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  • 日企面試技巧

    時(shí)間:2023-03-21 15:33:09 面試技巧 我要投稿

    日企面試技巧

      首先,關(guān)注日企。從招聘會(huì)看日資企業(yè)人才需求。

    日企面試技巧

      尋找直通日企的云梯

      日企獨(dú)特的文化在一定程度上又阻礙了很多求職者的步伐。記者采訪了上海市中小企業(yè)人才交流服務(wù)中心日資企業(yè)人才市場(chǎng)部的3位日本人力資源專家,以及上海三穗企業(yè)服務(wù)有限公司總經(jīng)理蔡忠,他們給求職者抖露了一套應(yīng)聘日企的秘笈。

      吃透兩大經(jīng)典理論

      做個(gè)吃菠菜的大力水手:日企非常推崇及時(shí)報(bào)告、及時(shí)聯(lián)絡(luò)、及時(shí)商量的工作方式,這3個(gè)詞在日語(yǔ)中就被簡(jiǎn)稱為菠菜,做到了這3點(diǎn),在工作中就能像吃了菠菜的大力水手一樣,能力強(qiáng)大。

      不因自己而給他人帶來(lái)麻煩:日本人處處留心,時(shí)時(shí)注意,就是因?yàn)樗麄兊臑槿颂幨赖脑瓌t是不能因?yàn)樽约旱倪^(guò)錯(cuò)而給他人帶來(lái)麻煩。舉個(gè)例子,有助于你對(duì)這一理論的理解。在日企工作,如果你要請(qǐng)假,不僅要提前向上司請(qǐng)假,也不要忘了,你還要向你的同事表示歉意和感謝,因?yàn)橛捎谀愕目杖,你的同事不得不頂班,做原本不需要他做的事情?/p>

      了解招聘方最想了解什么

      對(duì)于日企來(lái)說(shuō),招聘者在提問(wèn)求職者時(shí),最想搞清楚的是求職者是否能夠在這里長(zhǎng)期工作。

      正是基于這一目的,日企在招聘過(guò)程中的提問(wèn)非常細(xì)致,細(xì)到你的生活習(xí)慣、性格和愛(ài)好等。日企招聘者與非常注意求職者簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)一一詢問(wèn)求職者離職的原因,尤其是一些求職者在兩份工作之間有一段時(shí)間是空白的,招聘者會(huì)對(duì)這段空白表現(xiàn)出極大興趣。

      另外,日企招聘者非常希望在招聘交談中雙方能夠互相充分了解,這不僅是招聘方對(duì)求職者的提問(wèn),還包括求職者對(duì)招聘企業(yè)的了解,日企希望求職者通過(guò)對(duì)企業(yè)的了解自我判斷是否能夠長(zhǎng)期工作。

      中國(guó)員工上升空間拓寬

      很多人認(rèn)為,在日企中,中國(guó)員工的上升空間非常有限,因?yàn)楦邔庸芾砣藛T大多是從日本總部直接派來(lái)的,而國(guó)內(nèi)員工中能提升到部門經(jīng)理的已經(jīng)屈指可數(shù),但這種狀況正在改變。據(jù)介紹,在很多日企中,本土員工做到中層管理崗位已是司空見(jiàn)慣的事情,而本土出身的總經(jīng)理也在增加。

      這是因?yàn),日企越?lái)越意識(shí)到,采用本土的員工,不僅能夠大大節(jié)約企業(yè)的人力成本,而且能夠使企業(yè)更加適應(yīng)本土市場(chǎng),從而有利于在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝;二是因?yàn)槿掌髮?duì)人才的認(rèn)可需要一個(gè)較長(zhǎng)期的過(guò)程,經(jīng)過(guò)前期的培養(yǎng)和考察后,一批本土員工終于被認(rèn)可并得到重用。

      雖然日企對(duì)人才的觀察期較長(zhǎng),但是一旦認(rèn)定了你,就不會(huì)輕易更換。

      下面為應(yīng)聘日企需要注意的一些小細(xì)節(jié)。

      表情謙虛:在應(yīng)聘過(guò)程中要面帶微笑,要表現(xiàn)得謙虛。

      著裝正式:最好穿得正式些,男士可著西裝、系領(lǐng)帶,女士可著職業(yè)裝。

      守時(shí):不管你有多少的理由,都不能改變因?yàn)槟愕倪t到,而給別人帶來(lái)麻煩的事實(shí)。值得注意的是,守時(shí)不僅指遲到,還指早到。因?yàn)閷?duì)方可能有其他的安排,或者還沒(méi)有準(zhǔn)備好,而你的早到會(huì)讓人措手不及。最好是提前5分鐘到。

      實(shí)事求是:有一說(shuō)一,絕不可自我吹噓,要實(shí)事求是地介紹。

      詳述工作經(jīng)歷:日企非常注重求職者的工作經(jīng)歷。求職者在做自我介紹時(shí),要多介紹一些自己的工作經(jīng)歷,沒(méi)有工作經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生,可以介紹自己實(shí)習(xí)時(shí)做的項(xiàng)目。

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