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  • 京東管培生面試經(jīng)驗(yàn)

    時(shí)間:2020-12-02 08:51:39 面試經(jīng)驗(yàn) 我要投稿

    京東管培生面試經(jīng)驗(yàn)

      京東管培生面試經(jīng)驗(yàn)(一)

    京東管培生面試經(jīng)驗(yàn)

      我是材料加工專業(yè),鑄造方向的一名研究生,我叫靳超。簽約的公司是京東,職位是管理培訓(xùn)生。時(shí)至三月,回想起去年秋季招聘的情景仍歷歷在目,感慨萬千。雖然和一些大牛比起來我還遜色很多,但是亦希望通過分享自己的求職經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)對學(xué)弟學(xué)妹有所幫助。

      提筆寫此文之前,我曾想過以各種邏輯順達(dá)到清晰表達(dá)自己想法的目的,最終我選擇時(shí)間順序,我想這種最簡單的邏輯似乎更能讓你們了解求職路上的發(fā)生的一切以及心態(tài)的變化。

      第一階段:3-6 月 “準(zhǔn)備期”

      可以說第一階段的目的就是在為秋季招聘做準(zhǔn)備。

      這段時(shí)期能做的事情有很多:

      A.關(guān)注各種行業(yè)的發(fā)展動態(tài),尤其是你以后想要從事工作的相關(guān)領(lǐng)域;

      B.學(xué)習(xí)英語,考取具有一定含量的證書,英語的提高不僅使你后期求職顯得游刃有余,也會使你信心倍增;

      C.申請暑期實(shí)習(xí),這不但會豐富你的簡歷,而且如果是你中意的公司,有可能會得到口頭offer,花費(fèi)很多精力爭取到的一個(gè)足夠分量的實(shí)習(xí)或許會對你秋季求職起到?jīng)Q定性作用;

      D.如果沒有成功申請到實(shí)習(xí),那么努力科研也是你可以選擇的一條道路,盡量把求職季科研的工作量減小到最低。

      這一階段會有很多的迷茫:

      適合從事什么樣的工作?未來什么樣的工作發(fā)展有前途?

      我對工作大致分為三類:1.基本上和材料相關(guān)的單位以及科研院所我均稱為技術(shù)崗,畢竟這是我們的本專業(yè),相比于其他專業(yè)的學(xué)生我們有優(yōu)勢,但是正如材料學(xué)科是一門跨多學(xué)科的專業(yè),優(yōu)勢并不明顯;2.非技術(shù)崗,例如銷售、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品經(jīng)理等,均可以為我們開拓求職的領(lǐng)域;3.公務(wù)員等事業(yè)單位。我想一個(gè)人適合怎樣的工作是要在對自己有一個(gè)充分認(rèn)識和評估的前提下才能明白的。豐富的材料學(xué)科知識會讓你在本行業(yè)顯得從容不迫,那么如果你有足夠的熱情和能力,非技術(shù)崗依然對你來說小菜一碟。

      第二階段:8-11 月 “攻堅(jiān)期”

      所謂攻堅(jiān)期也就意味著艱苦求職季的開始。

      在8 月份必備的準(zhǔn)備工作:

      A . 中英文簡歷(如果你對自己工作并沒有明確的定位,那么你需要至少四份簡歷:技術(shù)崗和非技術(shù)崗的中、英文簡歷),并且隨著求職經(jīng)驗(yàn)的增加,簡歷要不斷修改;

      B.一個(gè)求職的本子(當(dāng)然excel完全可以):用來記錄你所投遞公司的名字、申請的崗位、申請的時(shí)間、申請的賬號(公司網(wǎng)站、智聯(lián)招聘,51job等等)、測評是否完成、以及后續(xù)面試安排。這樣可以保證在后期大量單位涌入學(xué)校的時(shí)候,你依然可以有條不紊的查看求職進(jìn)展,做到心中有數(shù);

      C.如果你喜歡像寶潔、聯(lián)合利華、瑪氏箭牌等快消企業(yè),那么提前針對英文網(wǎng)申和op做準(zhǔn)備也是必須的,這將大大減少網(wǎng)申外企的工作量。這些外企的op和網(wǎng)申模版一般在應(yīng)屆生求職網(wǎng)BBS相應(yīng)的板塊都有資料。建議英語op也應(yīng)該認(rèn)真工整地在求職本上有所記錄,到面試的時(shí)候?qū)l(fā)揮作用;

