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  • 學(xué)生面試技巧及禮儀

    時(shí)間:2021-08-04 20:31:25 面試技巧 我要投稿

    學(xué)生面試技巧及禮儀

    學(xué)生面試技巧及禮儀1

      一、 主辦單位:

    學(xué)生面試技巧及禮儀

      藥學(xué)院學(xué)生會(huì)自律部

      二、 活動(dòng)主題:

      大學(xué)生社交禮儀及面試技巧培訓(xùn)

      三、 活動(dòng)背景:

      禮儀是人際關(guān)系和諧發(fā)展的調(diào)節(jié)器,通過(guò)此次禮儀培訓(xùn),使大學(xué)生理解現(xiàn)代禮儀文明,掌握人際交往中的基本禮儀,塑造良好的個(gè)人形象,更容易使人際間感情得以溝通,建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關(guān)系,最終營(yíng)造一個(gè)和諧的校園環(huán)境。也為了讓我們的大學(xué)生活更加充實(shí),我院全體學(xué)生能在以后的社交及面試場(chǎng)合有一個(gè)良好的行為規(guī)范,在集體面前有一個(gè)更好的形象,讓大家能更好更出色的交往及面試,不斷地展現(xiàn)自己的才華!

      四、活動(dòng)介紹:

      本次活動(dòng)是由藥學(xué)院學(xué)生會(huì)自律部主辦,由XX主講人主講的一次講座,由藥學(xué)院12級(jí)各班同學(xué)參加培訓(xùn),主要為了讓我們?nèi)媪私馍缃欢Y儀的重要性和實(shí)用性,以及對(duì)我們的重要性,本次活動(dòng)可以在主講人和同學(xué)的互動(dòng)中進(jìn)行.

      五、活動(dòng)時(shí)間:待定

      六、活動(dòng)地點(diǎn):需要一個(gè)大教室(240人)待定

      七、活動(dòng)宣傳:

      1.班級(jí)宣傳,通過(guò)各班班長(zhǎng)進(jìn)行班級(jí)里的宣傳,主要是通過(guò)我們

      把本次活動(dòng)跟各班班長(zhǎng)講述清楚,再讓各班班長(zhǎng)把本次活動(dòng)在班級(jí)跟自己班的學(xué)生講清楚,做好動(dòng)員工作。

      2.請(qǐng)宣傳部做出展板,通過(guò)展板的形式向全校同學(xué)宣傳。

      八、 活動(dòng)流程:

     。ㄒ唬⿻r(shí)間安排

      1、宣傳階段;待定

      2、準(zhǔn)備階段;待定

      3、舉辦階段;待定

     。ǘ┣捌诎才

      1、與姜老師商量本次講座的內(nèi)容和講座形式;

      2、申請(qǐng)學(xué)校教室;

      3、討論工作人員的工作安排;

      5、活動(dòng)參加人員的安排和各班參加的人數(shù);

      6、主講人的選定:可以選開(kāi)設(shè)大學(xué)生禮儀課的老師和院或校禮儀隊(duì)成員

      7、通知學(xué)生會(huì)各部門(mén)和院禮儀隊(duì)配合

     。ㄈ┗顒(dòng)實(shí)施

      1、提前去看階梯教室的設(shè)備和場(chǎng)地;

      2、參加活動(dòng)的學(xué)生的位置安排;

      首先,要知道各班需要來(lái)的大致人數(shù);

      其次,對(duì)各班人數(shù)在場(chǎng)的座次的詳細(xì)安排;

      活動(dòng)當(dāng)天自律部干事分別帶各班學(xué)生到指定的地點(diǎn),各班學(xué)生在

      自己的指定地點(diǎn)坐下等講座的開(kāi)始。

      3.開(kāi)場(chǎng)前準(zhǔn)備

      1.幻燈機(jī)檢查,話筒電池及聲音檢查;

      2.準(zhǔn)備開(kāi)場(chǎng)動(dòng)畫(huà),音樂(lè)放映;

      3.迎接嘉賓;帶領(lǐng)嘉賓就位;

      4.照相,攝像準(zhǔn)備;檢查電量,備充足的電量

      5.在活動(dòng)開(kāi)始前把教室的設(shè)備調(diào)試一下,看看有無(wú)問(wèn)題。

      4、開(kāi)始前主持人和主講人的溝通交流;

