北京移動面經(運營分析)
剛從北京移動面回,還沒吃飯和大家分享下午的面經,希望攢人品哈~都加油呀~
下午一點半的那場,在北京移動綜合樓,坐地鐵2號線到東四十條下,往北走五六七分鐘樣子,就會看到有移動和動感地帶的大標的樓,還蠻氣派滴~
大概一點左右會有人hr點名,分組(我們分了三組),然后一票人電梯上四樓;坐定后開始收之前通知帶的各種證件(學生證復印,身份證復印,成績單帶紅章,還有之前沒說的碩士生帶本科學位證和畢業(yè)證)。
稍休息進入各小組會議室,面試正式開始啦~
兩位hr jj(很pp的說),大概介紹了面試安排:
一、自我介紹部分
個人認為很有新意哦~
每人在白紙上花坐標圖,縱坐標是“情緒指數”(抱歉,不記得是不是這四個字,大概意思嘍),從5到-5十個標度,橫坐標“年齡”,從0到20,每5年一個標度;說出這二十幾年來四件對你影響最大的事情,以及當時情緒指數值;三分鐘準備時間后,自由舉手陳述,三分鐘限制,快到時間后hr jj會提醒。還滿有意思滴,聽大家講小時候有趣的事,同時感嘆,好多牛人哦……
14人*3分鐘=四十多分鐘過去了……
二、小組討論
我們的題目是(大概哈),移動要在新生入校時進行校園推廣活動,20分鐘討論后給出活動策劃,并請一位同學做三分鐘陳述,盡可能想的周全。然后大家就開始……………………其實20分鐘14個人討論會開始有點點思路過于發(fā)散,慢慢就好了,我們小組的人都超棒,尤其最后陳述的北大ppmm,超贊呢!
群面結束!各小組都回到最開始的會議室,等單面。大概每個組有幾個人被叫到,剩下的可以離開。
我被留下,依然忐忑中,因為之前看面經,表現很好的'是不用再單面了,可能hr覺得難做決定的才會單面。
還是群面的那兩位hr jj,就是常規(guī)的一對一面試,主要圍繞簡歷呀,為什么申這個崗位呀,你的優(yōu)勢弱勢呀,舉例子說為什么你能勝任這一職位啊,為什么想留在北京啊……之類,抱歉,問太多,細節(jié)不記得了,反正大家就安常規(guī)準備就好,再就是多對你申的崗位了解些,及北京移動產品了解些。一共十幾分鐘的樣子。
出門,前臺注銷名字,走人啦~
注意注:面完后和其他小組交流,自我介紹部分不大一樣,比如有只介紹后互相評價的。
忘了說,我申的是運營分析,去之前沒搜到太多面經,大多是06年的,希望這些對大家有幫助哦,bless all~
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