河南農(nóng)信社面試技巧
一、體現(xiàn)個(gè)人沖突管理能力。沖突管理能力簡(jiǎn)單來說即判斷能力和說服能力。比如題目當(dāng)中出現(xiàn)你的同事因與你有過誤會(huì),而恰好領(lǐng)導(dǎo)又安排你們倆共同完成一項(xiàng)工作,你怎么辦?如果考生回答要堅(jiān)決與這位同事理論,堅(jiān)持自我意見,那必然得不到高分,在你的答案當(dāng)中首先應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)你的自我控制能力,也就是心態(tài)問題,這體現(xiàn)著個(gè)人在沖突當(dāng)中的一種決策能力;另外,你還應(yīng)當(dāng)主動(dòng)有效的與這位同事溝通,努力說服他與你一同工作,這才是在沖突面前的能力體現(xiàn)。
二、體現(xiàn)共同完成任務(wù)的合作性。如果題目中給出一項(xiàng)任務(wù)時(shí)間緊、任務(wù)重、人手少,你來負(fù)責(zé),如何完成?這種題目就要充分體現(xiàn)考生的合作性,看是否能在有限的.時(shí)間內(nèi)完成工作,這時(shí)候就不能只想著自我一個(gè)人完成,應(yīng)當(dāng)充分與配合你的同事進(jìn)行溝通,并做好分工,要時(shí)刻注意團(tuán)隊(duì)意識(shí),才是題目考察重點(diǎn)。
三、就是體現(xiàn)口頭及書面的溝通能力。這一點(diǎn)一個(gè)應(yīng)當(dāng)注意是你的你語言表達(dá)能力,是否說話短小精悍卻一語中的;另外一個(gè)還體現(xiàn)你解決問題時(shí)與人溝通的技巧是否恰當(dāng),是否靈活多變,并行之有效,還可以保全各方利益不受損失,這就是溝通的能力和技巧。
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