員工標準離職證明
在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中,大家都寫過證明吧,證明是指由組織或個人出具的.證明有關(guān)人員或事件的真實情況的書面材料。我敢肯定,大部分人都對擬定證明很是頭疼的,以下是小編精心整理的員工標準離職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工標準離職證明1
xx部先生/女士/小姐因春節(jié)請假天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
員工標準離職證明2
自xx年x月x日入職我司擔(dān)任xx部門崗位,至x年x月x日因個人原因申請離職,在此x年間無不良表現(xiàn),工作良好。期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
員工標準離職證明3
甲方:xxx
乙方:xxx
身份證號:xxxxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務(wù)),于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):xxx
乙方簽字:xxx
xx年xx月xx日
甲方代表簽字:xxx
xx年xx月xx日
員工標準離職證明4
XX部XX先生/女士/小姐因春節(jié)請假x天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。
特此通知!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年x月x日
員工標準離職證明5
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
xxx
20xx年xx月xx日
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