實(shí)習(xí)面試經(jīng)驗(yàn)分享
本人小本，忙完一輪風(fēng)風(fēng)火火的實(shí)習(xí)招聘，終于可以靜下心來寫一些東西，算是走過的經(jīng)驗(yàn)寫出來，積累一下自身人品，和大家交流一下，有什么更好的想法請(qǐng)賜教。
在寫之前，關(guān)鍵提一點(diǎn)就是大家憂患意識(shí)要強(qiáng)，找實(shí)習(xí)必須提前準(zhǔn)備，否則不斷碰壁錯(cuò)過很多很好的機(jī)會(huì)，要打就打有準(zhǔn)備的戰(zhàn)爭(zhēng)。尤其是早期我找實(shí)習(xí)都是沒有進(jìn)入狀態(tài)，愛理不理的僥幸態(tài)度，結(jié)果一而再再而三被鄙視。
<一>、與實(shí)習(xí)第一次親密接觸
整體找實(shí)習(xí)最開始是計(jì)算機(jī)學(xué)院的實(shí)習(xí)招聘會(huì)，投了幾家都好像沒戲，騰訊純粹收簡(jiǎn)歷，收完卻沒有筆試通知，后來聽說有霸王筆試，后悔沒去；品高問了我一些做過的項(xiàng)目，看到我java方面的項(xiàng)目不多，只有一個(gè)，其他屬于C++，當(dāng)場(chǎng)鄙視；后來收到珠江投的二面通知，去到直接做邏輯推理題目，最后至今仍沒有音信，聽說去的人都沒有音信，如果有音信麻煩告訴我一聲。
經(jīng)過一輪的連續(xù)被BS，痛定思痛，調(diào)整一下自身定位，了解自己的純技術(shù)優(yōu)勢(shì)不強(qiáng)，應(yīng)該報(bào)與技術(shù)有關(guān)聯(lián)的管理和銷售工作可能更合適。
<二>、第一次移動(dòng)霸王筆失敗
投簡(jiǎn)歷給移動(dòng)被BS。后來想想被BS原因是我報(bào)了綜合類而沒有報(bào)計(jì)算機(jī)類，班上去的同學(xué)都是報(bào)了計(jì)算機(jī)類的。經(jīng)過幾次的面試后很深刻知道本專業(yè)是你的優(yōu)勢(shì)，不要隨便報(bào)其他的。某QQ群上有師兄師姐在密謀去霸王筆試，想著挺有意思，就也去了。發(fā)現(xiàn)霸王筆試之前一定要研究公司情況，有些公司（如騰訊和華為）允許你的，有些不允許你的，例如高露潔、移動(dòng)等，如果不允許的你去了也沒有用。
當(dāng)日去到中大的人文館，還沒有開始前，很偶然認(rèn)識(shí)了中大的一個(gè)PPMM，她和一個(gè)考官聊天，說她的簡(jiǎn)歷沒有處理，可不可以讓她去筆試，結(jié)果那個(gè)考官含糊的拒絕了。接下來發(fā)現(xiàn)霸王筆的人越來越多還和主考官發(fā)生辯論，一看到這種現(xiàn)狀我就肯定沒戲。馬上拉著那個(gè)PPMM去中大另外一個(gè)考場(chǎng)，教一，尋找機(jī)會(huì)，那時(shí)候收到短信，師兄師姐都順利進(jìn)入教室霸王筆。
用了很多技巧，我們終于進(jìn)入了教一某教室進(jìn)行霸王筆試。一看，移動(dòng)的題目怎么和我小學(xué)初中做的奧林匹克題目這么象，然后就很快的著手去做，還沒做到一半。那個(gè)考官和主考官討論後深感我們著兩個(gè)潛進(jìn)來的人的惡劣，很果斷的趕我們出去。
后來，霸王筆的聽說沒有成功。接著是我的很多朋友都去了移動(dòng)的二面三面等等，經(jīng)了解，本科生進(jìn)移動(dòng)可能性非常低，尤其是今年的華工，可能上一年進(jìn)移動(dòng)華工太多，今年移動(dòng)好像普遍都招中大的。所以，霸王當(dāng)作經(jīng)歷就好。
<三>、IBM面試
IBM的面試是我最想寫的面經(jīng)，畢竟發(fā)揮的最好的，可惜犯了一錯(cuò)誤，這個(gè)錯(cuò)誤就我的第一志愿是STG，部門是和電信類很相關(guān)，和計(jì)算機(jī)相關(guān)性不強(qiáng)的，如果我報(bào)SWG為第一志愿會(huì)更合適。現(xiàn)在，希望不大。抱著一絲希望在等待。因此，希望大家每次找一家公司都要詳細(xì)了解清楚才填寫申請(qǐng)表，這稱為“謀定而后動(dòng)”。
