花旗金融的面試經(jīng)驗

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們找工作的時間就要到來，面試是一個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關(guān)重要。千萬不能認為面試隨便應付就可以喔，下面是小編整理的花旗金融的面試經(jīng)驗，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　本來下周還有第三門考試，都沒怎么復習呢，還要跑那么遠去面試，一想半天的時間就沒了。但是一想到下午會面時，上午心情都會有點小激動的，所以也靜不下心去復習，本想上網(wǎng)搜一些金融知識的，結(jié)果宿舍的網(wǎng)還不能上，真是怕什么來什么。于是我背著沉沉的電腦，經(jīng)過爬山涉水，來到了圖書館。在網(wǎng)上找了好多關(guān)于花旗的知識，不過都是大概掃了一眼，向第一次面試應該不會問到太多關(guān)于專業(yè)知識的吧，大多還是應該關(guān)于個人的問題。于是，想著那天說面試可能是英文也可能是中文，于是準備了一篇英文的自我簡歷。感覺也沒什么內(nèi)容，在網(wǎng)上找了個模板，然后把自己的信息填進去，不過后來我用的中文的。我還應該慶幸，因為在我前面一個人用的英文自我介紹，發(fā)現(xiàn)模板和我的一樣，差點就撞車了！

　　面試大概一下午有30個人左右，每7個人分到一組。我是第二組，第一組出來發(fā)現(xiàn)他們用了一個多小時，我們納悶這一個多小時都在干什么呢。然后我們就匆匆進去了。先是每個人2分鐘的自我介紹，中英文都可以，然后用一句話總結(jié)自己。我這一句話沒有總結(jié)好，提前沒想好，因為感覺前面已經(jīng)介紹過了我已不知道能說出什么新鮮的東西了。在后面因為我們一組7個人，有兩個是外專業(yè)的，剩下5個都是會計專業(yè)的，所以他們給我們拋了一個問題，讓我們互相殘殺。如果每個部門只有一個人選，說出你最想推薦的那個人。我們平時都是同學，總感覺這招太狠了！大家在不貶低自己的情況下，說出了想法，可是HR還是死纏爛打說，你為什么這樣選，你難道不再權(quán)衡一下嗎，你心里是怎樣做思想斗爭的？我的天��！在一個問題，他們就是對從國外留學回來的問題提了不少，俺們這些土鱉感覺受到了很大的冷落！最后一個問題是自己以后的職業(yè)導向是什么，這是個遺憾，沒爭取到回答，就被另一個面試官拐到其他問題上去了。下次還是爭取早點回答問題吧。最后，一個小時就到了，感覺還真挺快的。

　　花旗簡直就是女人的天下！廣州的兩個分行的行長居然都是女的！而且還很年輕。來面試的HR經(jīng)理是女的，運營部的經(jīng)理是女的，總之來的人全是女性。面試結(jié)果要等到9月份才通知。我也不抱多大希望了，只希望下次面試能全方位的準備，對自己有個更全面的認識，做好準備！

　　以上是我個人的花旗金融面試經(jīng)驗就暫時分享到此，謝謝你們的閱讀。

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