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關(guān)于離職證明集合15篇
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都嘗試過寫證明吧,證明是核驗一個人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。到底應(yīng)如何擬定證明呢?下面是小編整理的關(guān)于離職證明,希望對大家有所幫助。
關(guān)于離職證明1
國投物業(yè)有限責(zé)任公司北京一分公司:
本人姓名,(身份證號:xxx,電話:xxx),于年月日與貴公司達(dá)成建立勞動關(guān)系的合意,因無法提供原工作單位出具的離職證明,特承諾如下:
1、本人承諾,與貴司簽訂勞動合同之前,本人與其他單位不存在任何勞動關(guān)系;
2、本人承諾,本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的保密協(xié)議、競業(yè)限制及其他類似的約定。
若上述承諾不屬實,所導(dǎo)致的一切后果由本人承擔(dān)全部責(zé)任,如因此造成貴司損失,將由本人予以賠償。
特此承諾!
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明2
茲有xx(姓名)同志于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我司擔(dān)任xx職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因xx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)xx
xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明3
甲方:____________(單位名稱)
乙方: ____________身份證號:____________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的.所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):____
乙方簽字:____
____年__月__日
關(guān)于離職證明4
茲證明:
(身份證號:),自20xx年X月X日至20xx年X月X日在我單位工作,擔(dān)任研發(fā)部高級應(yīng)用開發(fā)工程師。
現(xiàn)因個人原因提出離職,我單位與XX本人于20xx年X月X日正式解除勞動關(guān)系,并已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)。XX無需履行競業(yè)禁止義務(wù),但其與公司簽署的保密協(xié)議不因勞動合同的解除而終止。
特此證明。
XXX單位
20xx年XX月XX日
關(guān)于離職證明5
甲方:____(單位名稱)
乙方:____身份證號:____
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20________年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):____乙方簽字:____
日期:____
關(guān)于離職證明6
一、注意:
我國現(xiàn)行法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完整、明確的規(guī)定,只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明。
二、正文:
在實際操作中,我們理解和掌握離職證明的知識,主要目的是保護(hù)自己的職場利益。
1、離職證明的意義
證明你在原單位的工作行為;
現(xiàn)在很多單位入要求新人提供離職證明,成為了入職必備材料之一;
同時,表明你與前單位已解除關(guān)系,避免糾紛。
2、離職證明的內(nèi)容
內(nèi)容包括4部分,
人員基本信息(姓名、性別、身份證號)、職務(wù)信息(任職時間、崗位、職級、收入等)、離職原因、公章。
關(guān)于內(nèi)容,需強(qiáng)調(diào):
一、無論公司是否有范本,最好只體現(xiàn)基本信息,因為職務(wù)信息可能影響新雇主的判斷。
比如,之前職務(wù)是客戶部,應(yīng)聘新單位的市場部,雖然實際工作內(nèi)容一樣,但也會造成誤解。
比如,你應(yīng)聘經(jīng)理職位、且在面試時也介紹的是經(jīng)理工作經(jīng)歷,但實際上是主管,這就更不便讓新單位知道了。
二、員工被開除的,一般開具開除通知書或開除證明書;
但有的公司也是寫到離職證明上,離職原因標(biāo)注開除的原因。
這類問題,需要與公司和人事溝通好,無論怎么解決,千萬不好體現(xiàn)在離職證明上。
三、由于勞務(wù)派遣、外包、子公司等情況,存在公司名稱和蓋章名稱不一致的現(xiàn)象。
一定做好準(zhǔn)備,不要被新單位提問時,無法解釋或吞吞吐吐,造成不必要的誤會。
總之,離職證明越簡單越好。
3、離職證明的程序
正常離職,和原單位沒有糾紛,開離職證明會比較順利。
先咨詢?nèi)耸虏块T,公司是否有固定范本,如果有,直接由人事部門出具即可;
如沒有范本,在網(wǎng)上找一份,只要人事部門認(rèn)可即可。
當(dāng)然,這個時間不會太長,短則一天、遲不過一周。特殊情況除外。
大多數(shù)公司,人事部門就能全部搞定這事,直接給你完成版的。
除非有的公司,人事部門會寫好內(nèi)容,讓自己你去找印章保管人,這類情況很少。
4、離職證明的提供
雖然新單位會要求提供離職證明,但法律法規(guī)并沒有明確規(guī)定,離職證明的交閱方。
所以,有以下問題需注意,
新單位不會強(qiáng)求離職證明的格式,只要涵蓋基本信息,有公章即可;
如新單位沒有硬性要求的,可提供復(fù)印件,原件自己留存;
【范本一】
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxx)自20xx年XX月XX日入職,我公司擔(dān)任人力資源部,人力資源助理職務(wù),至20xx年XX月XX日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
20xx年XX月XX日
關(guān)于離職證明7
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司蓋章xx
xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明8
離職證明
茲證明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部職員,在職時間為20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
xxx公司蓋章
20xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明9
茲證明李浩先生,身份證:452897xxxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年5月14日至20xx年7月23日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
無花廣告有限公司
20xx年9月18日
關(guān)于離職證明10
xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務(wù),由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車。
X公司(蓋章)
X 年 X 月 X 日
關(guān)于離職證明11
茲證明xx女士,身份證號碼xxxxxx。自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx職務(wù)。
現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明!
xxx
xx年xx月xx日
關(guān)于離職證明12
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
xxx
20xx年x月x日
關(guān)于離職證明13
茲證明自________年________月________日入職我公司擔(dān)任________部門崗位,至________年________月________日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“____”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期: ____年 ____月 ____日
關(guān)于離職證明14
甲方:xx(單位名稱)
乙方:xx身份證號:xx
乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務(wù)),于xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
甲方(簽章):xx乙方簽字:xx
甲方代表簽字:xx
關(guān)于離職證明15
xxx在xxxxxxx從事會計工作,擔(dān)任驗資主管一職。平常工作職責(zé)有對驗資工作的安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現(xiàn)優(yōu)異,是一個有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職,完成交接手續(xù),由于個人原因離職。
xxxx公司(蓋章)
xxxx年xx月xx日
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