報(bào)IBM之前還有比較擔(dān)心的，主要前面連續(xù)遭受BS導(dǎo)致失去信心，問在里面工作的師兄關(guān)于IBM的情況，師兄建議我不要報(bào)技術(shù)類型，因?yàn)楸究粕鷰缀鹾苌伲N售還有希望，于是我就報(bào)了五個(gè)銷售，也就是這個(gè)時(shí)候犯了那個(gè)錯(cuò)誤。
下面說說IBM的具體招聘流程：
簡(jiǎn)歷——因人而異，但是關(guān)鍵要了解IBM需要什么樣的人，他對(duì)人的要求怎樣，以及他關(guān)注你什么，最后他會(huì)根據(jù)你寫的東西給你設(shè)定不同的分?jǐn)?shù)值，美國(guó)公司評(píng)價(jià)人才的特點(diǎn)，類似NBA球員那種（速度值多少，彈跳力多少）。
筆試——筆試是有技巧的。
1、第一道的矩陣題（15分鐘）。優(yōu)先把簡(jiǎn)單的題目做了，容易懂得題做了，做完后再說比較長(zhǎng)題目的矩陣轉(zhuǎn)換題會(huì)容易很多，時(shí)間把控也好。當(dāng)時(shí)我也是剛好做完就提交了。
2、第二道的15道數(shù)列題（4分鐘）。這個(gè)一發(fā)卷考官叫我們先不要看題等他腳開始，其實(shí)你不用它，你發(fā)下來你就直接看題心算，等他叫開始的你已經(jīng)可以做三道四道了。這么短時(shí)間完成時(shí)一個(gè)優(yōu)勢(shì)。
3、第三道題是計(jì)算題。（13分鐘）。這道題絕對(duì)是有技巧的，只要你提前下載IBM的大禮包，然后把里面的題目都做完，尤其把計(jì)算題都做完同時(shí)把算法都記下，等你筆試做題有時(shí)題目看第一句話就直接可以套算法去做，這樣效率超高，否則，讀題就會(huì)讓你失去大量的時(shí)間。
總結(jié)起來IBM的筆試都是有根據(jù)的，只要你提前把上一年網(wǎng)上的題目給做完，尋找規(guī)律，然后考試時(shí)很快就可以應(yīng)答，題目略看就可以，尤其是英文閱讀能力差的人更應(yīng)該事前準(zhǔn)備。
第一輪面試：
第一輪面試的對(duì)方是CHINAHR，感覺一個(gè)比較有水平面試官，他的問題中考察你幾點(diǎn)：
1、了解你綜合能力。
2、了解你的經(jīng)歷是否與這個(gè)職位和契合點(diǎn)。
3、了解你的發(fā)展一項(xiàng)。等價(jià)你的過去現(xiàn)在將來與公司是否合適。其中他對(duì)我以前做過的市場(chǎng)類型的項(xiàng)目很感興趣，我就展開來詳細(xì)講。
中間插入一個(gè)英文題目。關(guān)于你的IBM的看法。英文回答也是有技巧的，我當(dāng)時(shí)自然而然說了我一些看法，關(guān)鍵是我沒有緊張和亂，我發(fā)現(xiàn)他都沒有認(rèn)真細(xì)聽，只要你表現(xiàn)很冷靜，說話語(yǔ)氣很慢，讓他感覺你的口語(yǔ)不錯(cuò)就行了。
最后環(huán)節(jié)他是叫我現(xiàn)場(chǎng)銷售一臺(tái)諾基亞手機(jī)給他。一般這種銷售面試很多人都是一開始就馬上和他說這手機(jī)多好多好，怎么怎么適合等等，可面試官只要話題一轉(zhuǎn)，說他不適合我，這不好那不好，就馬上被打擊了。我當(dāng)時(shí)采取了互動(dòng)的戰(zhàn)略。
我會(huì)先制造一個(gè)場(chǎng)景：手機(jī)擺到桌面，問他有什么需要？
然后他說要手機(jī)。
接著，我就問他的需求，從價(jià)格，功能，特殊功能點(diǎn)等等，讓他說，他說的越多，我越開心，大概知道他的想法後。
我就問他：“按理說你應(yīng)該是屬于商務(wù)人士�！�
他說：“差不多�！�
我就說，好，大概我們公司就有這樣一臺(tái)手機(jī)符合你的要求，你先試試，你一邊試
我一邊說，然后他就拿起來，我就和他介紹一下。