      D.將你大學(xué)和研究生期間所做的工作制作成 無格式的 word 電子版 ,以方便大量的重復(fù)性質(zhì)的網(wǎng)申。包括:科研項(xiàng)目(名稱、項(xiàng)目介紹以及你所承擔(dān)的工作),社團(tuán)、學(xué)生會工作(時(shí)間、所從事職位、組織過的活動、鍛煉了哪些能力等),實(shí)習(xí)(實(shí)習(xí)單位名稱、時(shí)間、以及所從事工作的具體內(nèi)容)。

      在9 、10 、11 月份需要注意的事項(xiàng):

      A.要隨時(shí)關(guān)注學(xué)校就業(yè)網(wǎng),做到本周完成“下一周”所關(guān)注的企業(yè)的網(wǎng)申工作;

      B.合理安排行測時(shí)間,最好在網(wǎng)絡(luò)比較好的情況下做;

      C.認(rèn)真對待每一次面試,面試前至少需要了解企業(yè)的背景、文化以及崗位。

      這一階段是最最艱苦的:

      記得去年的這個(gè)時(shí)候,我大致經(jīng)歷了這樣的幾個(gè)瓶頸期:1.網(wǎng)申無從下手;2.九月初簡歷投出去若干,卻沒有一家公司回應(yīng);3. 開始有公司關(guān)注我,面試也開始增加,拿到offer的比例卻低的可憐;4.將近10月中下旬,已經(jīng)開始進(jìn)入求職疲憊期了,不想網(wǎng)申,甚至連面試都開始抵觸,覺得收獲遠(yuǎn)小于付出。

      現(xiàn)在回想起來,這些都是再正常不過的階段了。首先,做好上述八月份必備的準(zhǔn)備工作,網(wǎng)申無從下手這個(gè)問題將很容易得到解決。然后,因?yàn)榍舐毤咀钤缫慌敬蠖喽际菍I(yè)性較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)公司,所以對我們這樣子并沒有太多專業(yè)知識的同學(xué)來說,九月初得不到太多機(jī)會也屬于正常。最后,就是在求職期間要始終保持好良好的心態(tài),畢竟我們是交大的學(xué)生,再加上認(rèn)真的準(zhǔn)備,offer遲早都會出現(xiàn)的,只是何時(shí)拿到而已。(面試網(wǎng) www.pincai.com)

      第三階段: 12- 次年1 月 “歡樂期”

      這階段重在對比手中所拿offer,選擇最適合自己工作。

      因?yàn)槎鄶?shù)同學(xué)在11月份左右都會有offer入手,所以在這個(gè)階段大家壓力相對來說較小,這個(gè)階段面試的企業(yè)多半是招聘周期長的外企或者一些不錯(cuò)的國企終面,你會有很多機(jī)會到公司總部參加高管的面試,親身感受公司的氛圍,眼界開闊的同時(shí)心情也是相當(dāng)?shù)挠淇。不過最終要選擇一個(gè)你喜歡的,適合你發(fā)展的企業(yè),這并不是一件簡單的事。

      最后我想給學(xué)弟學(xué)妹們簡單說下面試經(jīng)驗(yàn):

      因?yàn)樵谇舐毘跗谖一疽呀?jīng)決定選擇非技術(shù)崗作為我求職目標(biāo)時(shí),這就注定面試多半不會遇到和本專業(yè)相關(guān)的問題,所以從一名學(xué)材料的學(xué)生角度出發(fā),我可以充分表現(xiàn)出自己本專業(yè)知識以外的能力,另一方面從一名非材料專業(yè)的HR來看,我又可以游刃有余地表現(xiàn)出作為一名學(xué)材料出身學(xué)生所具備的素質(zhì)。我想這就是我們的優(yōu)勢。

      對于面試的形式和流程 ,基本上如出一轍。大致分為三類:1.單面(一學(xué)生對一面試官或者一學(xué)生對多面試官);2.結(jié)構(gòu)化面試(每個(gè)學(xué)生輪流自我介紹,按順序回答問題);3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,即所謂的群面。

