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  • 社保離職證明

    時間:2022-12-09 14:04:48 離職證明 我要投稿

    【精】社保離職證明

      在學(xué)習(xí)、工作、生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明可分為組織證明和個人證明。我們該怎么擬定證明呢?下面是小編為大家整理的社保離職證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【精】社保離職證明

    社保離職證明1

      一、辦理社保轉(zhuǎn)移需要離職證明嗎?

      辦理社保轉(zhuǎn)移需要離職證明,新公司轉(zhuǎn)移社保的時候是需要離職證明的,勞動者辭職到期以后,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理離職手續(xù)以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。離職后,原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理,然后勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險,也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi),讓新公司繼續(xù)繳納社會保險。公積金與社保類似。辦理社保轉(zhuǎn)移的步驟如下:

      第一步:準(zhǔn)備相關(guān)材料

      1)社?,并確保有余額

      2)離職證明,并確保公司已經(jīng)把社保處于“停用”狀態(tài)

      3)個人身份證

      第二步:到當(dāng)前所買社保的區(qū)社保局的社保服務(wù)中心區(qū)辦理社保轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)。

      第三步:進入社保局后,不需要拿號排隊,可直接在社保自助終端機上根據(jù)提示辦理。

      1)在自助終端機上打印“基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證”和“基本醫(yī)療保險參保繳費憑證”。這兩個憑證在一張紙上,并且已經(jīng)蓋好社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)專用章。

      2)個人建議將社會保險參保證明一并打印,很多地方都會用到這個證明,以備不時之需。

      3)問工作人員,填一份《社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、結(jié)算申請表》

      第四步:最后,持蓋了社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)專用章的繳費憑證至轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。

      二、《社會保險法》對于社保經(jīng)辦的規(guī)定

      第七十二條統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)工作需要,經(jīng)所在地的社會保險行政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)批準(zhǔn),可以在本統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點。

      社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的人員經(jīng)費和經(jīng)辦社會保險發(fā)生的基本運行費用、管理費用,由同級財政按照國家規(guī)定予以保障。

      第七十三條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全業(yè)務(wù)、財務(wù)、安全和風(fēng)險管理制度。

      社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按時足額支付社會保險待遇。

      第七十四條社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計、調(diào)查獲取社會保險工作所需的數(shù)據(jù),有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)及時、如實提供。

      社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時為用人單位建立檔案,完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù),妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結(jié)算的會計憑證。

      社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時、完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費,以及享受社會保險待遇等個人權(quán)益記錄,定期將個人權(quán)益記錄單免費寄送本人。

      用人單位和個人可以免費向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

      對于社保轉(zhuǎn)移的具體情況,顯然是需要嚴格基于法律規(guī)定的程序和要求來進行處理的,特別是不同的社保類型所認定的轉(zhuǎn)移事項是不同的,如果對相關(guān)情況的認定不清楚的,可以咨詢社保部門的有關(guān)工作人員來進行合法的認定。

    社保離職證明2

      員工______,男,(身份證號:____________________________________),自________年____月至今在我處辦理社會保險(包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險)。繳費正常,未有間斷。特此證明。

      ______單位

      ________年____月____日

    社保離職證明3

    ____________:

      茲有__________身份證號:________________個人社保代碼_______________于__________ 年 ______月 _____日起在我單位 __________崗位任職,現(xiàn)為我單位法人代表。

      特此證明。

      落款 :_______________

      日期:_____________________

    社保離職證明4

      離職證明的格式

      體格式可以自行設(shè)置!因為有很多大型企業(yè)里統(tǒng)用一種格式,所以我個人建議你由你原來公司予以幫你開出!