介紹一會(huì)兒他就出招，問我價(jià)格，我說2200，又問：“很多國(guó)產(chǎn)手機(jī)多很好啊，性
價(jià)比有高，為什么我要買諾基亞�！�
然后我簡(jiǎn)單比較了國(guó)產(chǎn)手機(jī)和諾基亞的特點(diǎn)。
然后他又問：“愛立信的手機(jī)也很好啊，音樂有好聽，又漂亮，為什么我要買你的�！�
我回答他：“愛立信的手機(jī)的確很好，很多功能諾基亞都比不上，但是，他的漂亮和好聽面向人群都是年輕人居多，對(duì)于比較成熟的商務(wù)人士的你來說，諾基亞更適合�！�
他的招數(shù)被我頂回去後，馬上又來一招，“我記得前幾天，我在網(wǎng)上看到價(jià)格是2050就有了，你怎么這么高�！笨粗隽诉@些無賴的招數(shù)，我也沒辦法。笑著說：“剛才還不知道你是否想買這臺(tái)手機(jī)，沒有細(xì)說，其實(shí)最近我們正在搞促銷，這臺(tái)手機(jī)八折�！�
那一刻……他沉默了一會(huì)兒。
然后我接上話：“先生，你好，這就是我對(duì)這臺(tái)手機(jī)的簡(jiǎn)單介紹，我想你是一個(gè)理性的人，不會(huì)輕易聽信別人，畢竟錢在你口袋里，你考慮一下吧�！�
語(yǔ)罷，他說，好，有消息，我們會(huì)通知你的了。
第二輪面試
由于等到第二輪面試的時(shí)候比較忙亂，狀態(tài)不佳，沒有認(rèn)真考慮過戰(zhàn)略，只想表現(xiàn)真實(shí)的自我，結(jié)果，有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)沒重視。第一個(gè)是沒帶一份漂亮點(diǎn)的簡(jiǎn)歷；第二個(gè)沒穿西裝，主要是沒有，只穿襯衫和西褲，皮鞋。事後想想，做銷售這些包裝問題很重要。
第二輪面試的面試官是STG的部門經(jīng)理，我一進(jìn)去，剛坐下，他的電話就響了，然后他馬上回電話，接著走出去，等了一段時(shí)間，他回來，整個(gè)面試過程都不是面試，因?yàn)樗麑?shí)在很忙，說了一會(huì)兒就打電話，接著又大，還開手提接文件。當(dāng)時(shí)一直郁悶。
他開口面試問我的第一個(gè)問題：你說說你從本科到研究生的經(jīng)理吧。聽了，暈，汗。我回答：“我還是本科生。”然后他也很郁悶，因?yàn)槊嬖囘@個(gè)部門的人據(jù)我知道都是中大的電信研究生，僅有華工的也是研究生，只有我一個(gè)小本。然后他終于拿起我的簡(jiǎn)歷（估計(jì)第一次看我的簡(jiǎn)歷），接著問：“你想做我們部門的報(bào)技術(shù)咨詢還是銷售�！�
我聽了狂汗，因?yàn)槲覉?bào)的就是銷售。接下來，他問了我沒準(zhǔn)備過的問題。
如：“你的朋友多不多。？”“你是怎么定義朋友的？”“你的酒肉朋友多不多”～～
事后認(rèn)真考慮了一下，估計(jì)他面試也不會(huì)記得，因?yàn)檎粓?chǎng)他都在忙，最后選人還是簡(jiǎn)歷（體現(xiàn)的專業(yè)背景和年紀(jì)）和你給他的第一印象（西裝等）而定。過兩天聽說有四個(gè)人要過去三面，嗚呼，沒戲了。
從簡(jiǎn)歷筆試一面二面走過來，一開始很多都投簡(jiǎn)歷，到筆試少了一些人，到一面有少了一些人，一直到二面幾乎很少人地走過來，看著希望卻抓不住，唉。
唯一希望就是IBM可以調(diào)劑我去其他的部門，如果有可能的話。
<四>痛苦與迷茫
在求職的過程中總免不了痛苦和迷惘的，高不成低不就又是自身的最大危險(xiǎn)。尤其在后期痛苦迷惘的時(shí)候看到什么企業(yè)都想報(bào)一下，直到昨天收到GE塑料OFFER之前都是考慮匯豐、愛立信、摩托羅拉和神州數(shù)碼等等。唉。感覺現(xiàn)在壓力大，比高考?jí)毫Ω�，各種好像很好的希望在你面前飄來飄去，但是你又不知道自己能不能抓的住，每天都在痛苦的等待中，等簡(jiǎn)歷過后的筆試通知，等一面通知，等二面通知，等著又冒出一個(gè)企業(yè)，等著又冒出一個(gè)企業(yè)，感覺等著很被動(dòng)，卻又不知道是否應(yīng)該再投其他企業(yè)，那種感覺，想起大家都體會(huì)到。
