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  • 離職證明書

    時(shí)間:2024-04-10 06:56:53 離職證明 我要投稿

    (精華)離職證明書15篇

      在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書面材料。一起來參考證明是怎么寫的吧,以下是小編收集整理的離職證明書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    (精華)離職證明書15篇

    離職證明書1

      茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部門職員,在職時(shí)間為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

      公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

    離職證明書2

      姓名:__________,性別:__________,年齡:______,身份證號(hào)______________________________。

      自__________年____月至__________年____月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因____________原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

      特此證明!

      公司名稱:____________(加蓋公章)

      __________年____月____日

    離職證明書3

      ______先生/女士/小姐自20______年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至______年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章):______

      ______年______月______日

    離職證明書4

      xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxxxx)自xx年xx月xx日入職富士康公司擔(dān)任x部職務(wù),至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      xxx集團(tuán)名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    離職證明書5

      xxx于20xx年xx月至20xx年xx月期間在xxxx單位(或xxx執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu))工作,xxx職務(wù),于20xx年xx月離開xxxx單位,并辦理了相關(guān)離職手續(xù),至此與xxxx單位無任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。

      特此證明。

      xxx單位(或xxx執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu))公章

      20xx年xx月xx日

    離職證明書6

      姓名:____________,性別:___________,年齡:________,身份證號(hào)____________________________________。

      自____________年______月至____________年______月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因______________原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

      特此證明!

      公司名稱:______________(加蓋公章)

      ____________年______月______日

    離職證明書7

      茲證明xxxxxxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxxxxxxxx)自xxxx20xx年xxx月xxx日入職我公司擔(dān)任人力資源部xxxxxxxxxxxx職務(wù),至xx20xx年xxxx月xxxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)xxxxxxxxxxxxx

      20xx年xx月xx日

    離職證明書8

      離職證明

      某某先生/女士/小姐自20xx年X月X日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年X月X日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年X月X日

    離職證明書9

      __先生/女士/小姐:

      茲證明__先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時(shí)間為__月__日至__月__日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

      __公司(或人力資源部人事處)蓋章

      __月__日

    離職證明書10

      茲證明:__________,性別:_____,出生于_____年_____月_____日,系_____省_____市(縣)人,于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因__________離職,最后職務(wù)為。

      特此證明!

      __________公司

      人力資源部

      _____年_____月_____日

    離職證明書11

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù);

      由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      ____年__月__日

    離職證明書12

      茲有本單位員工_,性別男,身份證:____________,勞動(dòng)合同期限為:20__年07月01日至20__年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,自20__年08月24日開始,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

      本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。

      特此證明

      20__年_月_日

      離職員工簽名:

    離職證明書13

      xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務(wù),至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明。

      公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

    離職證明書14

      員工________(男、女)身份證號(hào)碼________________自________年________月________日入職本公司以來從事________崗位,由于個(gè)人原因自________年月相關(guān)離職交接手續(xù)。特此證明!

      ______公司

      ________年________月________日

    離職證明書15

      茲證明XX女士原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年X月X日至20xx年X月X日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

      XX部經(jīng)理(簽名):

      XX公司(加蓋公章)

      20xx年XX月XX日

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