日本希望引進(jìn)海外留學(xué)生彌補(bǔ)勞動力不足。日本少子高齡化嚴(yán)重，年輕勞動力明顯不足，日本政府希望通過吸引大批海外留學(xué)生彌補(bǔ)日本社會所需的勞動力。

　　日本《每日新聞》28日稱，2008年日本就出臺宏偉計(jì)劃——截至2020年招收30萬名留學(xué)生。但至去年5月，僅招收13.8萬人，無法達(dá)到預(yù)期要求。為增加到日本留學(xué)的吸引力，日本文部科學(xué)省推出新計(jì)劃，試圖通過把留學(xué)與就業(yè)聯(lián)系起來，增加赴日留學(xué)吸引力。

　　《每日新聞》稱，新計(jì)劃為吸引留學(xué)生，把印度和越南等20個(gè)國家列為重點(diǎn)目標(biāo)。為增加留學(xué)魅力，克服日本英語講座數(shù)量少、物價(jià)高等負(fù)面因素，將留學(xué)和就業(yè)結(jié)合起來——為畢業(yè)留學(xué)生在日本著名企業(yè)提供就業(yè)崗位。

　　報(bào)道稱，日本企業(yè)原本對吸引留學(xué)生并不積極，認(rèn)為他們不懂日本的企業(yè)文化。但隨著日本企業(yè)走向國際市場，既懂日本文化又精通本國文化的留學(xué)生受到重視，部分企業(yè)對雇傭外國留學(xué)生的態(tài)度也越來越積極。日本《讀賣新聞》稱，廣島縣已決定自2016年的教師聘用考試開始，增加留學(xué)生考試項(xiàng)目。