      舉例:

      離職證明(居中對齊)

      茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔(dān)任***職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),離職證明的格式。現(xiàn)因*****原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

      特此證明

      ******有限公司(蓋章)

      ****年**月**日

      離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車

      離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項:

      1.證明格式,離職證明格式《離職證明的格式》。

      2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

      3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

      4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

      5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

      6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

      7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

      離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式范文

      先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年07月31日

    社保離職證明5

      我公司員工xxx(身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年x月x日入職到xxxx年x月x日離職,在公司擔(dān)任xxx職位,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于xxxx年x月x日轉(zhuǎn)出,特此證明。

      xxxxxxxx公司(公司的公章)

      xxxx年x月x日

    社保離職證明6

      員工離職社保證明

      我公司員工___(身份證號碼:____________)于20___年___月___日入職到20___年___月___日離職,在公司擔(dān)任xxx職位,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于20___年___月___日轉(zhuǎn)出,特此證明。

      xxx公司

      20___年___月___日(公司的公章)

      拓展:辭職后社保怎么處理

      1、養(yǎng)老保險,有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職后可以有三種處理方式:

      第一、是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;

      第二、是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負擔(dān)較重不太合算;

      【個人繳納的方法】

     。1)首先是到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心(人才中心)作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書、身份證復(fù)印件,領(lǐng)取登記表填寫并申請按規(guī)定享受失業(yè)救濟金待遇,同時辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。

     。2)需要提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫(yī)療保險時限證明書到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險參保手續(xù)。

      (3)待業(yè)期間所欠繳費用,必須到當(dāng)?shù)氐膭趧雍蜕鐣U喜块T所轄的社保中心(就業(yè)中心)個人繳費窗口。提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。

      第三、是如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù),到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法,找到新的工作單位都可以續(xù)上,在你退休前永遠不會作廢。

      2、醫(yī)療保險,也有個人賬戶,辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險,個人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用,但目前暫不能轉(zhuǎn)移,國家已經(jīng)出臺了有關(guān)轉(zhuǎn)移辦法。

      3、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職后保險自動解除,但失業(yè)保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業(yè),就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

      4、住房公積金,有個人賬戶,企業(yè)和個人繳納的費用,全部形成個人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個人,辭職后只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是你的,只要符合公積金提取規(guī)定,隨時可以提取,以后也可以續(xù)交,永遠不會作廢。

      五險一金的繳納比例

      1、五險一金是應(yīng)稅收入的抵扣項目比方說員工稅前收入是10000,養(yǎng)老險+醫(yī)療+失業(yè)+公積金(按12%算)占員工稅前收入的23%,也就是說可以扣除掉2300,剩下的7700再減去3500的免稅額,剩下4200才是要交稅的部分。換句話說,從員工工資里扣掉的五險一金,是免稅的。

      2、五險一金是單位和個人配合繳納的,也就是說除了從員工工資里扣掉的那部分,單位也會按照規(guī)定的相應(yīng)比例給員工繳納繳,將來員工賬戶里的錢是這兩部分的總和。

      根據(jù)目前我國社保政策的相關(guān)規(guī)定,社保五項(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)的繳費比例,企業(yè)為29.5%—30%,其中養(yǎng)老20%、醫(yī)療6%、失業(yè)2%、工傷1%、生育0.5%—1%;個人累計達到11%左右。

    社保離職證明7

      原我單位職工×××(身份證xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于××年× ×月至××年××月曾在我公司任職,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,該職工離職后,社保手續(xù)已于××年××月轉(zhuǎn)出,特此證明。

      ×××有限責(zé)任公司(公章)

      20xx年xx月xx日

    社保離職證明8

    xxx:

      原我單位職工×××(身份證xxxxxxxx)于××年× ×月至××年××月曾在我公司任職,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,該職工離職后,社保手續(xù)已于××年××月轉(zhuǎn)出,特此證明。

      ×××有限責(zé)任公司(公章)

      ××年××月××日

    社保離職證明9

    xxxxxxxxxxxx:

      茲有xxxxxxxxxx身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxx個人社保代碼xxxxxxxxxxxxxxx于xxxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日起在我單位xxxxxxxxxx崗位任職,現(xiàn)為我單位法人代表。

      特此證明。

      落款:xxxxxxxxxxxxxxx

      日期:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    社保離職證明10

      我公司員工(身份證號碼:)于xx年xx月xx日入職到xx年xx月xx日離職,在公司擔(dān)任職位,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于xx年xx月xx日轉(zhuǎn)出,特此證明。

      xx公司(公司的公章)

