前言
如果你不喜歡現(xiàn)在的工作;
如果你總是在找工作;
如果你對是否跳槽猶豫不決;
如果你不知道是該換公司，換行業(yè)，還是換崗位;
如果你與上司、同事關(guān)系不好;
如果你不知道是否可以改變自己的性格，從而可以適應現(xiàn)在或以后的工作;
如果你已30歲了，感覺自己的職業(yè)怎么也不能提升;
如果你總是感覺事業(yè)發(fā)展不順、徘徊不前;
如果你不知道自己適合做什么，從事什么職業(yè)才能成功;
如果你想創(chuàng)業(yè)，但不知道自己是否適合創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)做什么成功的可能性最大;
要找到以上問題的最終答案，關(guān)鍵是要確定你的性格特征、準確識別你的天賦，從而準確定位適合你的職業(yè)。
下面介紹的最新的成功心理學研究成果，或許能給你一些啟發(fā)!
成功職業(yè)指導中心運用成功心理學的理念和方法，應用人類對大腦的最新研究成果，結(jié)合優(yōu)勢理論和美國權(quán)威的創(chuàng)新求職理論，總結(jié)出了一套系統(tǒng)的、可操作的職業(yè)定位的理念和方法。
1、成功第一定律
成功心理學的最新研究認為：在外部條件給定的前提下，一個人能否成功，關(guān)鍵在于能否準確識別并全力發(fā)揮其天生優(yōu)勢——天賦和性格。
受教育程度和工作經(jīng)驗很重要，但不是職業(yè)成功的關(guān)鍵。
只要你識別和接受自身的天賦和性格，配以必要的知識和技能，而且尋找需要你所具備天賦和性格的崗位，持續(xù)地使用它們，并堅持下去，就有望成功，有望建立幸福的人生。這就是成功第一定律。
成功第一定律告訴我們，每個人最大的成長空間在于其最強的先天優(yōu)勢方向。
成功職業(yè)之道在于最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢，控制弱點，而不是把重點放在克服弱點上。
中國古訓的啟示
俗話說：天生我才必有用。天賜的才能必有其用處，關(guān)鍵是要找到其用武之地。這句俗語生動地闡述了成功第一定律。
這是個非常簡單明了的道理，但我們絕大部分人就是不知道。
這是我們幾千年傳統(tǒng)教育的結(jié)果。我們從小受的教育就是只要刻苦努力就能成功。這樣教育的目的是好的，主要是為了勉勵我們勤奮努力。
努力是必不可少的，比爾蓋茨和李嘉誠每天都工作十幾個小時，但努力不是成功的充分條件。我們很多人都很努力，卻沒有成功。
我們從小就讀愚公移山、鐵棒磨成針的故事。
愚公是可以移山，但當你不知道費了多少力氣，好不容易挖了一個小坑時，人家早已把一座山炸開。中國人早已發(fā)明了火藥!
鐵棒是可以磨成針，但必需3年、5年時間。3年時間里，人家不知道將多少根鐵棒變成了針。中國人早已有了煉金術(shù)!
現(xiàn)在的科技突飛猛進，社會日新月異�，F(xiàn)在的市場競爭，速度是成功的關(guān)鍵因素。
這幾年流行成功是靠70%的人際關(guān)系和30%的能力的成功學理論之后，許多人似乎茅塞頓開，好象找到了制勝的法寶，又拿出了中國人愚公移山的精神，刻苦磨練并試圖改變自己的性格，以便建立廣泛而又牢靠的人際關(guān)系。所以你看書店里厚黑學呀、如何討好上司、籠絡下屬之類的書琳瑯滿目。
難道我們忘了“江山易改、本性難移”的千年古訓嗎!最終結(jié)果將會證明這一切的努力都是杯水車薪、無濟于事。
中國還有一個非常深刻的古訓：“一個人是命中注定的”或者說是“天注定的”、“性格決定命運”。我們認為它是宿命論。其實它是幾千年來祖祖輩輩用鮮血和汗水總結(jié)出來的，只是我們一直不明白其深奧之處。
這是上天安排的，你的天賦和性格是上天給你這個獨特的人安排的自然規(guī)律，你要順應上天的安排，就象順應自然規(guī)律一樣。
所以，我們要思考的一個最大的問題就是——上天為什么生下我?我來到這個世界有什么意義?或者說我來到這個世界的使命是什么?
