加拿大有哪些留學(xué)熱門高薪專業(yè)
在第三次出國浪潮中，中國留學(xué)家庭正逐漸走向成熟，由注重考試、院校、排名等短線留學(xué)階段延展至考量留學(xué)之后的就業(yè)、移民等長線階段，職業(yè)規(guī)劃留學(xué)投資回報率被越來越頻繁地提及，一個具有錢景的專業(yè)對家長和學(xué)生的吸引力正逐漸超過排名。留學(xué)生家長多數(shù)認(rèn)為，出國后能在留學(xué)國找到一份好工作乃至移民才算實(shí)現(xiàn)了留學(xué)投資回報率的最大化。
但現(xiàn)實(shí)卻有些尷尬，多數(shù)留學(xué)生并未如愿以償找到理想工作，據(jù)調(diào)查顯示，四成海歸起薪低于5000，而這其中不乏熱門專業(yè)的畢業(yè)生，究其原因是因為年輕的海歸們沒有工作經(jīng)驗。弗格留學(xué)專家說，職業(yè)規(guī)劃，找到好工作并不是申請熱門專業(yè)這么簡單，需要對專業(yè)前景、國內(nèi)外就業(yè)形勢、留學(xué)國未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢、移民政策等方面做系統(tǒng)深入的分析，并且結(jié)合個人的擇業(yè)意向、生活目標(biāo)。
就加拿大來說，除了教育質(zhì)量高、留學(xué)費(fèi)用低廉外，移民是最大的賣點(diǎn)，即使沒有移民傾向，絕大多數(shù)的學(xué)生都希望能積累一定的海外工作經(jīng)驗，最好是高薪體面的工作。對抱有此種期待的學(xué)生和家長，要說服他們不要盲目選擇所謂的熱門專業(yè)，再給出相應(yīng)的建議。
弗格留學(xué)專家說，在經(jīng)歷了全球的經(jīng)濟(jì)衰退后，2012年加拿大的經(jīng)濟(jì)正處在一個重要的恢復(fù)時期，資源開發(fā)熱潮可見一斑，但人口老齡化是一個影響經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的主要因素，它不僅影響著勞動力市場的需求與供給，也會改變相關(guān)職業(yè)生態(tài)。據(jù)統(tǒng)計持續(xù)到2015年，將會有70%新的職位都是由于員工的退休及自然死亡等原因空余出來，再加上人口出生率的減少，加國對勞動力的需求將急劇上升，這也意味著留學(xué)生找到合適工作的`機(jī)會大大增加。
據(jù)此，留學(xué)專家的預(yù)測健康護(hù)理類、能源類、IT類、服務(wù)業(yè)、商貿(mào)等工作對人才的需求將大增。
健康護(hù)理：不僅在加拿大，人口老齡化問題在許多國家包括中國日益凸顯，社會對健康護(hù)理類人員的需求將持續(xù)增長。
信息安全：2011年底中國各大知名網(wǎng)站用戶密碼泄露事件掀起了互聯(lián)網(wǎng)的颶風(fēng)海嘯，網(wǎng)民驚恐之余也開始質(zhì)疑互聯(lián)網(wǎng)的安全性，互聯(lián)網(wǎng)信息安全已被工信部列入今年重點(diǎn)工作之一。在電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的新世紀(jì)，各國都高度重視互聯(lián)網(wǎng)信息安全的建設(shè)，對無線技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)科技、網(wǎng)絡(luò)安全、防火墻和數(shù)據(jù)保密等工種的需求量在不斷增加。所以，計算機(jī)信息安全在未來會十分熱門。
電子醫(yī)療：醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新將會是另一個社會需求趨勢，由此帶動IT技術(shù)和醫(yī)療護(hù)理知識的結(jié)合，從而開發(fā)出新的電子醫(yī)療設(shè)備，比如電子病案系統(tǒng)，電子擋案監(jiān)測等技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用。社會對醫(yī)學(xué)技術(shù)類的人才將會更加的渴望。
商貿(mào)金融：貿(mào)易是加拿大經(jīng)濟(jì)的主要驅(qū)動力，這也是中國留加學(xué)生一直熱衷于選擇國際商務(wù)專業(yè)的原因之一。目前加拿大金融服務(wù)的相關(guān)工種老齡化嚴(yán)重，需要大量專業(yè)人士來填補(bǔ)空缺，如金融業(yè)、保險業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)等。
能源類：加拿大是一個資源大國，礦業(yè)、森林業(yè)、石油和天然氣、水力發(fā)電和核電力工業(yè)非常發(fā)達(dá)，在世界范圍內(nèi)具領(lǐng)先地位。與此相應(yīng),加拿大大學(xué)在這些專業(yè)的教學(xué)和科研也很先進(jìn)。不過如今加拿大在能源開采上面臨著勞動力短缺的現(xiàn)象，胡召歡舉例說，紐芬蘭和拉布拉多正處于前所未有的能源資源的熱潮中，但因缺少熟練工人而陷入困境，因此對加拿大很大一批能源類公司來說，找到足夠的工人是現(xiàn)在最大的挑戰(zhàn)。
雖然石油天然氣、礦業(yè)安全等專業(yè)在國內(nèi)起步晚，有些到目前仍然是空白，看起來就業(yè)機(jī)會較少，但隨著中國經(jīng)濟(jì)的繼續(xù)發(fā)展和能源緊缺問題的嚴(yán)重，學(xué)習(xí)這些專業(yè)的海歸在國內(nèi)將有更大的發(fā)展空間。
此外，加拿大人力短缺還集中于零售業(yè)、公共服務(wù)、餐飲、旅游和教育行業(yè)。胡召歡建議選擇專業(yè)和就業(yè)時放寬眼界，不要盲目追求看起來光鮮的專業(yè)，放低身段更容易積累海外工作經(jīng)驗。
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