      在開(kāi)始之前由主持人和主講人溝通交流,確認(rèn)一下所講的內(nèi)容和主持人的開(kāi)場(chǎng)白以及中間的一些環(huán)節(jié)。

      5、講座的開(kāi)始;

      當(dāng)參加人數(shù)到齊后,先由主持人宣布本次講座的開(kāi)始,再介紹主講人和到場(chǎng)嘉賓的一些基本信息,大致描述一下本次活動(dòng)。

      當(dāng)主持人說(shuō)完下臺(tái)后主講人就可以開(kāi)始本次的講座,講座一開(kāi)始由X主講人對(duì)社交禮儀的全面講解,中間X主講人可把禮儀里面的一些基本動(dòng)作和一些要注意的問(wèn)題讓禮儀展示給在場(chǎng)的同學(xué)觀看,讓參加的同學(xué)能更好的了解社交禮儀,了解社交禮儀在我們生活中的重要性,講解的時(shí)間可以在一個(gè)小時(shí)以上(上半場(chǎng)40分鐘下半場(chǎng)40分鐘,中間加入互動(dòng)環(huán)節(jié)),時(shí)間的長(zhǎng)短可以有主講人自己把握,內(nèi)容是主講人自己提前準(zhǔn)備好的。

      6、互動(dòng)環(huán)節(jié);

      現(xiàn)場(chǎng)同學(xué)可以問(wèn)一些自己的疑問(wèn)讓X主講人來(lái)解答,可以用舉手方式來(lái)。提問(wèn)的學(xué)生可以對(duì)自己不太了解的部分進(jìn)行提問(wèn),或者是可以把生活中的一些社交問(wèn)題進(jìn)行請(qǐng)教。

      九.注意事項(xiàng)

    1. 跟講師溝通好講課重點(diǎn)

      2.規(guī)劃好講課時(shí)間以免發(fā)生超時(shí)或提前結(jié)束等現(xiàn)象

      3.培訓(xùn)開(kāi)始前和主席團(tuán)及各部部長(zhǎng)溝通協(xié)商以保證培訓(xùn)順利完成

      4.培訓(xùn)結(jié)束后留專人清理會(huì)場(chǎng)

      5.規(guī)劃好購(gòu)買(mǎi)禮品所用資金數(shù)目

      十.活動(dòng)的預(yù)期效果

      大學(xué)生了解著裝禮儀在生活中以及工作中的重要性,提升大學(xué)生在生活及工作中的職業(yè)素質(zhì)。明確大學(xué)生在工作中應(yīng)有的觀念和態(tài)度以及應(yīng)該具有的工作技能。同時(shí)使大學(xué)生認(rèn)識(shí)到在正式工作場(chǎng)合著裝問(wèn)題并加以改正與完善.提高大學(xué)生在各種面試場(chǎng)合的面試技巧.

      十一.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

      1.觀眾互動(dòng)參與者的小禮品5個(gè)(5*2=10元)。

      2.會(huì)場(chǎng)布置的氣球需要100個(gè)(100*0.2=20元)

      3.主講人禮物(約50元)

      4.講解人員及嘉賓飲用水5瓶。(約5元)

      5.共計(jì)85元(10+20+50+5=85元)

      十二、應(yīng)急措施

      1.在活動(dòng)前兩天應(yīng)確定好參加培訓(xùn)的人員人數(shù),若預(yù)定人數(shù)不足,可通知其他部門(mén)干事前來(lái)參與。

      2.PPT進(jìn)行多方面?zhèn)浞,可放U盤(pán),上傳到網(wǎng)絡(luò)等。

      3.10分鐘預(yù)留時(shí)間

    學(xué)生面試技巧及禮儀2

      學(xué)生第一輪面試技巧

      NO.1 搜集"情報(bào)"

      《孫子兵法》有云:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。因此要提前了解意向部門(mén)的基本情況,例如工作性質(zhì)、職責(zé)與以往工作開(kāi)展的`情況等,甚至還可以向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們請(qǐng)教工作經(jīng)驗(yàn),多做準(zhǔn)備準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)呢。