      我在面試時(shí)比較關(guān)注三點(diǎn):

      A.認(rèn)真對待每一次面試,要知道看多少面經(jīng)都不如一次實(shí)戰(zhàn),所以在求職初期,一些給予面試機(jī)會但并不太想去的企業(yè)我們還是可以去嘗試一下鍛煉一下(雖然有點(diǎn)敗人品);

      B.面試時(shí),爭取能夠讓面試官記住你。方法有很多,我一般采用給自己貼標(biāo)簽的方式來達(dá)到目的。比如,在面試某單位,同組的同學(xué)多半來自管理等偏文科專業(yè)時(shí),我會著重突出自己理科生的優(yōu)勢。再比如,針對面試官提出“如何看待社團(tuán)和學(xué)生會工作”的問題,大多數(shù)同學(xué)會提到鍛煉了組織、協(xié)調(diào)等能力,我會從社團(tuán)和學(xué)生會工作的本質(zhì)為學(xué)生服務(wù)這一觀點(diǎn)出發(fā)論述;

      C.保持一顆平常心。尤其在群面時(shí),可以選擇做Leader,也可以選擇做Time keeper,即使是普通的一員,總之有自己的貢獻(xiàn)就好。遇到比較“霸氣”的同學(xué),淡定的突出自己的優(yōu)勢就好,沒有必要與其爭論,往往群面思考探求問題的過程比誰的觀點(diǎn)“正確”更能打動HR。

      以上是我對求職過程中的一些體會和想法,希望能對學(xué)弟學(xué)妹們有所幫助。其中也有許多片面的觀點(diǎn)和帶有個(gè)人色彩的言語,有不妥之處還請大家見諒并且予以指正!

      最后,祝愿學(xué)弟學(xué)妹們都能找到理想的工作,前程似錦!

      京東管培生面試經(jīng)驗(yàn)(二)

      猶豫了很久要不要寫點(diǎn)什么,很遺憾最終沒有進(jìn)入京東,但非常感謝曾經(jīng)不吝分享的童鞋們,所以決定把自己經(jīng)歷說說,為的是學(xué)會回報(bào),學(xué)會分享。

      一、網(wǎng)申:考慮到自己以后想創(chuàng)業(yè),并看好電子商務(wù)的發(fā)展?jié)摿Γ跃〇|的網(wǎng)申很早就做了。

      似乎今年京東的網(wǎng)申沒有確切的截止日期,所以很多同學(xué)都錯(cuò)過了機(jī)會,建議大家以后網(wǎng)申還是盡快,不要因?yàn)樽约旱膽卸杌蛘呤韬鲥e(cuò)過了機(jī)會。

      二、宣講會+筆試

      京東的筆試是在宣講會后進(jìn)行,筆試題型:行測+英語+專業(yè)知識(關(guān)于物流,挺簡單的,大部分都是常識),題量不少,但做題速度快的話是沒有問題的

      PS: 今年川大的宣講會實(shí)在是太火爆了,劉強(qiáng)東先生看到了應(yīng)該很高興吧,呵呵~~ 我當(dāng)天白天由于在參加另一家公司的面試,面試完都7點(diǎn)多了,趕到川大是時(shí)第一場筆試已經(jīng)開始,等到9點(diǎn)第二場筆試開始,筆完10點(diǎn)多, 很累,但求職嘛,累一點(diǎn)也沒有關(guān)系,沒有付出哪有回報(bào)。

      三、一面:10人一組,各自5分鐘自我介紹

      HR要求不用介紹獎(jiǎng)學(xué)金,主要通過事例來說明自己的能力。

      個(gè)人體會:自我介紹的內(nèi)容盡量簡單明了(并不是說短),自己所說的能力最好有具體的事例加以證明,重要的是自己做了什么,注意語言邏輯;另外我覺得自我介紹時(shí)語速語調(diào),眼神交流也非常重要。

