隨著全球化的普及，擁有高學歷的留學生人才成為各大企業(yè)尤其是入駐中國的外企的普遍需求。其中，人力資源管理專業(yè)是商科專業(yè)中相對較為專業(yè)、實用的學科，也是英國留學的熱門專業(yè)之一。
英國人力資源管理課程的設置非常細致，這是國內(nèi)所沒有的。另外，英國的人力資源管理專業(yè)概念不像在中國這樣寬泛，它相對更為專業(yè)。英國大學的人力資源專業(yè)分為兩大類，以倫敦政經(jīng)學院的傳統(tǒng)類課程為例，設置偏傳統(tǒng)科目，包括像Employment Law類課程，大多與英國甚至歐洲專業(yè)領域緊密結合，以案例教學為模式更加貼近就業(yè)和應用。另一方面，以曼徹斯特大學為代表的實用性專業(yè)的課程設置，偏向于經(jīng)典靈活課程。主要核心課程包括人力資源發(fā)展，培訓與發(fā)展，員工生涯發(fā)展規(guī)劃，績效咨詢考核等，并致力于重點培養(yǎng)挖掘學生學習動力和資源開發(fā)意識。學這一專業(yè)的學生，可以獲得碩士或博士學位，就業(yè)一般較為容易。他們可選擇范圍多為企業(yè)、政府部門、院校從事教育，或一部分人去更為專業(yè)的咨詢公司。
英國人力資源管理專業(yè)優(yōu)秀的大學有倫敦政治經(jīng)濟學院、華威大學、巴斯大學、曼徹斯特大學等。
1、倫敦政治經(jīng)濟學院LSE：綜合排名第3，專業(yè)排名第9
該校的MScManagement and Human Resources專業(yè)分為純?nèi)肆Y源管理和國際雇主關系課程，相對較難申請，由于名校入學名額較少，申請時提供工作經(jīng)驗可獲得加分。
語言要求：雅思7.0分，托福IBT:107;所有非英國本科都需要提供GMAT/GRE。中國學生前30名大學GPA:3.5或者均分85%，其他大學是GPA：3.6或者均分90%
2、華威大學Warwick：綜合排名第8，專業(yè)排名第3
作為一所年輕的大學，近年來一躍擠入全英前十的大學名單并持續(xù)擁有一席之地，華威大學商學院與世界各大工商業(yè)界建立了密切友好來往關系，并且在商業(yè)方面的研究也頗有成就，因此華威商學院有了“華威公司”的昵稱。
大學的HRM課程分為英國雇傭關系和跨國雇傭專業(yè)，國內(nèi)畢業(yè)于211,985大學的本科畢業(yè)生都可申請，課程偏重理論和案例分析，注重勞資關系研究。
3、巴斯大學Bath：綜合排名第9，專業(yè)排名第5
作為英國排名前列，歐洲前十的管理學院，巴斯大學商學院在供應鏈管理，購買管理，人力資源管理專業(yè)方面研究杰出，享有很高聲望。巴斯大學的人力資源專業(yè)屬于實用性課程，偏于咨詢consulting, 會注重人力資源與基礎管理學科的結合學習。
接受非211,985大學的本科畢業(yè)生入讀，沒有GMAT成績也可以申請。
4、曼徹斯特大學Manchester：綜合排名第33，專業(yè)排名第23
作為英國最早建立的商學院之一，曼徹斯特商學院曾一度進入全球十大商學院前列，經(jīng)過40余年發(fā)展與積累，已經(jīng)成為英國政府評定的最高級五星商學院。
該校MSc InternationalHuman Resource Management and Comparative專業(yè)偏向工業(yè)關系學科，國內(nèi)非211,985的畢業(yè)生只要成績高再加上工作經(jīng)驗也可申請并有機會成功取得offer。語言要求：雅思7.0分，寫作6.5分，其他單項6分以上;托福IBT:100分，寫作22。申請時必須提供雅思至少6.5單項6分的成績。
5、愛丁堡大學Edinburgh：綜合排名第14，專業(yè)排名第30
愛丁堡大學的MSc HumanResource Management專業(yè)開設CIPD專業(yè)認證，申請人數(shù)較高，適合于學習以后做培訓和處理員工合作關系。由于學校名氣較高，畢業(yè)生就業(yè)機會不錯，也較容易進入企業(yè)實習鍛煉。
語言要求：雅思7.0分，單項6分以上，托福IBT：100分，聽力與寫作21分，閱讀22分，口語23分.