企業(yè)文化的經(jīng)典標語
企業(yè)文化標語又稱:企業(yè)文化掛圖、企業(yè)文化口號,企業(yè)宣傳標語等。比較經(jīng)典的企業(yè)文化標語有哪一些呢?我們經(jīng)常使用的企業(yè)文化標語又是什么?一起來看看吧!
經(jīng)典企業(yè)文化標語
1、誠信立足,創(chuàng)新致遠。
2、要想不被淘汰,只有跑在前面。
3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,鑄一流形象。
4、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。經(jīng)典企業(yè)文化標語。
5、最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。
6、同心才能走的更遠、同德才能走的更近。
7、塑造人的品質(zhì),建立管理根基。
8、強化競爭意識,營造團隊精神。
9、立足新起點,開創(chuàng)新局面。
10、質(zhì)量是帆,企業(yè)是船,帆落船停帆鼓船進。
11、亂丟亂吐,文明全無;廢物入箱,才合規(guī)章。經(jīng)典企業(yè)文化標語。
12、團結(jié)拼搏,高效創(chuàng)收。
13、您的自覺貢獻,才有公司的輝煌。
14、百川匯?珊程欤娭境沙潜冉饒浴
15、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長。
16、只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任。
17、團結(jié)一條心,石頭變成金。
18、得意時應(yīng)善待他人,失意時你會需要他們。
19、我們的理念是??沒有最好,只有更好!
20、遵守廠規(guī)廠紀,爭當優(yōu)秀員工。
21、成就團隊輝煌,助我人生成長。
22、持誠信互利共榮,以厚德載物。
23、力求一次做好,爭取最大效益。
24、一等二看三落空,一想二干三成功。
25、事不三思總有敗,人能百忍自無憂。
26、科技是第一生產(chǎn)力,人才就是第一資源。
27、寧可因高目標而脖子硬,也不要為低目標而駝背。
28、合格的員工從嚴格遵守開始。
29、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
30、企業(yè)以人為本,員工以廠為榮。
常用企業(yè)文化標語
1、 態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗 細節(jié)源于態(tài)度,細節(jié)體現(xiàn)素質(zhì),把小事做細,把細事做透:細節(jié)的`實質(zhì)是認真的態(tài)度和科學的精神。
2、 態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗 泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能成其深。無論什么樣的工作都要重視小事、關(guān)注細節(jié)。 把小事做細做透,以小見大,方能立足根本、步步為營。
3、 主動創(chuàng)造性工作,超越領(lǐng)導期望值 一個員工得到多少薪水是由老板決定的,但賦予工作多少內(nèi)容則是由員工自己決定的。有團隊精神的員工,主動自發(fā)的增加工作內(nèi)容,所做的工作遠遠超過領(lǐng)導的預期。如果你在日常工作中,總是高質(zhì)量高標準提前完成任務(wù),就意味著你將能承擔更艱巨的任務(wù),擔負更重要的職位。
4、有計劃的工作才有效率 讓你半途而廢的不是疲勞,而是在濃霧中看不到目標。
5、不簡單,不容易 把簡單的事情每天都做好,認真地做好每件容易的事!
6、主動做一些分外事 擴大“承擔圈”,放大“成功圈”,很多人認為做好“分內(nèi)事”就足夠了,卻不知這樣的想法是大大的錯誤,只有你愿意多做事才能學到更多的東西,擁有更強的能力。
7、責任不是說說而已 只有勇于承擔責任,才能承擔更大的責任, 責任的核心在于責任心。
8、今天工作不努力,明天努力找工作!沒有工作熱忱,安于現(xiàn)狀。
企業(yè)文化墻經(jīng)典標語
1、不斷超越,追求完美。
2、誠信為本,創(chuàng)新為魂。
3、居安思危,自強不息。
4、關(guān)愛生命,保護環(huán)境,預防為主,持續(xù)改進。
5、嚴守標準,履行合同,工程優(yōu)質(zhì),信譽至上。
6、優(yōu)秀的職員:忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
7、公司是我家,發(fā)展靠大家。
8、奮發(fā)努力,扎實工作,創(chuàng)精品工程,建一流電廠!
9、成功者找方法,失敗者找借口。
10、沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作。
11、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實管理提高效率。
12、時時尋求效率進步,事事講究方法技術(shù)。
13、以科技為動力,以質(zhì)量求生存。
14、團結(jié)一條心,石頭變成金。
15、帶出一流的隊伍,創(chuàng)出一流的業(yè)績,展現(xiàn)一流的風貌!
16、向質(zhì)量要市場,向管理要效益。
17、人人愛崗敬業(yè),公司興旺發(fā)達。
18、認真學習“三個代表”,身體力行“三個代表”。
19、以“三個代表”為指針,努力培養(yǎng)“四有”職工隊伍。
20、求生存,敬業(yè)愛崗與公司共命運;謀發(fā)展,開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面!
21、樹企業(yè)形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程!
22、熱烈歡迎各級領(lǐng)導蒞臨我公司檢查指導工作!
23、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。
24、創(chuàng)建精品工程,再展鐵軍雄風!
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