國(guó)內(nèi)情況，隨時(shí)把握市場(chǎng)的動(dòng)向和脈搏，搞清楚國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上需要哪方面的人才，雇主需要什么樣的能力?自己能為他們帶來什么樣的價(jià)值。

　　突出職業(yè)目標(biāo)　企業(yè)用人首先會(huì)關(guān)注其職業(yè)目標(biāo)，但有些“海歸”往往對(duì)自己今后的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)不甚了解，而在求職時(shí)不能有的放矢地填寫簡(jiǎn)歷。因此，選擇所學(xué)專業(yè)及職業(yè)方向時(shí)，一定要有明確的職業(yè)目標(biāo)。

　　成為復(fù)合型人才　中國(guó)在國(guó)際經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上扮演著越來越重要的角色。國(guó)內(nèi)需要大量懂技術(shù)、懂管理，英語(yǔ)突出的復(fù)合型人才，“海歸”應(yīng)在這些方面打造自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。