      20xx年xx月xx日

    社保離職證明11

      我公司員工xx(身份證號碼:xxx)于xx年x月x日入職到xx年x月x日離職,在公司擔(dān)任xx職位,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于xx年x月x日轉(zhuǎn)出,特此證明。

      xxx公司(公司的公章)

      xx年x月x日

    社保離職證明12

    xxx:

      原我單位職工xxx(身份證xxxxxxxx)于xx年x x月至xx年xx月曾在我公司任職,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,該職工離職后,社保手續(xù)已于xx年xx月轉(zhuǎn)出,特此證明。

      xxx有限責(zé)任公司(公章)

      20xx年xx月xx日

    社保離職證明13

      我公司員工(身份證號碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職,在公司擔(dān)任職位,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于__年__月__日轉(zhuǎn)出,特此證明。

      __公司(公司的公章)

      __年__月__日

    社保離職證明14

      一、沒有離職證明能轉(zhuǎn)社保嗎

      沒有辦理離職手續(xù),也沒有離職證明,沒辦法辦理社保轉(zhuǎn)移。

     。、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)如下:第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關(guān)系證明、居民戶口簿等相關(guān)證明材料,到目前所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》;第二步是帶齊這些手續(xù),填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》,向轉(zhuǎn)移地的社保機構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請。此后,就不需要再操心其他事宜,新舊參保地兩地社會部門將處理轉(zhuǎn)移事項。只要審核通過,參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉(zhuǎn)移的通知。

     。、醫(yī)保賬戶可隨人劃轉(zhuǎn),根據(jù)人力資源和社會保障部出臺的'《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》,從20xx年7月1日開始,流動人員跨省就業(yè)時可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系,個人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。只要你在新就業(yè)地參保醫(yī)療保險時提供足夠真實的參保信息,那么所有醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的事情你都不用再費心了。

     。场⑹I(yè)保險的申領(lǐng)及轉(zhuǎn)移、住房公積金提取轉(zhuǎn)移都需要離職證明。

     。、工傷及生育保險,這兩種保險屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險種,并不存在轉(zhuǎn)移的問題。

      相關(guān)法律規(guī)定:

      《勞動合同法》第五十條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查!

      二、沒有離職證明影響員工入職嗎

      離職證明開不了是會影響入職的。離職證明也是許多單位在錄用新員工時要求其必須出具的證明。

      離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

      離職證明的證明力主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

      一是證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除或終止勞動關(guān)系;

      二是證明離職員工的離職是按照正常手續(xù)辦理的,其與原單位對此沒有糾紛;

      三是證明離職員工已經(jīng)是自由人,可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的崗位;四是可以憑此證明轉(zhuǎn)移離職員工的人事關(guān)系、社保、公積金等;五是可以證明離職員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗,有利于相關(guān)職位的應(yīng)聘。

    社保離職證明15

      新單位參保一般是不會要的,如果是同一地區(qū)的單位如果社保進入金保工程沒有聯(lián)網(wǎng),可能還需要你的養(yǎng)老保險的接續(xù)卡,不然又會從新以一個新的社保號參保,以后合并起來經(jīng)辦人員很麻煩的。

      新公司轉(zhuǎn)移社保的時候是需要離職證明的,勞動者辭職到期以后,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理離職手續(xù)以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      離職后,原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理,然后勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己繼續(xù)繳納社會保險,也可以轉(zhuǎn)到新公司賬戶內(nèi),讓新公司繼續(xù)繳納社會保險。公積金與社保類似。

      如果新公司在外地的,還需要先辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。以下為如何辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù):

      1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員,即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去。減員后,單位會將勞動者的《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)交還于你。

      2、當(dāng)勞動者辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時,與解除勞動合同期間肯定有一段間隔,此期間所欠繳費用,必須到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣勞動者才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

      3、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前必須提供,所需轉(zhuǎn)移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關(guān)手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳費的服務(wù)中心,這樣他們就能準(zhǔn)確地把離職勞動者的養(yǎng)老保險個人悵戶金額及期間利息一并轉(zhuǎn)入到所需地社保中心續(xù)接。這樣保險關(guān)系就續(xù)接清楚了;

      4、各地手續(xù)有所差異,可以撥打全國統(tǒng)一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。

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