      NO.2 自我介紹

      面試的第一步當(dāng)然是自我介紹,可別小看了這一環(huán)節(jié)哦!殊不知一個(gè)面試者能否在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出,多取決于面試者給面試官的第一印象,因此準(zhǔn)備一篇語(yǔ)言精練、不失個(gè)性的自我介紹尤為重要,面試官可以從中對(duì)你的語(yǔ)言表達(dá)能力、性格等方面作出初淺的評(píng)價(jià),那么就從現(xiàn)在開(kāi)始構(gòu)思吧。

      NO.3 衣著得體

      所謂"得體"就是懂得分場(chǎng)合著裝,面試不是表演,可別企圖"亮瞎"學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的眼哦。。。只要衣著整潔能夠展現(xiàn)自己朝氣的一面即可,白襯衫自然是經(jīng)典標(biāo)配,男生可搭配深色長(zhǎng)褲——陽(yáng)光男孩feel;女生梳馬尾搭配中長(zhǎng)裙——元?dú)馍倥秲簙吼吼~~∩ω∩

      總而言之,面試的時(shí)候保持輕松活潑的狀態(tài)就好,不必過(guò)于拘謹(jǐn)!面對(duì)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐提出的問(wèn)題,要從容應(yīng)答,切勿還未想好就著急作答,更不要含糊下定論,語(yǔ)氣要誠(chéng)懇,不卑不亢,最關(guān)鍵的就是不要忘記了微笑喲~

      學(xué)生面試注意事項(xiàng)

      1、走進(jìn)面試場(chǎng)時(shí)對(duì)所有評(píng)委報(bào)以微笑,回答提問(wèn)時(shí)表情要輕松,目光較多停留在發(fā)問(wèn)者身上,不要低著頭,會(huì)給人一種不自信的感覺(jué),但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉(zhuǎn)移視線,同其他評(píng)委進(jìn)行目光交流。

      2、面試時(shí)外表形象也是非常重要的,這是對(duì)一個(gè)人最直觀的印象,一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn),太拘謹(jǐn),太嚴(yán)肅,太輕浮,太放松,都不好。面試場(chǎng)不是張揚(yáng)個(gè)性的地方,盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

      3、揚(yáng)長(zhǎng)避短,一定要展現(xiàn)自己的特長(zhǎng),比如要進(jìn)文藝部,需要會(huì)一些文藝特長(zhǎng)的,外聯(lián)部,要展示自己的談判說(shuō)服能力,最好舉一些例子。如果實(shí)在沒(méi)有,那么說(shuō)說(shuō)自己的能力和性格,總之要有亮點(diǎn)。

      4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺(jué)。因?yàn)閷?duì)于大一的學(xué)生來(lái)說(shuō),進(jìn)學(xué)生會(huì)不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持,適當(dāng)謙遜。也就是說(shuō)要給人以樂(lè)于服從管理的感覺(jué)。把你真正的鋒芒,留到工作中去展現(xiàn)吧。

      5、當(dāng)被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí),盡量不要編,否則面試者要你舉例你就傻了,你可以提及一些你擅長(zhǎng)的以長(zhǎng)補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng),那就可以說(shuō)你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng),寫(xiě)作能力強(qiáng)。不要硬說(shuō)自己全能,只會(huì)給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。

      學(xué)生面試第二輪復(fù)試技巧

      如何在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中活下來(lái)

      無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,這種殺傷力極強(qiáng)的群面形式總會(huì)秒殺大片,讓眾多學(xué)生痛苦不堪。

      為了講究效率,突出重點(diǎn),此篇教程將會(huì)精簡(jiǎn)篇幅,與其說(shuō)之前的教程是教你如何學(xué)會(huì)駕駛,這篇教程的目的是讓你,拿到駕照。

      無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論參與人數(shù)大多在6-10人之間,也有海底撈沙的15人左右的強(qiáng)大陣容,而從形式上說(shuō)主要?dú)w類于兩種,一種是無(wú)角色方案探討;另一種是扮演角色推選。而從面試經(jīng)歷上看,前者更為普遍,對(duì)于后者將稍微帶過(guò)。原理懂了,轎車(chē)卡車(chē)都能開(kāi)。

      在開(kāi)始前,首先介紹兩個(gè)概念:

