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銀行面試問題及答案
在平凡的學(xué)習(xí)生活中，說到知識(shí)點(diǎn)，大家是不是都習(xí)慣性的重視？知識(shí)點(diǎn)是指某個(gè)模塊知識(shí)的重點(diǎn)、核心內(nèi)容、關(guān)鍵部分。相信很多人都在為知識(shí)點(diǎn)發(fā)愁，以下是小編精心整理的銀行面試問題及答案，希望能夠幫助到大家。
銀行面試問題一：“請(qǐng)你自己介紹一下”
思路：
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
銀行面試問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”
思路:
1、 況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。
3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。
5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。
7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。
銀行面試問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”
思路：
1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
銀行面試問題四：“你最崇拜誰?”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。
2、 不宜說自己誰都不崇拜。
3、 不宜說崇拜自己。
4、 不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。
5、 不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。
7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
銀行面試問題五：“你的座右銘是什么?”
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。
2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。
5、 參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”
銀行面試問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”
思路：
1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。
2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。
3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5、 可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
銀行面試問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路：
1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。
2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，
4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。
5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>
7、 失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。
銀行面試問題八：“你為什么選擇我們公司?”
思路：
1、 面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。
2、 建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。
3、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。”
銀行面試問題九：“您在前一家公司的離職原因是什么?”
思路：
1、 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。
2、避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體。
3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。
4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。
5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。
6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。
7、如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。
從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)�！� 同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。
如何應(yīng)對(duì)銀行面試
一、秒殺方法：
例題：某地推行學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐項(xiàng)目，但是某鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)由于存在食堂基礎(chǔ)設(shè)施不達(dá)標(biāo)、人員缺乏等問題，只能以不低于采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)格購(gòu)買餅干和牛奶等食物代替營(yíng)養(yǎng)早餐，一些家長(zhǎng)在網(wǎng)上發(fā)帖質(zhì)疑外購(gòu)食品的質(zhì)量安全，引起網(wǎng)友熱議。你作為鄉(xiāng)政府的一名工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理，你會(huì)怎么做？
解決方法：穩(wěn)定局面---調(diào)查真相---解決回應(yīng)---總結(jié)預(yù)防
穩(wěn)定局面就是要第一時(shí)間及時(shí)反應(yīng)，控制事態(tài)的發(fā)展，避免事態(tài)擴(kuò)大化、嚴(yán)重化。
調(diào)查真相就是要通過各種可行的方法，調(diào)查事件的原因，實(shí)際情況，還原事實(shí)。
解決回應(yīng)就是要分情況，不同的問題采取不同的方法手段進(jìn)行解決。
總結(jié)預(yù)防就是要總結(jié)此次事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過多種方式，預(yù)防此類事件的繼續(xù)發(fā)生。
二、參考答案：
對(duì)于家長(zhǎng)在網(wǎng)上發(fā)帖質(zhì)疑外購(gòu)食品的質(zhì)量安全，引起網(wǎng)友熱議，此事必須第一時(shí)間及時(shí)回應(yīng)，高度重視，并且妥善解決。
首先，迅速在網(wǎng)上進(jìn)行回應(yīng)，穩(wěn)定局面�？梢韵蚬姳砻�，此事我們已經(jīng)了解，一定認(rèn)真調(diào)查此事，還原事件真相，一定會(huì)給出大家一個(gè)滿意的答復(fù)，請(qǐng)廣大公眾不要著急，給我們一些時(shí)間。一旦有了明確的信息，一定會(huì)及時(shí)告知大家。
其次，通過多方面展開調(diào)查，了解事件真相。可以與該鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的食堂負(fù)責(zé)人以及校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，詢問食品的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，采購(gòu)地點(diǎn)，采購(gòu)價(jià)格，是否有發(fā)票收據(jù)，還有學(xué)校目前食堂所存在的各種問題，具體要怎樣解決，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)府做什么等。可以與食品質(zhì)檢部門進(jìn)行聯(lián)系，抽檢餅干牛奶等代餐食物的質(zhì)量，并請(qǐng)求其根據(jù)抽檢結(jié)果，出具專業(yè)的食品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告。也可以與網(wǎng)上發(fā)帖質(zhì)疑的家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，了解他們質(zhì)疑的理由，是否有具體證據(jù)等。
再次，如果情況調(diào)查不屬實(shí)，代餐食品不存在任何質(zhì)量安全，質(zhì)量完全合格，就需要在網(wǎng)上發(fā)布公告，展示具體的食品質(zhì)檢報(bào)告以及相關(guān)證據(jù)、材料，對(duì)該事件做出解釋澄清，化解其中的誤會(huì)質(zhì)疑，并向公眾表明，希望他們今后可以繼續(xù)關(guān)注和監(jiān)督我們。如果情況調(diào)查屬實(shí)，代餐食品確實(shí)存在質(zhì)量安全，就需要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育，按照相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的追責(zé)處理，并且在網(wǎng)上發(fā)布公告，向群眾道歉，說明事件的全部過程，公布相關(guān)人員的處理意見，感謝群眾的反饋，希望群眾今后可以繼續(xù)關(guān)注和監(jiān)督我們政府的工作。另外，對(duì)于學(xué)校食堂基礎(chǔ)設(shè)施不達(dá)標(biāo)，人員缺乏的問題，可以加大對(duì)學(xué)校的人力物力財(cái)力的投入，積極尋找愛心企業(yè)贊助，鼓勵(lì)義務(wù)志愿者進(jìn)行服務(wù)，聯(lián)系膳食營(yíng)養(yǎng)專家，制定適合小學(xué)生的營(yíng)養(yǎng)套餐和飲食計(jì)劃表，努力提升該小鎮(zhèn)小學(xué)食堂的軟硬件情況。
最后，總結(jié)此次事件，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并建議領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)其它學(xué)校的營(yíng)養(yǎng)餐項(xiàng)目也進(jìn)行逐一排查，加大對(duì)于該項(xiàng)目的監(jiān)管力度，避免類似事件的發(fā)生。
應(yīng)變題目之誤會(huì)質(zhì)疑，題型特征明顯，答題思路清晰，可以應(yīng)用方法，進(jìn)行秒殺。為了進(jìn)一步強(qiáng)化誤會(huì)質(zhì)疑類題目，廣大考生還需理論聯(lián)系實(shí)踐，多加練習(xí)，熟能生巧，定可以在眾考生中脫穎而出。
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