引導(dǎo)語(yǔ)：小編提醒在澳洲留學(xué)的留學(xué)生要小心老板的剝削!
據(jù)澳洲新快網(wǎng)報(bào)道，盡管剝削員工尤其是留學(xué)生的新聞層出不窮，但是悉尼各地的餐館和咖啡館還是大張旗鼓地招聘廉價(jià)工人，時(shí)薪甚至低至10澳元。
悉尼唐人街知名餐廳Mamak近日被指少付了留學(xué)生和持簽證工人超過(guò)8.7萬(wàn)澳元。之后傳媒在Gumtree上快搜后發(fā)現(xiàn)，以低于標(biāo)準(zhǔn)工資招聘的廣告隨處可見。
例如，一間咖啡館以10-15澳元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)招聘全職廚房工和侍應(yīng);一間壽司店以13澳元時(shí)薪招聘侍應(yīng)，每周工作超過(guò)40小時(shí);CBD市場(chǎng)街(Market Street)一間咖啡館以15澳元每小時(shí)招聘廚房幫手，每周工作30小時(shí)以上。
澳洲留學(xué)生委員會(huì)(Council of International Students Australia)的卡爾利娜(Nina Khairina)稱，雖然這些標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于初級(jí)員工是合法的，但外籍工人并不知道自己其實(shí)應(yīng)該獲得更高的報(bào)酬。
“他們會(huì)接受，很多學(xué)生其實(shí)都不了解情況。有些人甚至覺(jué)得10元時(shí)薪也不錯(cuò)，因?yàn)榘闹薜纳詈蛯W(xué)習(xí)成本太高。當(dāng)他們知道的時(shí)候，他們又因?yàn)楦鞣N憂慮而不舉報(bào)，例如害怕失去工作。我認(rèn)為低薪用人是一個(gè)系統(tǒng)問(wèn)題。”
一位留學(xué)生說(shuō)他去年應(yīng)聘了一家印度餐館在Gumtree上的招聘。他去面試的時(shí)候被告知時(shí)薪是13.20澳元。
“我跟那些員工談過(guò)，他們都是20至28歲的年輕人和留學(xué)生。他們都知道自己應(yīng)該要求更高工資，但逆來(lái)順受往往比較容易。” Mamak是悉尼戈本街(Goulburn Street)上的一間著名馬來(lái)西亞餐館，門口經(jīng)常大排長(zhǎng)龍。但它近日被指克扣五名員工近9萬(wàn)澳元的工資，還在公平工作專員署(FWO)調(diào)查期間偽造工資記錄提供造假數(shù)據(jù)，已被該監(jiān)管機(jī)構(gòu)告上法庭。
一名員工被少付26,793澳元，另一名員工被少付21,538澳元。這些員工中有四名是留學(xué)生，還有一人持過(guò)橋簽證。
按照餐館行業(yè)規(guī)定，入門級(jí)的成年員工應(yīng)該至少獲得17.29澳元/小時(shí)。但澳洲餐館和飲食協(xié)會(huì)(Restaurant and Catering Australia)的哈特(John Hart)認(rèn)為，給飲食行業(yè)的職位設(shè)定單一的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是錯(cuò)誤的，因?yàn)樾劫Y結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜。他說(shuō)大部分成員都是遵守法律的，如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，那也是意外現(xiàn)象。
代表服務(wù)業(yè)工人的工會(huì)“聯(lián)合之聲”(United Voice)則敦促教育行業(yè)負(fù)責(zé)解決留學(xué)生被剝削的問(wèn)題，呼吁對(duì)那些舉報(bào)剝削的留學(xué)生和外勞予以特赦保護(hù)。 新州工會(huì)(Unions NSW)代理秘書莫雷(Mark Morey)則表示，Mamak事件應(yīng)該促使聯(lián)邦政府徹底整改澳洲的工作簽證項(xiàng)目。