      1、 存在值:從群面開(kāi)始到結(jié)束,你在一群人中的打醬油程度

      2、 貢獻(xiàn)值:從討論開(kāi)始到方案呈遞,你貢獻(xiàn)了多少力量

      無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論最終的結(jié)果是在有限的時(shí)間內(nèi)對(duì)一個(gè)開(kāi)放性的任務(wù)進(jìn)行探討,給出可行性的方案。而其中,能活下來(lái)的人存在值和貢獻(xiàn)值必須兼?zhèn)。偏科,是不行的?/p>

      舉個(gè)相當(dāng)常見(jiàn)的例子,小組討論一開(kāi)始就有人哇啦哇啦的開(kāi)始發(fā)話,毫無(wú)方向講了大半天,出了各種風(fēng)頭,占了大把時(shí)間,可死得甚是凄慘,甚至不清楚自己是被哪把槍給斃了。

      點(diǎn)評(píng):這類同志是極具高存在值的,從小組成員憤怒無(wú)奈的眼神和面試官托腮賣(mài)萌的表情就能證明,可貢獻(xiàn)值卻極低,或?yàn)樨?fù)數(shù)。

      再換個(gè)例子:有人整場(chǎng)討論下來(lái)惜字如金,卻字字如金,給方案的達(dá)成提供了寶貴的思路,可是面試官到頭來(lái)卻不記得有這號(hào)人物,高貢獻(xiàn)值,低存在值也無(wú)法擺脫被鄙視的命運(yùn)。

      總結(jié)一句話:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的秘訣就是:高存在值+高貢獻(xiàn)值

      而結(jié)合時(shí)興的群面角色分配,可以達(dá)成雙高的角色有:5道杠,計(jì)時(shí)工,居委會(huì)大媽以及終結(jié)者。

      1、5道杠,俗稱Leader,是群面中最重要的角色,如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的范兒,建議不要爭(zhēng)奪皇位,不然實(shí)力不足會(huì)被亂目射死。

      有豐富群面經(jīng)歷的同志們都知道leader是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)角色,一般輸就輸在貢獻(xiàn)值升不上去。而搶這個(gè)位子的人又多,所以如果你是個(gè)邏輯思維強(qiáng),表達(dá)能力好,整理框架多,時(shí)間觀念強(qiáng),組織協(xié)調(diào)優(yōu)的氣場(chǎng)選手,放心就做,不然,為了活下來(lái),建議看看場(chǎng)面局勢(shì)再做定奪。

      有人喜歡用"槍打出頭鳥(niǎo)"來(lái)形容爭(zhēng)Leader的下場(chǎng),不過(guò)方法得當(dāng)了,這個(gè)位子是你的丟不了,不是你的也可以搶回來(lái)。

      一般妥當(dāng)點(diǎn)的做法是不急于開(kāi)口,待有些意見(jiàn)發(fā)表出來(lái)后,說(shuō)上類似這樣的一句話:

      剛剛A、B、C同學(xué)都發(fā)表了自己的看法,各有閃光點(diǎn),我發(fā)現(xiàn)這些想法剛好可以用這么一個(gè)框架梳理出來(lái)。。。剩下的時(shí)間我們只要把空白的部分補(bǔ)全再完善下就好,不知各位對(duì)于空白部分有什么高見(jiàn)?

      結(jié)構(gòu)是:

      表?yè)P(yáng)前言+小結(jié)歸納+后語(yǔ)引導(dǎo)+全場(chǎng)控制

      只要最終方案按時(shí)完成了,且方案入得了HR的眼,5道杠少年只等獎(jiǎng)狀了。

      2、計(jì)時(shí)工,俗稱Timer,是名符其實(shí)的醬油角色,但是很是吃香,最關(guān)鍵的一步是:帶一塊顯眼霸氣的大表!

