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  • 離職證明怎么寫

    時間:2022-12-24 12:04:09 離職證明 我要投稿

    離職證明怎么寫(集錦15篇)

      在日常的學習、工作、生活中,大家一定都接觸過證明吧,證明可分為組織證明和個人證明。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎?下面是小編為大家收集的離職證明怎么寫,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    離職證明怎么寫(集錦15篇)

    離職證明怎么寫1

      什么是離職證明

      離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料。

      離職證明用途

      1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系;

      2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

      3、證明是自由人,可以申請失業(yè)金或應聘新的職位;

      4、可以憑此轉你的人事關系、社保、公積金等等。

      范本

      ______先生/女士/小姐(身份證號為_______________)自__年__月__日入職我公司擔任__________________職務,至__年___月___日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

    公司名稱(加蓋公章)

      _____年__月__日

    離職證明怎么寫2

      離職證明

      茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年07月31日

    離職證明怎么寫3

      離職證明

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    離職證明怎么寫4

      xxxx先生/女士/小姐,自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司擔任xxxx(部門)的xxxx職務,由于xxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      xx年x月x日

    離職證明怎么寫5

      一、遷戶口用的離職證明怎么寫

      離職證明是由單位出具的。

      辭職一般需要提前申請,除非單位協(xié)商同意,或者單位有違法行為。正常情況下,員工辦理辭職和離職的流程如下:

      1、員工原則上應提前三十天(試用期提前三天)將書面《辭職報告》交到單位人事部門,并領取離職手續(xù)表。人事部門對離職員工進行離職面談,了解其離職原因并做記錄。

      2、按照離職手續(xù)表辦理相關手續(xù):

      (1)、離職員工將離職手續(xù)表交部門負責人簽字。如果屬于部門主管以上崗位,可能需高層領導批準簽字。

      (2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊,工作服,辦公用品,確認上交無誤后由助理簽字確認.

      (3)、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項,出差報銷),如有拖欠當場清還,無拖欠則由財務部在離職手續(xù)表上簽字確認。

      (4)、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。

      (5)、人事部安排人員到失業(yè)保險經辦機構辦理終止、解除勞動關系備案手續(xù);憑備案審核意見,到社會保險經辦機構中止職工社會保險關系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移,如需取出則由員工自行辦理。

      (6)、人事部在職工解除勞動關系之日起十五日內,到失業(yè)保險經辦機構辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù)。

      (7)、人事部將離職員工的檔案重新歸檔,同時結清工資。

      二、離職證明的作用

      在原公司離職前,可向公司開具離職證明,因為在下一份工作中或許會用到。

      1、新公司會在試用期時讓你提供原公司的離職證明,這也是在法律上保護其本身的權益。(有的公司不需要)

      2、如果養(yǎng)老保險手冊在原公司離職前被丟,但沒有補辦,在新公司補辦養(yǎng)老保險手冊時,需要向有關部分提供原公司的離職證明。

      3、其他情況下需要提供離職證明。

    離職證明怎么寫6

      離職證明格式

      茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

      因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

      公司蓋章

      日期:____年__月__日

      離職證明格式要求有哪些

      離職證明標準格式注意事項:

      1、證明格式。

      2、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

      3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

      4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

      5、一般用A4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

      6、無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

      7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

      無離職證明能入職嗎

      可以入職。

      離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關系,避免招用與其他單位的員工,造成糾紛。因此并不是必需的材料,可以和單位協(xié)商簽署一個承諾書,承諾與其他單位不存在或者已經解除了勞動關系,不會對受雇該公司任何的障礙。否則造成的損失后果由自己承擔,造成單位損失自己賠償。

      《勞動合同法》第五十條規(guī)定:“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

      勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

      用人單位對已經解除或者終止的.勞動合同的文本,至少保存二年備查!

      所以,單位應當出具證明,并辦理辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。如果單位沒有辦理社會保險的,應當補辦。

      單位拒絕辦理以上手續(xù)的,可向勞動部門投訴或申請勞動仲裁,單位由此造成損失的,可以請求賠償。

      開具離職證明的注意事項有哪些

      1、開離職證明要注意必須的格式。

      2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明[3]復印是無效的。

      3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

    離職證明怎么寫7

      離職證明都是怎么寫【1】

      茲有XXX(姓名),于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間,在我司擔任XXX職務,F(xiàn)已申請離職,并正式辦理離職等相關手續(xù)。

      特此證明

      XXXXXX有限公司(蓋章)

      XXXX年XX月XX日

      離職證明雖然不比勞動合同的影響,但也是重要的文件,有些人因為各種原因,在離職時,未能開具離職證明,又不想回原單位索要,因此,想辦法仿冒制作一份假離職證明,這是非常不可取的行為,偽造的假離職證明,是以虛假信息騙取企業(yè)錄用,一旦被查出來,企業(yè)是可以與員工解除勞動合同,并且不支付離職補償的。

      離職證明都是怎么寫【2】

      簡單離職證明 離職證明 員工_____,擔任_______公司的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明! 公司名稱(加蓋公章) 正規(guī)版: 勞動關系終止確認書 甲方:XXXX公司 乙方: 身份證號: 乙方原為甲方職工,于××年 月 日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

      甲乙雙方確認終止勞動關系。 雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。 特此證明。

    甲方(簽章): 乙方簽字:

      甲方代表簽字:

      離職證明都是怎么寫【3】

      甲方:____________(單位名稱)

      乙方: ____________身份證號:____________

      乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____年__月__日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

      特此證明。

      甲方(簽章):   乙方簽字:

      ____年__月__日

    離職證明怎么寫8

    茲證明_________________________(住房公積金單位登記號:________)20xx年1月1日至20xx年12月31日期間的社會保險繳納、勞動關系等情況未出現(xiàn)爭議糾紛,未發(fā)現(xiàn)有違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為,也未有因違法受到本行政機關給予行政處罰或行政處理的不良記錄。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      ____年__月__日

    離職證明怎么寫9

    茲證明___自___年___月___日入職我校,擔任教師崗位及班主任工作,至___年___月___日因個人原因申請離職,在本校工作年,經學校慎重考慮準予離職,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

      特此證明!

    公司名稱(加蓋公章)

      ____年__月__日

    離職證明怎么寫10

    ________監(jiān)督管理局:

      我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:__________),并已依法解除勞動關系。

      公司名稱(加蓋公章)

      ____年__月__日

    離職證明怎么寫11

      茲證明員工 (身份證號 ),自 年 月入職,在公司擔任 部門 職務,于 年 月 日離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),經公司慎重考慮準予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。

      勞動關系自離職之日起解除,特此證明!

      公司(蓋章):

      日期:

    離職證明怎么寫12

      離職證明

      茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    離職證明怎么寫13

      王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) 。

      經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

      因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      ______________公司

      (蓋章)

      ____年____月____日

    離職證明怎么寫14

      離職證明

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年07月31日

    離職證明怎么寫15

      先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年x月x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至xx-xx年x月x日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      xx-xx年x月x日

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