這些感覺我個(gè)人覺得歸咎到自身的求職戰(zhàn)略沒有定好，沒有重點(diǎn)的了解企業(yè)招聘的行情，之前也沒有充分的做好準(zhǔn)備，到出了問題才想已經(jīng)很遲了。
<五>GE緣分
第一次GE接觸。
GE是我從來沒有想過認(rèn)真了解的企業(yè)，只知道他很大很好，其他都不知道。他招聘的時(shí)候職位實(shí)在太多，看都看不完，網(wǎng)申有申請(qǐng)不了，最后和GE大使投訴，獲得了郵箱申請(qǐng)，然后郵箱申請(qǐng)中又發(fā)現(xiàn)另外兩個(gè)都需要jobcode，很麻煩，唯有IMLP不需要。然后就投了，沒抱希望。
意外，收到面試通知，然后也不知道怎么準(zhǔn)備，在啃GE大禮包的內(nèi)容。準(zhǔn)備了英文自我介紹和英文的面試的一些對(duì)話，但自身英文口語(yǔ)實(shí)在爛的可以，現(xiàn)場(chǎng)去到發(fā)現(xiàn)去GE的IMLP面試僅僅有兩到三個(gè)本科生其他20個(gè)都是華工中大的師兄，突然感覺沒有希望。
GE的一面是群毆，前面很多人都寫過面經(jīng)，我就不細(xì)寫。
總結(jié)了三個(gè)技巧：
1、如果英文口語(yǔ)差，那在小組討論的時(shí)候更改冷靜面對(duì)，說一些該說的合理的話，不需要多，出彩的一到兩個(gè)idea就行。
2、文章很長(zhǎng)，其實(shí)沒有必要看完，看完也沒用，只要把文章的大標(biāo)題和小標(biāo)題就整理清晰，那么就可以知道我們小組討論的重點(diǎn)是什么。當(dāng)時(shí)面試覺得比較亂，一直想要扭轉(zhuǎn)過來很困難，感覺大家沒有抓住重點(diǎn)從一個(gè)cio的角度考慮問題，但是我的表達(dá)別人有聽不懂。
3、實(shí)現(xiàn)了解群面特點(diǎn)，合理分工，看時(shí)間的，筆錄的，主持人，最后的演講等，在面試中如果你能關(guān)注一些沒有發(fā)言并鼓勵(lì)他發(fā)言會(huì)讓考官覺得你有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，搶著發(fā)言的人一般都會(huì)落選。
基于之前準(zhǔn)備不足，結(jié)果，沒進(jìn)二面，可惜。
第二次GE接觸。
這次GE的塑料集團(tuán)招類IMLP職位的成員。聽聞GE的塑料被賣，大家感覺都不太好，我認(rèn)真查GE賣塑料的總體過程以及GE賣出去的企業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)塑料的前途是挺大的，即使被賣，實(shí)習(xí)期間還是屬于GE招聘。
在此之前，正好因?yàn)镚E的IMLP讓我郁悶，然后我用了大量的時(shí)間看飛黃騰達(dá)，口語(yǔ)提升了一點(diǎn)。
GE塑料對(duì)這次的招聘很重視，來了四個(gè)人，CIO（美籍印度人）、IT項(xiàng)目經(jīng)理（歐美人）和HR等高層，并且在宣講會(huì)詳細(xì)的說了關(guān)于這次招聘的情況，具體在全國(guó)招6～12個(gè)，要去幾個(gè)城市選人。廣州的實(shí)習(xí)招聘先選出16個(gè)人進(jìn)入一面。一面的面經(jīng)前面有個(gè)PPMM詳細(xì)寫了情況，我就不細(xì)說了。
大概是15分鐘筆試，題目三道邏輯推理題并要求用英文清晰的完成；接著就是把16個(gè)人分成四組，兩組屬于正，兩組屬于反，然后先是小組內(nèi)部討論，然后正反兩組合在一起討論辯論戰(zhàn)略，然后，兩小組開始辯論。整體下來考察：英文書寫口語(yǔ)、領(lǐng)導(dǎo)能力、提出分析解決問題能力和預(yù)測(cè)能力，這些都是信息部門需要的。
