金山面試經(jīng)驗(yàn)
1、面試前情況，資格審查以及抽簽不用細(xì)說。
2、具體面試中主要是常規(guī)考題，并沒有專業(yè)問題。
�。�1）你最適合做什么工作？
相當(dāng)于為何報(bào)考公務(wù)員之類的題目。
�。�2）你認(rèn)為，上級(jí)解決問題的辦法，沒有你的方法好。你會(huì)如何做？
這是常規(guī)考題，相當(dāng)于處理領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
�。�3）如今是競爭的.社會(huì)，你如何跟同事間競爭？
常規(guī)考題，相當(dāng)于處理同事關(guān)系。
�。�4）和諧社會(huì)的標(biāo)志是什么？如何建立和諧社會(huì)？
時(shí)事政策考題，這個(gè)如果記不得，那就自由發(fā)揮。
（5）如何組織一個(gè)大型的研討會(huì)？
常規(guī)考題。
3、補(bǔ)充部分：要有良好的心理素質(zhì)。有時(shí)候面試官雖然有10－12個(gè)，但是對(duì)你的面試基本上不會(huì)有太大的興趣。所以一定要保持平和心態(tài)。
還要注意好時(shí)間，我現(xiàn)在只記得5道題目，實(shí)際是7道題目左右；面試時(shí)間為20分鐘，所以一定要把握好。
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