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  • 澳洲留學(xué)打工新政

    發(fā)布時(shí)間:2017-07-07 編輯:younian

      隨著新西蘭出臺(tái)新的留學(xué)打工政策,同屬澳洲的澳大利亞的留學(xué)打工政策浮了出來(lái),施強(qiáng)留學(xué)專(zhuān)家表示,剛到澳洲的同學(xué)不要著急去找工作,基本上很少有學(xué)生在3個(gè)月內(nèi)找到合適的工作,可以在澳洲熟悉3到4個(gè)月之后,再找工作。在澳洲打工不僅要注意個(gè)人的人身安全之外,還要注意澳洲的關(guān)于打工的相關(guān)規(guī)定。

      1、簽證的允許打工時(shí)間,必須在18周歲以上,有的還需要學(xué)生簽證,違法將會(huì)被取消學(xué)籍。一般一開(kāi)始的工作時(shí)間是20個(gè)小時(shí),過(guò)段時(shí)間你可以自己去當(dāng)?shù)氐囊泼窬稚暾?qǐng)40小時(shí)/周的工作許可,交點(diǎn)手續(xù)費(fèi),填個(gè)表就行,很容易;

      2、一般當(dāng)你開(kāi)始工作之后,雇主會(huì)要求你在28天以?xún)?nèi)提供繳稅號(hào)碼;

      3、國(guó)際學(xué)生至澳洲求學(xué)并開(kāi)始工作時(shí),就會(huì)受澳洲稅法的影響。國(guó)際學(xué)生必須向澳洲稅務(wù)辦公室(Australian Taxation Office ; ATO )申請(qǐng)繳稅號(hào)碼(Tax File Number)。申請(qǐng)繳稅號(hào)碼需出示證件,如果你是以護(hù)照做為證件提出申請(qǐng)需親自前往辦理。申請(qǐng)的表格在各地的郵局及稅務(wù)辦公室都可領(lǐng)取得到。

      除了以上的一些打工規(guī)定之外,專(zhuān)家還要告訴你幾點(diǎn)注意事項(xiàng),用來(lái)保護(hù)自己的權(quán)益:

      1、如果工資以現(xiàn)金支付,你必須核對(duì)工資單確保自己得到法律規(guī)定的最低工資,同時(shí)雇主已從中為你扣除稅金。而Cash in hand指的是你所收到的現(xiàn)金工資尚未扣除稅金,以Cash in hand形式接受薪酬是違法的;

      2、雇主不能因?yàn)槟阆蛩麄儾樵?xún)薪酬或聯(lián)絡(luò)公平工作調(diào)查專(zhuān)員而開(kāi)除你;

      3、找工作時(shí)或在工作環(huán)境中,任何歧視你的行為都是犯法的;

      4、如果你因生病受傷而短期無(wú)法工作,雇主不能開(kāi)除你;

      5、雇主不能向你施加不恰當(dāng)?shù)膲毫蛴绊懀仁鼓愫炇饏f(xié)議或同意某些安排。

      海外打工注意事項(xiàng)

      居留

      合法居留是每個(gè)留學(xué)生的第一要?jiǎng)?wù),在有合法身份的前提下,才能考慮畢業(yè)、課余假期打工的問(wèn)題,不然一切都是空談。意大利法律規(guī)定,持有學(xué)生居留的中國(guó)學(xué)生,合法居留有效期只有一年,每年居留到期之后,必須將上一年的成績(jī)單以及其他相關(guān)材料遞送移民局審檢。意大利成績(jī)單即每年至少要通過(guò)的科目,第一年至少通過(guò)一科,以后每年至少兩科,另外完成學(xué)業(yè)有最高年限限制,不可以無(wú)限申請(qǐng)學(xué)生居留。

      語(yǔ)言

      作為一個(gè)外國(guó)學(xué)生,語(yǔ)言無(wú)法達(dá)到當(dāng)?shù)厝怂疁?zhǔn),而且除了本身的專(zhuān)業(yè),并沒(méi)有很好的手藝,找一份好工作就很困難。初來(lái)乍到的留學(xué)生不要急著打工,首先要把語(yǔ)言掌握好,盡快突破語(yǔ)言關(guān)。語(yǔ)言過(guò)關(guān)了,作為外國(guó)人的你,才能找到一份比較體面的工作。

      打工時(shí)間限制

      意大利法律規(guī)定,學(xué)生每周只有20小時(shí)的打工時(shí)間寒暑假不限,而學(xué)生的考試以及學(xué)校活動(dòng)也要占去不少時(shí)間,這是一些企業(yè)不愿或不能雇用留學(xué)生的重要因素。

      工作經(jīng)驗(yàn)

      留學(xué)生缺乏工作經(jīng)驗(yàn),同樣是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的,一般企業(yè)會(huì)先考慮找個(gè)全職新手,而工作經(jīng)驗(yàn)不足,時(shí)間不穩(wěn)定,隨時(shí)有可能辭職的學(xué)生,對(duì)他們實(shí)在吸引力不大。