隨著素質(zhì)教育的全面實施、新課程改革漸趨深化和“績效工資”逐步完善，對教師的要求越來越高，教師應(yīng)該自覺地變被動發(fā)展為主動發(fā)展，從以下三個方面修煉從教境界。

　　境界一：樹高尚師德形象———教師自主發(fā)展的立足之本

　　教師不僅是文化知識的傳播者，還是學生生活的引導者、道德的保護者。因此，師德是教師的第一智慧，是教師整體素質(zhì)的核心，是教師的靈魂和根基。實踐表明，高尚的師德，能夠提高教育質(zhì)量，影響學生的身心發(fā)展、人格形成和人生道路的轉(zhuǎn)變。當前，素質(zhì)教育提倡“德育”先行，教書先育人。也就是說，理想的教育要像春雨般，潛移默化地滋潤學生的心田，對學生的個性發(fā)展有著特殊的意義。

　　我們應(yīng)該從教學實踐和日常生活的點點滴滴中爭作學生榜樣，以堅定的師德素養(yǎng)樹立教師形象，真正做到“學高為師，身正乃范”，無愧人們寄予我們的殷切厚望。

　　境界二：練精湛師能本領(lǐng)———教師自主發(fā)展的生命之源

　　“真才實學”是對教師的基本要求，并不是僅僅指教師要有多高的學歷，而更強調(diào)教師要有勤奮學習、嚴謹治學的態(tài)度。作為一名教師，具有淵博的知識還不夠，更重要的是具有理論聯(lián)系實際的能力和熟練的崗位操作技能，并通過學生的表現(xiàn)來反思自己的教學，使教學活動更貼近學生的實際，更為學生所接受。顯然，教學目的重在引導學生探求知識的興趣和信心，提高學生的思維質(zhì)量和智慧水平，通過一節(jié)課一節(jié)課的潛移默化使學生形成正確的方法論、世界觀。

　　面對挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該積極學習現(xiàn)代教育教學理論，把握有關(guān)教育教學的最新理論動態(tài)，不斷反思，逐漸形成自己獨特的教學風格，滿足自我成長和學生成長的共同需要。

　　境界三：求內(nèi)在師魂———教師自主發(fā)展的成才之路

　　科研是實施教育行為的指南。一線教師應(yīng)該樹立“在實踐中科研，在科研中成長”的意識。將先進的教學理論與自己的教學實踐有機結(jié)合，用創(chuàng)新思維和科學方法開展教學研究，把教育教學實踐經(jīng)驗升華為理論�？蒲信d教，要求我們由過去那種拼時間、拼精力，高消耗、低發(fā)展的工作方式向靠智慧取勝、靠科研制勝。我們必須從“教書匠”的角色中擺脫出來，成長為“研究型”教師。

　　我們可以通過以下三種方式提高科研水平。讀書的過程就是學習、積累的過程，把間接經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為直接經(jīng)驗;思考的過程就是研究的過程，沒有思考就沒有發(fā)現(xiàn)，沒有發(fā)現(xiàn)就談不上科研工作的創(chuàng)造性;總結(jié)的過程就是提高的過程，是從感性到理性的一次飛躍。

　　總之，師德是外在表現(xiàn)、師能是內(nèi)在需要、師魂是自我完善的精神追求，三者相輔相成，統(tǒng)一在“教師”的方方面面。一名優(yōu)秀的教師應(yīng)該是道德上的楷模、教學上的能手，更是科研上的先鋒。