離職的證明 15篇

　　在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，要用到證明的地方還是很多的，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好證明嗎？下面是小編為大家收集的離職的證明 ，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

離職的證明 1

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　公司名稱(chēng)：xxx(加蓋公章)

　　日期：20xx年xx月xx日

離職的證明 2

　　茲證明_______先生/女士/小姐，原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)__年__月__日至____年__月__日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　日期

　　…………………………………………………………………………………………

離職的證明 3

　　1、用人單位防止就業(yè)人員同時(shí)兼任兩分以上工作，減少公司機(jī)密泄露的幾率或其他特殊需要，離職證明有用嗎。

　　2、新單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，新的用人單位是要承擔(dān)責(zé)任的�！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的，可以列勞動(dòng)者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動(dòng)者共同侵權(quán)為由向人民法院起訴的，新的用人單位和勞動(dòng)者列為共同被告。

　　3、離職的時(shí)候一定要單位開(kāi)具離職證明，沒(méi)有離職證明，就表明你仍然是該單位的員工，社保中心不會(huì)受理你的任何請(qǐng)求，無(wú)論是主動(dòng)離職，還是被動(dòng)離職均需要單位開(kāi)具離職證明，起碼是一份解除勞動(dòng)合同（勞動(dòng)關(guān)系）的通知書(shū)。

　　證明你和原單位已解除了勞動(dòng)合同，這東西的好處是，新單位對(duì)你和你原單位之間的糾紛不承擔(dān)責(zé)任。反之，新單位要承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　新單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的事情，離職證明《離職證明有用嗎》。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，

　　新的用人單位是要承擔(dān)責(zé)任的。請(qǐng)參者：《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的'解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的，可以列勞動(dòng)者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動(dòng)者共同侵權(quán)為由向人民法院起訴的，新的用人單位和勞動(dòng)者列為共同被告。

離職的證明 4

　　xxx先生/女士（身份證號(hào)為xxxx）自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部，人力資源助理職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因xxxx原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

離職的證明 5

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　甲方：（單位名稱(chēng)）

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

離職的證明 6

　　該同志于____年__月至__年__月期間在____單位（或____執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）工作，____職務(wù)，于____年__月離開(kāi)____單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與____單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　特此證明。

　　____單位（或____執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）公章

　　20____年__月__日

離職的證明 7

　　xxx，自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　xxxx公司（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

離職的證明 8

　　xxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxx（部門(mén)）的xx職務(wù)，由于xx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　xxx年x月xx日

離職的證明 9

　　xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xx)自xx年xx月xx日入職沃爾瑪集團(tuán)擔(dān)任xxx部xxx職務(wù)，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xxx(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

離職的證明 10

　　xxx先生/女士/小姐

　　(身份證號(hào)為_(kāi)_________________________________)

　　自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至_________年_________月_________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　_________年0_________月_________日

離職的證明 11

　　茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)崗位，至xx年xx月xx日由于原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　由于未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

xxxx公司(加蓋公章)

　　20xx年xx月xx日

離職的證明 12

　　茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

　　甲方：xxxxxxxx(單位名稱(chēng))

　　乙方： xxxxxxxx身份證號(hào)：xxxxxxxxxx

　　乙方原為甲方xxxx(部門(mén))的xxxx_(職務(wù))，于xxxx年xx_月xx_日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

離職的證明 13

　　員工____于__年__月__日至__年__月__日期間在我公司擔(dān)任____職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因_____原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　__年__月__日

離職的證明 14

　　茲有（姓名）于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因xxx原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我公司無(wú)關(guān)。

　　特此證明

　　x公司單位（蓋章）

　　x年xx月xx日

離職的證明 15

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《xx省勞動(dòng)合同條例》及國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度，我單位員工________系合同制職工，___年___月主動(dòng)提出離職，予以辦理相關(guān)手續(xù)，終止一切福利待遇，工資、生活補(bǔ)助、加班費(fèi)等全部結(jié)清，無(wú)任何爭(zhēng)議。特此證明。

　XXXXX有限公司

人力資源部

___年___月___日

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