對于日本能力考測試大家都耳熟能詳且都知道它的重要性，但是在留學(xué)考試的角色中，J.TEST的概念和作用都很模糊。今天鳳凰小丸子就給大家詳細說明J.TEST考試，希望可以給大家一些建議和幫助。

　　J.TEST考試全稱為實用日本語鑒定考試(以下簡稱J.TEST)。于2007年8月獲得了國家勞動和社會保障部的認可(勞動部文件)。其主要作用就是對母語為非日本語的人員進行日語能力的測試。

　　大家都知道，留學(xué)日本首先要解決的是語言關(guān)。曾經(jīng)有人比喻說：日語能力考試(JLPT)相當于英語的托�？荚�，J.TEST相當于英語的托業(yè)考試。事實的確如此，J.TEST考試注重的是考察考生的實際應(yīng)用能力，日常生活的交涉能力。能力考做學(xué)問，J.TEST為生活、為工作。這是兩者比較明顯的區(qū)分。很多大學(xué)日語專業(yè)學(xué)生大二便取得了能力考1級證書，接下來不知該如何繼續(xù)提高日語水平，這個時候可以為自己定一個目標：挑戰(zhàn)

　　J.TESTA-D級別能否考到900分。數(shù)據(jù)顯示，在大學(xué)畢業(yè)生當中能考到900分的人相當少。所以當你拿到能力考1級證書后，再考J.TEST，你會知道日語學(xué)習(xí)還遠遠不夠。

　　獲得J.TEST考試高分的考生在進入日本大學(xué)讀研和就業(yè)上均會有很大的優(yōu)勢。目前，日本已經(jīng)有包括京都大學(xué)在內(nèi)的60多所大學(xué)院接收考生提供的J.TEST考試的成績證明，國內(nèi)1000多家日資企業(yè)把J.TEST考試的成績導(dǎo)入了人事評定制度，作為企業(yè)招聘，升職，提薪的依據(jù)。一些地方政府也將J.TEST證書作為評定戶口落戶時作為加分的依據(jù)之一。日本文部省下屬的財團法人——內(nèi)外學(xué)生中心出版的《外國留學(xué)生就職年報》中，也將J.TEST對欲在日本就職的留學(xué)生進行了推薦。

　　考試后可得到的證書:

　　每位考生可以得到成績單一份，考試成績達標后與之相對應(yīng)的認定證書一份。

　　認定證書不可補領(lǐng)，但對2年以內(nèi)的考生可以發(fā)放成績補發(fā)證明。

　　J.TEST 的評分標準:

　　A— D級的評定

　　1000分為滿分

　　930分(特A級)— 可從事高難度的日語翻譯。

　　900分(A級) — 可從事一般性的日語翻譯。

　　850分(準A級)— 可從事基礎(chǔ)性的日語翻譯。

　　800分(B級) — 可在日本長期工作。

　　700分(準B級)— 可赴日出差，開展工作。

　　600分(C級) — 可赴日出差，從事簡單的工作。

　　500分(D級) — 可從事簡單的工作。

　　400分(準D級)— 可完全理解簡單的日語

　　(不滿400分不合格、不進行認定)

　　注: 成績?yōu)?50分前后者相當于日語能力1級程度。

　　成績?yōu)?00分前后者相當于日語能力2級程度。

　　八大考試項目每項皆為該項目分數(shù)的20%以上才可獲得認定證書，只有總分達到分數(shù)線不可頒發(fā)證書。

　　E— F級的評定

　　500分為滿分

　　350分(E級) — 可使用簡單的表達，單獨行動。

　　250分(F級) — 日語表達尚有不充分之處，但可單獨行動。

　　注：八大考試項目每項皆為該項目分數(shù)的20%以上才可獲得認定證書，只有總分達到分數(shù)線不可頒發(fā)證書。