質量工程師面試問答

　　工作描述：

　　1.參與研發(fā)工作，對產(chǎn)品制定質量標準、檢驗要求

　　2.指導助理工程師與質量檢驗人員完成產(chǎn)品檢驗工作

　　3.主導產(chǎn)品質量策劃工作，推進供應鏈的日常質量管理工作，制定管理目標

　　4.主導產(chǎn)品FPQ檢驗、客戶質量、資質審核

　　5.主導并參與供應商的開發(fā)、審核，以及產(chǎn)品資質的認證等工作。

　　其它要求：

　　1.兩年以上鋼結構行業(yè)質量策劃的工作經(jīng)驗，四年左右的質量檢驗經(jīng)驗

　　2.熟練操作辦公軟件，冷作檢驗工具，以及QC七大手法等質量管理工具

　　3.具備良好的英語能力，能讀寫英文規(guī)范，CET-4或以上優(yōu)先

　　4.具備一定的團隊合作經(jīng)驗，并有團隊合作成功案例。

　　以上是關于這個職位的描述，請這方面的達人根據(jù)以上信息幫我分析一下可能面試的時候會被問到的問題，并附上簡短的答案。(說個回答的`方向就行)

　　面試問題：

　　1.簡單介紹下自己目前的工作內容及重點.

　　2.對于現(xiàn)在工作的產(chǎn)縣質量你是如何進行改善的?(在敘述時傳達幾個問題,如何發(fā)現(xiàn)問題的，如何查找出問題的根源的,用什么方法,通過什么手段,怎么組織大家解決,是不是從系統(tǒng)到現(xiàn)場地解決的,有沒有一個防范的措施對這個改善的情況進行追蹤可以通過一個實例將這些訊息包含進去)

　　3.現(xiàn)在公司對于產(chǎn)線質量使用了那些方法進行控制的?

　　4.是否有制定檢驗標準的經(jīng)驗,如何制定一份好的檢驗標準?

　　5.對于數(shù)據(jù)的分析目前使用過那些方式?用簡明扼要的語句進行說明(SPC,GRR)

　　6.在質量與發(fā)貨出現(xiàn)矛盾時你作為質量工程師如何處理的?

　　7.自己的下屬在進行過程檢驗時與產(chǎn)線員工質量意見不一致發(fā)生分歧,你將如何進行解決?

　　8.接受過哪些培訓?對檢驗員與產(chǎn)線員工進行過哪些培訓?

　　9.你對你現(xiàn)在的質量工作有哪些不滿意和欠缺的地方?

　　10.你為何離開現(xiàn)在的公司?你選擇來我 公司的初衷是什么?

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