      搶這個(gè)角色的關(guān)鍵是在宣布討論開(kāi)始的時(shí)候,看準(zhǔn)時(shí)機(jī),第一個(gè)發(fā)言:大家好,剛好今天帶了塊表,就我來(lái)給大家計(jì)時(shí)吧,現(xiàn)在有XX分鐘時(shí)間討論,XX時(shí)間用于做總結(jié);為了效率,期間我會(huì)提醒各位的方言時(shí)間,現(xiàn)在開(kāi)始吧。

      基本上這句話一出,你就亮了,一塊大表?yè)Q來(lái)高高的存在值。

      之后Timer一定要注意時(shí)間,也只需要注意時(shí)間,有小組成員偏題走題超時(shí)的話要及時(shí)提醒并適時(shí)中斷,待leader出現(xiàn)后也可提醒leader控制局面。

      比如適時(shí)插話:我們的時(shí)間有限,希望各位發(fā)言緊扣主題,把握時(shí)間。 XX同學(xué)的意思大致要表達(dá)清楚了,為了節(jié)約時(shí)間,還是精簡(jiǎn)一點(diǎn)為好。XX同學(xué)(leader),除去總結(jié)的XX時(shí)間,現(xiàn)在還有XX分鐘

      這些表達(dá)不僅是為了提醒HR你的高度存在,也是在控制時(shí)間上作出了顯著的貢獻(xiàn)。

      所以呢,計(jì)時(shí)工的秘訣就在于:

      秀手表+表身份+時(shí)間安排+適時(shí)提醒

      只要做好了這幾步,方案按時(shí)完成,時(shí)間控制上沒(méi)有疏漏,就OK了

      如果你接到討論案例后發(fā)現(xiàn)領(lǐng)域陌生,思路不清,沒(méi)有想法,那就趕緊搶下這個(gè)角色。這個(gè)角色不需要你多能說(shuō),是個(gè)安全系數(shù)相當(dāng)高的角色,但是,別忘了,一塊大表。

      3.居委會(huì)大媽,俗稱coordinator,協(xié)調(diào)員,是和蜻蜓隊(duì)長(zhǎng)一樣的角色,需要再該出馬的時(shí)候出現(xiàn)主持公道。

      小組討論之中避免不了會(huì)出現(xiàn)意見(jiàn)相反,相反相斥的情況,當(dāng)兩種觀點(diǎn)相撞或是兩方人員相爭(zhēng)的時(shí)候,直接亮身份:

      "XX同學(xué)和XX同學(xué)的想法各有千秋,一方認(rèn)為XXX,一方強(qiáng)調(diào)XXX,都有可取之處,這樣,XXXX,就把兩個(gè)想法很好的融合在一起了,各位看如何?"

      "這次討論的重點(diǎn)在于給出一個(gè)可行性且邏輯清晰的方案,XX同學(xué)和XX同學(xué)的想法都很好,不過(guò)有點(diǎn)離題了,咱還是把有限的時(shí)間用在刀刃上,繼續(xù)討論下XX問(wèn)題怎么解決吧。"

      協(xié)調(diào)員的展示結(jié)構(gòu)是:

      表?yè)P(yáng)表?yè)P(yáng)+說(shuō)明矛盾+提出想法+求認(rèn)可

      這個(gè)角色的關(guān)鍵就和美女來(lái)找茬游戲一樣,找到矛盾,適時(shí)發(fā)揮,在提出自己的想法的時(shí)候,一定要能鎮(zhèn)住大家,不然你這軟綿綿的說(shuō)完,就直接被無(wú)視到角落畫(huà)圈圈去了。只能協(xié)調(diào)成功,就有了貢獻(xiàn)值,而適時(shí)的出現(xiàn),也拉風(fēng)無(wú)比,存在感十足。

      4.終結(jié)者,俗稱 Summarizer, 總結(jié)人,這個(gè)角色作為壓軸登場(chǎng),盡情發(fā)揮,帥氣逼人。

      這個(gè)角色要需要神器:超大容量液晶筆記本和流暢超滑閃亮水筆 。從自我介紹開(kāi)始的時(shí)候就得開(kāi)始記錄,每個(gè)小組成員的姓名,至少是姓;然后在對(duì)應(yīng)的名字后面迅速記錄其發(fā)言的主要觀點(diǎn);再就是緊扣leader提出的框架和思路,慢慢的配合討論的進(jìn)程把凌亂的觀點(diǎn)用清晰的大綱整理出來(lái)。

      總結(jié)人的秘訣在于以上的過(guò)程動(dòng)作要大,讓全世界都知道你在瘋狂的做記錄,尤其是表情要豐富,適時(shí)點(diǎn)點(diǎn)頭,做出思考的樣子。

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