      當(dāng)時(shí)我們小組的童鞋都很牛,成績不用說,校內(nèi)任職,社會經(jīng)歷都很豐富,在這些牛人面前如果不能有一個(gè)能凸顯自己的自我介紹那就………… 我是第5個(gè)自我介紹的,雖然是小女子,但是一開口就把HR姐姐嚇著了,呵呵~~ 聲音比前幾位宏亮很多,有一種POWER,精力在里面。(其實(shí)也只是希望自己能讓所有的人清楚到聽,我個(gè)人覺得這很重要)

      四、二面:小組討論

      10人一組,關(guān)于小組討論的經(jīng)驗(yàn)各種論壇上實(shí)在太多了,京東還是很看重領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

      五、終面:

      終面的面試官都是VP,當(dāng)時(shí)我們組有三個(gè)面試官(劉總,非老劉,老劉是不會來面試的;關(guān)總;張總)。

      終面形式:自我介紹,每個(gè)面試官問問題?赐甑拿娼(jīng)說自我介紹是3三分鐘,我本來準(zhǔn)備的是三分鐘的`,但結(jié)果今年是1分鐘。建議大家注意臨場應(yīng)變。

      個(gè)人覺得終面還是有壓力面的成分,但是不是很重,主要看自己的心態(tài)吧。問題會有各種,映像最深的一點(diǎn)就是,一定要準(zhǔn)備好事例來說明自己的能力。當(dāng)時(shí)我的自我介紹中說到了自己感想敢做,敢于挑戰(zhàn),面試官就讓我舉例說明,呵呵~ 還好是準(zhǔn)備了的。

      京東在面試時(shí)會考察你的個(gè)人牽絆是否多,比如家庭,男女朋友,他們應(yīng)該希望應(yīng)聘者可以接受全國各地輪崗。

      對于我自己的終面,其實(shí)我對自己的表現(xiàn)是非常不滿意的:

      1、自我介紹的失敗 為了避免和一面自我介紹的重復(fù),我重新準(zhǔn)備一個(gè)版本,結(jié)果證明效果是很差的。其實(shí)一面和終 面面試官不同,就算自我介紹前后相同也是沒有關(guān)系的。之所以這個(gè)版本的自我介紹失敗,我總 結(jié)原因是:沒有引導(dǎo)面試官的提問,在面試官的對我的問題中,只有一個(gè)是和我的自我介紹相關(guān)的,就是上面提到的“敢想敢做,敢于挑戰(zhàn)”。

      建議大家在準(zhǔn)備自我介紹的時(shí)候,可以考慮引導(dǎo)面試官的提問(介紹公司,面試官看重能力),并準(zhǔn)備好相應(yīng)的回答(最好是事例)

      2、臨場應(yīng)變 或許是被當(dāng)時(shí)的壓力壓到了,或許我自己本來應(yīng)變不行,我也不知道

      面試官問我在準(zhǔn)備面試時(shí)有沒有不同于其他同學(xué)的做法,我竟然連自己做過的事情都沒有想到

      了解電子商務(wù);了解京東公司文化,發(fā)展現(xiàn)狀,了解京東競爭對手;看老劉訪談錄等等這些都是常規(guī)的準(zhǔn)備;

      但由于之前自己沒有在京東上買過東西,為了體驗(yàn)京東的客戶體驗(yàn),物流并和競爭對手卓越進(jìn)行對比,我特意在京東和卓越上同時(shí)下單買了東西,再此過程中我體驗(yàn)了京東的快速物流,但是購物過程中出現(xiàn)了幾次商品缺貨的現(xiàn)象,也發(fā)現(xiàn)京東在修改訂單方面,信息系統(tǒng)有些問題(我取消訂單后,多次刷新網(wǎng)頁,訂單仍然存在,但是我第二天重新登錄后訂單便順利取消了);在簽收貨物時(shí),發(fā)現(xiàn)競爭對手卓越比京東做的好的是,快遞員會主動詢問你是否需要先驗(yàn)貨再簽收,而京東沒有。我想這應(yīng)該算是比較特別的準(zhǔn)備方式吧,可惜自己當(dāng)時(shí)沒有抓住機(jī)會向面試官呈現(xiàn)。

      呵呵~~ 不過事已至此,我能做的就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

      最后,祝管培生們前程似錦,京東發(fā)展的越來越好!

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