面試時不要說的話
不要討論你的疾病，除非與工作有關(guān)。
不要說：“我的背疼死我了，每年的這個時候哮喘都令我很不爽”。
“如果你的簡歷里有段空缺，可能是因為你在醫(yī)院或者患了重病，這將與你的工作有關(guān)”，Lenkov說。“但如果你只是一味地強調(diào)你的痛苦，這是沒有什么關(guān)系的”。
當然，許多疾病不可避免，Lenkov承認。如果你拄拐行走，解釋一下，但盡量低調(diào)一點。
“不要說，‘天啊，我得了壞疽，我的腿幾乎要被截掉了’。盡量保持輕松快樂”。
避免任何形式的吸引面試官同情你的'暗示，Lenkov說。如果你一直強調(diào)你剛結(jié)束的流感的詳細細節(jié)，面試官會感覺被迫要求一些憐憫和安慰，這會削弱專業(yè)的界限性。
代替說：“在我簡歷空缺的這段日子里，我在進行手術(shù)后恢復，現(xiàn)在已不是什么問題了”。
不要講你在以前公司遇到的問題，除非是為了證明你的堅持不懈。
不要說：“我與前任老板之間有很多的問題，他一直令我很頭疼”。
“如果你不明確說明你找到了問題的解決方法，你未來的雇主會認為你來應(yīng)聘只是因為以前的工作遇到了問題”，Adecco公司人力資源學習與發(fā)展部副主席David Adams說。
如果一個面試官問你在以前公司遇到的問題，那么他更關(guān)心的是你解決這個問題的能力，而不是問題本身，Adams說。
“許多時候，人們提過去面臨挑戰(zhàn)的問題只是用來批評前任老板或者工作過的團隊。即使他們再糟糕，你也必須加上‘但是’，來說明你是如何在這樣的環(huán)境中取得成功的”。
務(wù)必使你的回答強調(diào)你的戰(zhàn)勝不幸以及與同伴的合作。
“擁有這種能力的人往往可以在職場中取得更大的成就，因此，如果你向面試官展示了這些，那么你將更容易被錄用”。Adams說。“他們認為你能在新工作中保持同樣的精神狀態(tài)”。
代替說：“我遇到了很多問題，但都成功地處理好了”。
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