要回答這些問題，首先必須回答：上天生下我這個嬰兒的同時，給了這個嬰兒什么特別的東西?或者說，當精子與卵子相結(jié)合的一剎那，天地間的靈氣給了你什么?
2、什么是天生優(yōu)勢
優(yōu)勢=先天優(yōu)勢+后天優(yōu)勢=天賦+性格+知識+技能
天生優(yōu)勢——是一個人油然產(chǎn)生并貫穿始終的思維、感覺或行為模式。包括天賦和性格。
先天優(yōu)勢是遺傳和早期形成的。一個人到15歲時就已基本定型了，也就是說其天賦和性格基本形成了。一旦完成，很難改變。
天賦任何人都有(包括弱智者和殘疾人)，就如同性格每個人都有一樣;性格只有好不好相處之分，從職業(yè)的角度講，沒有好壞之分、只有是否適合的問題;
所以，每個人都有自己的天生優(yōu)勢，而天生優(yōu)勢又是一個人優(yōu)勢的關(guān)鍵，是不可改變的，后天優(yōu)勢是可以學習和建立的。所以可以說，每個人都可以創(chuàng)造自己的優(yōu)勢。
3、做本色演員
我們從呀呀學語時，就被灌輸要學會討人喜歡、學會怎樣被別人認可，長大后，我們的言行舉止、所作所為，自覺不自覺地似乎都是為了討別人喜歡、為了被社會接納和認可，以至到現(xiàn)在我們弄不清哪些是社會化的我、哪些是真實的我。當我們對現(xiàn)在的工作越來越厭煩、越來越感覺不適應時，我們又重新思考：“我是誰?”本來我們以為對自己、對前途很清晰，現(xiàn)在卻感到越來越迷茫，越來越感覺到在社會的滾滾洪流中迷失了自己、迷失了方向。
正如我們經(jīng)常分析某某演員扮演一個角色很成功的原因，是因為演員的性格特質(zhì)與角色很相似、是本色演員一樣，職業(yè)成功的秘訣也是做本色演員。做本色演員得心應手，容易成功;做非本色演員很辛苦，不容易成功。
職業(yè)定位就是在社會分工的大舞臺上確定能扮演我自己的角色：符合本我，不用經(jīng)常戴著面具去迎合工作的需要，甚至可以張揚自己的個性，并最多地用到我習慣的思維方式、行為模式。簡單地說就是——做本色演員，就是要“做回我自己”。
4、什么是天賦
1)天賦的特點
有天賦的人能持續(xù)地表現(xiàn)優(yōu)秀，沒有這方面天賦的人往往表現(xiàn)平平，甚至很差，或者只是有時表現(xiàn)優(yōu)秀，而不是持續(xù)地表現(xiàn)優(yōu)秀。
天賦既不能增加，也不能減少，不能在本來沒有的情況下通過學習獲得，只能在有的前提下通過傳授、培訓來加強。
2)天賦的表現(xiàn)
天賦通常表現(xiàn)為一種學習的能力，擁有某種天賦，你在學這方面的東西就學得比一般人快，甚至是無師自通。中國人說是“悟性好”。
學習語言的能力就是一種天賦。比如學廣東話。有的女孩，來廣州1年，廣東話就說得很地道，聽不出是北方人。有的人來廣州10年，廣東話還說不好。
3)天賦表現(xiàn)的范圍
幾乎所有的領(lǐng)域或行業(yè)。
4)天賦的分類
按照天賦作用的對象，天賦可以分為三大類：
a) 與人打交道的天賦
b) 與物打交道的天賦
c) 與數(shù)據(jù)/信息打交道的天賦
有的人擅長與人打交道，與物打交道，不擅長與數(shù)據(jù)/信息打交道;有的人擅長與數(shù)據(jù)/信息打交道，不擅長與人或物打交道。
5)天賦與職業(yè)的關(guān)系
天賦是一個人技能的最基本元素，一種天賦可以適用多種不同職業(yè)。假如你的空間想象能力比較強——也就是你的天賦在三維方面，你很有可能成為一名成功的畫家，也可能是雕刻家，也可能是成功的建筑設計師或室內(nèi)設計師等等。空間想象能力是以上這些工作所需要的技能的最基本元素。
6)天賦與興趣的關(guān)系
一個人的興趣愛好往往蘊藏著自己的天賦，但興趣愛好不等于天賦。所以我們可以從自己眾多的興趣愛好中尋找自己的天賦，但我們不能把興趣愛好當作自己的天賦。