當(dāng)時(shí)是從16個(gè)人選出5個(gè)，很意外我進(jìn)入了二面。
二面是四個(gè)人高層對(duì)我一個(gè)人，當(dāng)時(shí)表現(xiàn)出奇的'自然，主要是對(duì)他們感覺很新奇。
CIO開始問了我很多做過的項(xiàng)目問題，包括很多技術(shù)方面的細(xì)節(jié)，項(xiàng)目性能等等，那個(gè)時(shí)候發(fā)現(xiàn)表達(dá)技術(shù)的確很困難，但還是慢慢把把問題解釋清楚；當(dāng)時(shí)他問道我為什么參加這個(gè)項(xiàng)目，我說我很早開始就對(duì)cio這個(gè)職業(yè)很感興趣，尤其對(duì)信息的利用并創(chuàng)造價(jià)值等等，當(dāng)時(shí)一回答他們都仿佛很高興，我也很奇怪，并問我如果進(jìn)來打算什么時(shí)候能夠做到CIO的職位，我說沒想說時(shí)間，只是有這樣一個(gè)方向并且是興趣。
接著另外一個(gè)人看到我簡(jiǎn)歷上有寫到我看說的書，其中一本書是《世界是平的》，這本書估計(jì)他們都看過，而且風(fēng)靡外國(guó)人的IT人士，他叫我用30秒的時(shí)間來概括這本書，之前我看的比較認(rèn)真，對(duì)于我的概括他們表示很不錯(cuò)。
接下來就是問我如果能夠進(jìn)去想去上海還是廣州公司等等。
最后他問我有什么問題問他們，我想了一下，問了個(gè)人覺得還不錯(cuò)的問題（主要
是因?yàn)槟莻�(gè)CIO回答的很興奮）。
1、你以前是學(xué)什么技術(shù)的？
2、你為什么選擇向CIO的方向發(fā)展？
3、技術(shù)是不斷更新，你是怎么適應(yīng)這些發(fā)展的？
然后他都很詳細(xì)回答，而且回答的的很興奮，當(dāng)時(shí)我感覺，可能有希望了，有的
時(shí)候面試就這樣，如果你能夠讓考官很樂意說話，產(chǎn)生這樣互動(dòng)的效果就最好。
然后，面試完了。
……
一直在等，直到昨天，等到通知——我去上海的GE塑料公司。
呼，緩了一口氣。
<六>簡(jiǎn)單總結(jié)
基于前面的所有面試類似IBM、GE和GE塑料等等，我發(fā)現(xiàn)找工作最重要的是你自己是否喜歡并適合這方工作，次要就是你的準(zhǔn)備，如果你的喜歡并適合的，那么你的準(zhǔn)備是常年積累下來的，如果不是喜歡而適合的，那么你需要很認(rèn)真準(zhǔn)備。
GE塑料的面試就是一個(gè)意外收獲。我從大二開始就對(duì)CIO這種職業(yè)有很多的興趣，從小對(duì)信息的收集，信息的規(guī)劃一直到信息的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值都很有興趣，看了很多相關(guān)的書，尤其是《世界是平的》和《財(cái)富的革命》這類介紹因信息發(fā)展而造成世界改變的書籍。所以在最后二面的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)我的思路和他們契合渡很高，我的30秒概括書籍和最后提出的問題感覺只是和他們?cè)诮涣�。事�?shí)上最后andy給我反饋老板對(duì)我的看法就是“足夠聰明，但是口語(yǔ)很爛”——聽了還是狂暈。
以前面試很多人都總是擔(dān)心某個(gè)問題回答得不好，但是這次面試給我總體感覺就是，小問題都不是重點(diǎn)，如果你能夠和老板有緣，那么他可以包容你很多缺點(diǎn)，他要你就要你了。我去IBM二面的時(shí)候，感覺完全兩個(gè)人相互都沒有抓住對(duì)方的point，思路沒有默契，一會(huì)兒就覺得相互都沒有太大感覺。
昨天收到建立後，很堅(jiān)決的放棄了接下來去匯豐和愛立信的筆試面試的念頭，
鐵定就去GE的塑料集團(tuán)。
這就是我的總體的面試經(jīng)歷，希望對(duì)大家有用。
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