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  • 離職證明

    時(shí)間:2023-07-31 09:20:02 離職證明 我要投稿

    【精品】離職證明15篇

      在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。相信很多朋友都對(duì)擬證明感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的離職證明,希望能夠幫助到大家。

    【精品】離職證明15篇

    離職證明1

      離職證明

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,離職證明范本模板。特此證明!

      公司蓋章

      日期:____年__月__日

    離職證明2

      20xx年x日,向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)條第款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第條第款,經(jīng)服務(wù)機(jī)構(gòu))審核(審批),該同志從年月日起辭職。

      特此證明。

      單位公章

      20xx年xx月xx日

    離職證明3

      離職證明

      姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。

      身份證號(hào)______________________________________。

      自______年______月至______年______月于我單位工作,在此 期間無不良表現(xiàn), 因個(gè)人原因辭職, 現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

      特此證明!

      單位(蓋章)___________________________

      ______年______月______日

      相關(guān)知識(shí)

      證明用途

      1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

      2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

      3、證明是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

      4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

    離職證明4

      先生/女士/小姐

      (身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

    離職證明5

      茲有(姓名)同志于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

      特此證明。

    xxx

    20xx年xx月xx日

    離職證明6

    xxx:

      xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx(部門)的xx職務(wù),由于x個(gè)人xx原因被辭退,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

      公司名稱(公章)

      xxxx年xx月xx日

    離職證明7

      茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明!

    此致

    敬禮!

      ___

      20__年__月__日

    離職證明8

      員工xxxxxx,男,(身份證號(hào):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx),自xxxxxxxx年xxxx月至今在我處辦理社會(huì)保險(xiǎn)(包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。繳費(fèi)正常,未有間斷。特此證明。

      xxxxxx單位

      xxxxxxxx年xxxx月xxxx日

    離職證明9

      離職證明

      茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年

      04月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      ____年__月__日

    離職證明10

      茲證明xx先生,身份證:xxxxxxxxxxx,原系我司市場(chǎng)策劃部職員,在職時(shí)間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

      xxxx有限公司

      20xx年xx月xx日

    離職證明11

      茲有本單位員工陳億權(quán),性別男,身份證:____________,勞動(dòng)合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,自20xx年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

      本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。

      特此證明。

      廣州有限公司

      20xx年八月二十四日

      離職員工簽名:

    離職證明12

      xxx,男,身份證號(hào)碼:,自年月日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx職位,至年月日因原因申請(qǐng)離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

      經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。特此證明。

      xx部(簽名)

      公司蓋章

      日期:月日

    離職證明13

      離職證明因公司原因什么意思

      離職證明公司原因是指因?yàn)楣镜脑蚪獬贤摹?/p>

      離職證明公司原因,是指因?yàn)楣镜脑蚪獬齽x今天,造成勞動(dòng)者離職的,主要適用于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,與本人意愿中斷就業(yè)相對(duì)。根據(jù)人社部《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第十三條規(guī)定, 失業(yè)人員申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件,非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:

      1、依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

      2、由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

      3、用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

      4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

      5、勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

      6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

      《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的',從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

      (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

      (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

      (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

      自離可以要求公司開離職證明嗎

      可以。離職員工可以向人力資源部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離職證明書,人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

      離職證明用途:

      1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

      2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

      3、證明是自由人,可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

      4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

      擴(kuò)展資料

      《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

      注意事項(xiàng):

      1、開離職證明要注意必須的格式。

      2、開離職證明必須要蓋"鮮章"也就是離職證明復(fù)印是無效的。

      3、蓋的章必須是單位的公章或者人事章。

    離職證明14

      因原本公司員工xxxxxx不遵守公司規(guī)章制度,不按公司規(guī)定擅自離崗,現(xiàn)將其本人與xxxx竹木材料有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系,從即日起有關(guān)錢治民的任何動(dòng)作均與公司無關(guān),如其本人以公司名義在外進(jìn)行一些不法商業(yè)活動(dòng),本公司嚴(yán)正聲明其本人在外的一切商業(yè)行為一概與本公司無關(guān),本公司將追究其本人相關(guān)法律責(zé)任。

      望各經(jīng)銷商,業(yè)務(wù)伙伴本著大局出發(fā),不得與之業(yè)務(wù)來往為謝!

      特此聲明。

      xxxx材料有限公司

      xxxx年8月12日

    離職證明15

      茲證明:___,性別:_,身份證號(hào):____________________,于20__年__月__日至20__年__月__日我司______職務(wù);

      該同仁因個(gè)人原因離職,自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。

      特此證明。

      申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

      ______有限公司

      二Ο__年_月_日

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