踐行工匠精神演講
工匠精神是少而精，不求利。如下為勵志網(wǎng)為大家?guī)淼嫩`行工匠精神演講，供大家參考。
踐行工匠精神演講【1】
啥叫“工匠精神”?
工匠精神，一方面，指的是工匠們對自己的產(chǎn)品精雕細琢、精益求精的精神：“工匠們對細節(jié)有很高的要求，他們追求完美和極致，努力把品質(zhì)從99%提高到99。99%。”另一方面，指的是整個社會對能工巧匠由衷的敬意，給予較高的社會地位。
中國歷史上不缺乏能工巧匠，但卻不具備工匠精神。
不僅如此，中國人對于工匠一直是心存偏見的，甚至有些看不起。
追根溯源，這根子可以一直挖到孔老夫子那里。
孔子其實也干過不少實際的活兒，也干得很不錯。對這，他倒也不諱言，他自己夸口道，當年，“叫我管倉庫，我就把倉庫里的賬目計算得清清楚楚，叫我管牛羊，我也把牛羊管理得很肥很強。”
饒是如此，孔子內(nèi)心深處是蔑視匠人這種職業(yè)的，他最著名的一句話，就是“君子不器”——老子是靠體悟人際關(guān)系這種東西來吃飯的，不需要干實際的職業(yè)!
奇技淫巧，君子不為!
這種傳統(tǒng)越往后就變得越厲害。查遍24史，當官的搞空頭大理論的很多，但是從事手工業(yè)、當工匠的，載入史冊的少而又少!
蓋阿房宮的工匠，默默無聞;燒阿房宮的項羽，則口口相傳。
修岳陽樓的技師，無人知曉;寫岳陽樓記的范仲淹，則文名千古。
大家都知道朱棣，知道康熙乾隆，知道北海、中海、南海、毛住過的菊香書屋、周恩來生活過的西花廳，但有幾個知道“樣式雷”這個在中國建筑史上綻放過耀眼光芒的家族?要知道，中國1/5世界遺產(chǎn)的建筑設計都出自這個姓雷的家族。
萬般皆下品，未有當官高。須知，在國人眼里，讀書也是為了當官，當不了官，讀書干屁!
一代代如此，似乎也沒什么不妥。
踐行工匠精神演講【2】
近日，燃料管理部按照公司黨委要求，認真組織學習了 “省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“江蘇省勞動模范”——魏世康同志的先進事跡。從魏世康身上，燃料管理部的同志們汲取了愛崗敬業(yè)的時代精神——“工匠精神”。
魏世康被媒體稱為“南京好人”。他從一名普通修理工成長為高級技師，后來榮升技術(shù)總監(jiān)，憑的就是“虛心好學”和“任勞任怨”。魏世康有個好習慣：手機24小時不關(guān)。他經(jīng)常下半夜接到客戶報修電話，并立即趕赴現(xiàn)場，提供優(yōu)質(zhì)服務。魏世康的言行中，折射出共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務的崇高品質(zhì);同時，表現(xiàn)了當代中國人愛崗敬業(yè)、敢于創(chuàng)新、嚴于律己、大公無私、精益求精的“工匠精神”。他所傳承的人文品質(zhì)與中央電視臺紀錄片——《大國工匠》所推崇“匠人精神”是一脈相承的。當前，正值公司改革不斷深化階段，作為一名新電員工，我們在工作中要追求這種“愛崗敬業(yè)”的人生境界。
愛崗敬業(yè)是一種責任。魏世康同志被評為“南京市雙十佳技術(shù)能手”，在汽車維修專業(yè)技術(shù)行業(yè)算得上“能工巧匠”，從他身上我們可以看到這種“工匠精神”，體現(xiàn)了魏世康對待工作的態(tài)度。“工匠”一詞，給人有種機械重復的工作者的感覺，其實，工匠精神代表著一個人對工作執(zhí)著、忠誠、精益求精的精神。魏世康把平凡工作做到極致，成為行業(yè)中的“大拿”。這是他在辛勤的勞動中，通過“千錘百煉”把自己打造成為行家里手，使自己擁有了擔當。當前，公司改革的目的之一就是要使我們更具責任感和使命感，培育團隊肩負的力量。
敬業(yè)愛崗是一種品質(zhì)。魏世康同志多年如一日，熱情服務、刻苦鉆研。他能夠與客戶交知心朋友，把為客戶解決實際困難當成件開心的事，也正基于此，他能夠去主動學習新知識、增強新技能，練就了過硬的本領(lǐng)，從一名普通修理工成長為行內(nèi)的頂尖高手。他身上透露出成功的要素：忠誠事業(yè)!魏世康熱愛自己的工作，把平凡日常工作編織在事業(yè)中，表現(xiàn)了人生的態(tài)度。當前，公司改革中，就是要塑造我們整個團隊的事業(yè)心，以“愛崗敬業(yè)”的“工匠精神”夯實我們做好一切工作的基礎。
