建筑工程教育專業(yè)，該專業(yè)培養(yǎng)具有良好思想道德品質、較高教育理論素養(yǎng)和較強教育實際工作能力的中、高等職業(yè)院校師資、教育科學研究單位研究人員、各級教育行政管理人員和其他教育工作者。下面，YJBYS小編CJ為大家整理了2016建筑工程教育專業(yè)就業(yè)前景，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。
2016建筑工程教育專業(yè)就業(yè)前景
一、建筑工程教育專業(yè)就業(yè)前景
建筑工程專業(yè)為適應社會主義市場經(jīng)濟需要，造就學生具有扎實的理論基礎、建筑學和實踐技術基礎知識，較高的英語計較機基礎技術，具有在掌握工科基礎知識的前提下，認識法規(guī)，掌握現(xiàn)代建筑辦理理論、信息系統(tǒng)的手段、要領，具備建筑辦理、規(guī)劃、設計等較強實務運作能力的高級現(xiàn)代建筑辦理人材。成為在建筑辦理領域從事全過程設計、施工和建筑監(jiān)理復合型人材。
建筑業(yè)被普遍看好為21 世紀的高產(chǎn)出產(chǎn)業(yè)。 根據(jù)國家“ 863 計劃”，僅北京市為發(fā)展奧運建筑已規(guī)劃建設三個建筑基地，四個大型建筑中心，。 北京地區(qū)將有 10萬建筑人才的缺口，全國將有 100多據(jù)調查表明我國未來的 7-10 年都將處于建筑人才需求的高峰期。
正是由于建筑人才的短缺，建筑業(yè)已經(jīng)成為一個名副其實的“金飯碗”。在北京建筑人才專場招聘會上， 40 余家企業(yè)以高薪爭相聘請“現(xiàn)代建筑主管人才”，其中，年薪達到 60 萬元，國有建筑公司的年薪開價 20 萬元以上，民營建筑企業(yè)開價 30 萬元以上，外資建筑公司的年薪開價甚至高達 40 萬元以上。據(jù)統(tǒng)計在深圳、上海等地，一般的建筑主管月薪在3000元左右，部門經(jīng)理在5000—8000元，有的能夠達到1萬元以上。可見，建筑人才的就業(yè)前景非常好。
建筑工程教育專業(yè)工資待遇：截止到2013年12月24日，47856位建筑工程教育專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 4316 元，其中應屆畢業(yè)生工資3663元，0-2年工資4168元，10年以上工資5168元，3-5年工資5243元，8-10年工資8438元，6-7年工資10231元。
二、建筑工程教育專業(yè)就業(yè)方向
建筑工程教育專業(yè)學生畢業(yè)后可從事工業(yè)與民用建筑工程技術與管理工作，也能參與一般建筑工程的材料試驗工作，能擔任施工工長或預算員、質量員、材料員、技術員工作同時也可以在相關領域從事教學和管理工作。
建筑工程教育專業(yè)就業(yè)崗位包括：安全員、注冊建筑工程師 注冊結構工程師、土建工程師、工程部經(jīng)理、工程經(jīng)理、項目經(jīng)理、電氣工程師、安全工程師、造價工程師、建筑產(chǎn)業(yè)安全總監(jiān)、建筑工程師、建筑設計師等。
建筑工程專業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種：
1、工程技術方向
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施工員、建筑工程師、結構工程師、技術經(jīng)理、項目經(jīng)理等。
②代表行業(yè)：
建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。
�、蹠x升通道：
施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經(jīng)理-項目經(jīng)理/總工程師。
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施工員/技術員：1.5萬～2.5萬元;工長：2.5萬～4萬元;技術質量管理經(jīng)理：4.5萬～7萬元;項目經(jīng)理：5萬～10萬元;
2、設計、規(guī)劃及預算方向
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項目設計師、結構審核、城市規(guī)劃師、預算員、預算工程師等。
②代表行業(yè)：
工程勘察設計單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、交通或市政工程類**機關職能部門、工程造價咨詢機構等。
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預算員：1.5萬～3萬元;預算工程師：2.5萬～6萬元;城市規(guī)劃師：4萬～7萬元;建筑設計師：4萬～10萬元;總建筑設計師：25萬元以上。
3、質量監(jiān)督及工程監(jiān)理方向
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監(jiān)理工程師
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建筑、路橋監(jiān)理公司、工程質量檢測監(jiān)督部門。
�、蹠x升通道：
監(jiān)理員—資料員—項目直接負責人-專業(yè)監(jiān)理工程師-總監(jiān)理工程師。
④年薪參考：
現(xiàn)場監(jiān)理員：1.8萬～2.5萬元;項目直接負責人：2.5萬～4萬元;專業(yè)監(jiān)理工程師：3萬～5萬元;總監(jiān)理工程師：4萬～8萬元。