愛崗敬業(yè)是時代的召喚，也是家庭和社會對我們的要求。企業(yè)興我榮，企業(yè)衰我恥!我們愛崗敬業(yè)受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者是我們自己。企業(yè)的健康發(fā)展需要一批有責任心的優(yōu)秀員工，更需要我們與企業(yè)同呼吸、共命運。公司的改革發(fā)展、興旺發(fā)達與我們大家的命運休戚相關(guān)。公司的成長和發(fā)展離不開每一位員工履行好自己的職責。
愛崗敬業(yè)就是奉獻。我們身邊有很多象魏世康同志一樣默默的奉獻者。就拿我們?nèi)剂瞎芾聿縼碚f，楊石峰主任每天總是七點半之前到達現(xiàn)場，到汽車過衡班、輸煤集控室等崗位了解夜間來煤及供煤情況，掌握第一手資料，煤場存煤量、煤質(zhì)情況、輸煤設備狀況、輸煤運行方式等生產(chǎn)情況都能通盤掌控，迎峰度夏期間經(jīng)常連軸轉(zhuǎn)，為一方平安盡心盡責。燃料管理部電氣專工王大偉同志，為了完成擴建任務，他放棄上百個休息日，發(fā)揮自己的聰明才智，對皮帶機“五防開關(guān)”進行改造，解決了圓形煤場堆取料機遠操問題，攻克了煤堆自燃等難題。燃料管理部的采制化班組積極開展一系列的班組技術(shù)培訓、QC活動，提高班組成員工作能力，班組成員實際操作技能得到提升，先后榮獲“全國電力行業(yè)質(zhì)量信得過班組”、省“安康杯”競賽優(yōu)勝班組稱號，為公司機組設備的安全穩(wěn)定運行奠定了扎實的基礎，以實際行動弘揚了“工匠精神”。
踐行工匠精神演講【3】
大家好!
在人們的印象里，國家實用新型專利已經(jīng)非常高大上了。6年獲得22項國家使用新型專利，這可不是一般人能夠取得的`成就。就算是專門從事科研工作的人，也不一定能夠做到這一點。朱愛民，一位紡織專業(yè)的從業(yè)人員，能夠做到這一點，正是由于他的鉆研精神。本來可以在辦公室“坐班”，他卻要求到生產(chǎn)一線去鍛煉，而當自己所學與生產(chǎn)實際相結(jié)合，就碰撞出了靈感的火花，促進了很多實際問題的解決。
對于生產(chǎn)型企業(yè)而言，懂技術(shù)的能人非常緊缺。有的生產(chǎn)設備比較高端，一旦出了問題，想要修起來沒有那么容易。要是找外面的人修，就要花費不少錢財。如果單位里面有人能夠修理這種設備，無疑會為企業(yè)節(jié)省很大一筆物質(zhì)財富。就拿朱愛民來說，他在獲得22項國家專利的個人榮譽的同時，也為企業(yè)減少了運營成本，這形成了員工與企業(yè)的雙贏局面。碰到問題迎難而上，專心致志解決問題，將理論與實際相結(jié)合，一絲不茍、精益求精，就拿促進實際問題的解決。這其實就是李克強總理在今年政府工作報告中提到的“工匠精神”。
弘揚工匠精神，要增強主人翁精神。有的人可能有小富即安或者是當一天和尚撞一天鐘的心態(tài)，這些都是要不得的。企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家，每個人都增強主人翁精神，把企業(yè)當成自己的家，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量，企業(yè)發(fā)展才能迎來一片艷陽天。弘揚工匠精神，要專心致志地對待工作，做好工作中的每件事。朱愛民能夠脫穎而出，正在于他碰到問題不退縮，潛心鉆研，虛心學習，掌握了相關(guān)技術(shù)，有了看家本領(lǐng)，碰到問題才不至于心慌。長期的堅持，讓他成為了眾人羨慕的技能狀元。臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)，有的人可能認為，自己跟他的差距其實也不是那么大。眼高手低、得過且過，形成了自己與技能狀元之間的差距。
6年獲得22項專利，為企業(yè)降本320多萬，這樣的成就正是發(fā)揚工匠精神的成績單。每位企業(yè)員工都應該積極發(fā)揚工匠精神，讓自己的技術(shù)更熟練、更精湛，這樣既能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益，同時又能實現(xiàn)個人的社會價值，改善個人的薪資待遇。技能狀元的產(chǎn)生不是一蹴而就的，是長期的認真鉆研鑄就的。一絲不茍、精益求精，認認真真對待工作中的每件事，是通往技能狀元的必由路徑。
愿企業(yè)員工都能大力弘揚工匠精神，爭當技能狀元。愿全社會都能大力弘揚工匠精神，讓工匠精神蔚然成風!
謝謝大家!
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